19. prosince 2024
Přestože mezi německými společnostmi panuje neshoda ohledně toho, zda AI povede k vytvoření nebo nahrazení pracovních míst, mnozí očekávají vyšší produktivitu díky integraci AI. Stále není jasné, jaký dopad bude mít umělá inteligence na pracovní místa v IT sektoru v dlouhodobém horizontu. Výzkum společnosti Bitkom, digitální skupina, ukazuje složitou situaci, kdy různé společnosti mají různé názory na důsledky AI. V závislosti na zastávané roli dochází u některých ke ztrátám pracovních míst, zatímco u jiných roste potřeba IT specialistů.
Podle studie 15 % organizací očekává ztrátu IT pracovních míst kvůli umělé inteligenci. 38 % však předpovídá, že činnosti související s umělou inteligencí povedou k vytvoření nových pracovních míst. Společnosti věří, že AI zaplní volná místa, podle 20 % respondentů. Ralf Wintergerst, předseda Bitkomu, vidí AI spíše jako příležitost, jak alespoň částečně zacelit mezeru v dovednostech, než jako nebezpečí pro trh práce.
Všichni souhlasí s tím, že AI změní povahu IT pracovních míst. Třetina společností očekává vznik nových odborných pozic, jako jsou rychlí inženýři nebo školitelé AI. Mezitím si 18 % z nich představuje budoucnost, ve které již nebude potřeba IT profesionálů s dovednostmi AI, a 25 % z nich předpokládá omezení některých profesí. Protože umělá inteligence zbavuje pracovníky opakujících se úkolů, 44 % společností očekává zvýšenou produktivitu.
Průzkum společnosti Bitkom, který zkoumal, jak AI mění roli IT profesionálů, zahrnoval 852 německých společností se třemi a více zaměstnanci. Skupina hájí politické a ekonomické zájmy svých více než 2000 členů, z nichž většina pochází ze sektoru IT a telekomunikací. Navíc podle nedávné studie Bitkom je polovina pracovní síly stále k dispozici během vánočních svátků.
Vybudujte si svou budoucnost v technologiích s Code Labs Academy_ nejlépe hodnocenými bootcampy._