En af de vigtigste dele af din jobansøgning er et velskrevet følgebrev til grafiske designere. Det introducerer dig til en potentiel arbejdsgiver og giver dem en bedre forståelse af dine designevner, baggrund, erfaringer og entusiasme for stillingen. Et følgebrev giver dig chancen for at udtrykke din personlighed, og hvorfor du er den ideelle kandidat til jobbet, i modsætning til et CV, der koncentrerer sig om at fremhæve dine kvalifikationer.
Vigtigheden af et følgebrev for grafisk designer
Følgebrevet er din første mulighed for at etablere en personlig forbindelse med rekrutteringschefen. Selvom dit CV giver et velorganiseret resumé af din faglige baggrund og kompetencer, er følgebrevet, hvor du kan dele din historie, understrege din kærlighed til design og illustrere, hvordan dine særlige oplevelser supplerer organisationens mål. Et effektivt følgebrev hjælper dig med at skille dig ud fra konkurrenterne og forbedre dine chancer for at få en samtale.
Trin-for-trin guide til at skrive et følgebrev for grafisk designer
1. Henvend dig til ansættelseschefen ved navn
Tilpas din hilsen for at demonstrere, at du har lavet den nødvendige forskning. Hvis stillingsopslaget ikke indeholder et navn, skal du undersøge virksomhedens hjemmeside eller LinkedIn. En personlig hilsen viser din omhyggelige opmærksomhed på detaljer og ægte interesse for rollen.
2. Fremhæv dine grafiske designoplevelser og -præstationer
Diskuter særlige initiativer, der viser din kompetence og den indflydelse, du har haft i tidligere roller. Brug målinger og eksempler fra det virkelige liv til at illustrere, hvordan dit arbejde har gavnet tidligere arbejdsgivere. Nævn for eksempel et projekt, hvor dit design resulterede i en bestemt procentvis stigning i brugerengagementet.
3. Skitsér dine relevante designfærdigheder
Læg vægt på de kompetencer, der er angivet i stillingsopslaget, såsom færdigheder med Adobe Creative Suite, UX/UI-design, eller brand awareness. Sørg for at tilpasse dette område for at understrege de evner, der er mest relevante for den stilling, du søger. Dette understreger, at du har studeret stillingsbeskrivelsen grundigt og er opmærksom på de krav, som arbejdsgiveren stiller.
4. Giv udtryk for din begejstring for rollen
Udvise entusiasme for både virksomheden og stillingen. Nævn, hvorfor du er begejstret for muligheden, og hvordan den passer med dine karriereønsker. Arbejdsgivere søger ansøgere, der er begejstrede for stillingen og organisationen.
5. Forklar, hvordan du ville være et aktiv for virksomheden
Fremhæv, hvordan dine kompetencer og erfaringer stemmer overens med virksomhedens behov og mål. Beskriv kort, hvordan du er i stand til at bidrage til igangværende projekter eller finde løsninger på konkrete udfordringer. Dette afsnit skal vise, at du har overvejet, hvordan du kan give værdi til virksomheden.
6. Afslut med en opfordring til handling
Tilskynd rekrutteringschefen til at se dit CV og portefølje igennem, og anbefal en opfølgende diskussion. En opfordring til handling indikerer, at du er proaktiv og villig til at komme videre i ansættelsesprocessen.
Bedste praksis for at skrive dit følgebrev
Tilpas hvert følgebrev
Undgå generiske skabeloner. Til hver jobansøgning skal du personliggøre dit følgebrev for at demonstrere din forståelse af organisationen og stillingen. Personalisering indikerer dit engagement og opmærksomhed på detaljer.
Udfør grundig research
Lær om virksomhedens arbejde, værdier og udfordringer. Dette giver dig mulighed for at tilpasse dit følgebrev, så det specifikt omhandler, hvordan du kan hjælpe dem med at få succes. At lave nogle undersøgelser af virksomheden viser din seriøsitet omkring muligheden og din ægte interesse for det, de laver.
Slå den rigtige tone
Overhold virksomhedens kommunikationsstil. Tilpas din tone til deres niveau af formalitet eller uformalitet. Dette viser, at du kan tilpasse dig deres kommunikationsstil, og at du er en passende kulturel pasform til organisationen.
Hold det kort
Sigt efter 200-400 ord. Fokuser på dine mest relevante erfaringer og færdigheder. Et kortfattet følgebrev viser, at du kan kommunikere effektivt og respektere ansættelseslederens tid.
Overvej dit design
Sørg for, at dit følgebrev og CV har et sammenhængende udseende. For at demonstrere din sans for stil uden at trække for meget væk fra indholdet, skal du holde dig til den samme palet af farver, skrifttyper og layout. Dette viser din forståelse af branding og visuel konsistens ud over at vise dine designfærdigheder.
Rediger og korrekturlæs
Tjek for stave- og grammatikfejl. Sørg for, at dit brev læses problemfrit og professionelt. Et poleret følgebrev afspejler din professionalisme og sans for detaljer.
Grafisk designer følgebrevsskabeloner
Formel skabelon
**[Dit navn]\
[Din adresse]\
[By, stat, postnummer]\
[Din e-mail]\
[Dit telefonnummer]\
[Dagens dato]**
**[Ansættelseschefens navn]\
[Virksomhedsnavn]\
[Virksomhedsadresse]\
[By, stat, postnummer]**
Kære [Ansættelseschefens navn],
Jeg skriver for at udtrykke min interesse for stillingen som grafisk designer hos [Virksomhedsnavn]. Med over [antal] års erfaring i grafisk design og en stærk færdighed i Adobe Creative Suite, er jeg sikker på min evne til at bidrage effektivt til dit team.
I min tidligere rolle hos [Forrige virksomhed] ledede jeg med succes et rebranding-projekt, der resulterede i en stigning på 30 % i kundeengagement. Min ekspertise omfatter branding, UX/UI-design og digital markedsføring, som alle stemmer overens med kravene i dit jobopslag.
Jeg er især begejstret for denne mulighed hos [Virksomhedsnavn] på grund af dit engagement i [specifikke aspekter af virksomheden]. Jeg er ivrig efter at bringe min kreative vision og strategiske tænkning til dit team og hjælpe dig med at nå dine mål.
Tak fordi du overvejede min ansøgning. Jeg ser frem til muligheden for at diskutere, hvordan min baggrund, færdigheder og passioner stemmer overens med dit teams behov. Find mit CV og portfolio vedhæftet for din anmeldelse.
Med venlig hilsen
[Dit navn]
Semi-formel skabelon
**[Dit navn]\
[Din adresse]\
[By, stat, postnummer]\
[Din e-mail]\
[Dit telefonnummer]\
[Dagens dato]**
**[Ansættelseschefens navn]\
[Virksomhedsnavn]\
[Virksomhedsadresse]\
[By, stat, postnummer]**
Hej [Ansættelseschefens navn],
Jeg er spændt på at søge stillingen som grafisk designer hos [Virksomhedsnavn]. Med en mangfoldig baggrund inden for grafisk design og en passion for at skabe visuelt overbevisende designs, tror jeg på, at jeg kan bringe meget til dit team.
Hos [Forrige virksomhed] ledede jeg en række succesfulde projekter, herunder en omfattende rebranding, der øgede kundeengagementet med 30 %. Jeg er dygtig til Adobe Creative Suite, Sketch og Figma, og jeg er altid ivrig efter at lære nye værktøjer og teknikker.
Det, der tiltrækker mig til [Virksomhedsnavn] er din innovative tilgang til [specifikke aspekter af virksomheden]. Jeg ser frem til chancen for at bidrage med mine kompetencer og samarbejde med dit talentfulde team.
Tak fordi du overvejede min ansøgning. Jeg ville elske at diskutere, hvordan mine erfaringer og færdigheder kan gavne [Virksomhedens navn]. Mit CV og portfolio er vedhæftet til din gennemgang.
Bedst,
[Dit navn]
Uformel skabelon
**[Dit navn]\
[Din e-mail]\
[Dit telefonnummer]\
[Dagens dato]**
**[Ansættelseschefens navn]\
[Virksomhedsnavn]**
Hej [Ansættelseschefens navn],
Jeg er begejstret for at ansøge om rollen som grafisk designer hos [Virksomhedsnavn]. Med min baggrund i grafisk design og en evne til at skabe iøjnefaldende designs, er jeg sikker på, at jeg ville passe godt til dit team.
Hos [Forrige virksomhed] arbejdede jeg på en masse fede projekter, herunder en rebranding-indsats, der øgede vores kundeengagement med 30 %. Jeg er en professionel med Adobe Creative Suite og Sketch, og jeg elsker at tackle nye designudfordringer.
Jeg har altid beundret [Virksomhedsnavn] for dit [specifikke aspekt af virksomheden], og jeg er begejstret for chancen for at bringe min kreativitet til dine projekter.
Tak fordi du overvejede mig til rollen. Jeg vil meget gerne chatte mere om, hvordan jeg kan hjælpe på [Virksomhedens navn]. Mit CV og portfolio er vedhæftet.
Skål,
[Dit navn]
At have et stærkt følgebrev vil hjælpe dig med at skille dig ud i det stærkt konkurrenceprægede område med grafisk design. Ved at tilpasse din tilgang, udfylde grundig research og tydeligt beskrive dine relevante erfaringer og færdigheder, kan du opbygge et følgebrev, der forbinder med potentielle arbejdsgivere og fører til spændende kundeemner. Sørg for, at dit følgebrev afspejler tonen og stilen i den organisation, du søger til, ved at bruge disse skabeloner som en guide.
