Najít svou další kariéru v konkurenčním a neustále se měnícím technologickém podnikání může být obtížné. Uprostřed nově vznikajících technologií je zásadní implementovat vysoce efektivní strategie, které vám pomohou vyniknout na konkurenčním trhu práce. Tyto osvědčené taktiky a zasvěcené znalosti vám pomohou projít procesem podávání žádostí a získat vaši další technologickou práci, bez ohledu na to, zda jste zkušený profesionál hledající stěhování nebo čerstvý absolvent v oboru.
1. Vybudujte si silnou online přítomnost
Je nezbytné mít silnou online přítomnost ve světě, kterému v současnosti dominují digitální nástroje a postupy. Pro potenciální zaměstnavatele se stalo běžnou praxí často provádět online vyhledávání, takže se ujistěte, že vaše webové stránky, profily GitHub a profily LinkedIn jsou aktualizované a prezentovatelné.
- LinkedIn:
Ujistěte se, že váš profil LinkedIn obsahuje profesionální fotografii, působivý titulek a podrobné shrnutí vašich dovedností a zkušeností. Připojte se k relevantním skupinám a zapojte se do diskusí, abyste zvýšili svou viditelnost.
Předveďte své kódovací dovednosti tím, že přispějete do projektů s otevřeným zdrojovým kódem. Udržujte čisté a organizované úložiště, abyste zapůsobili na potenciální zaměstnavatele.
- Osobní web:
Osobní web vás může odlišit. Použijte jej k zobrazení svého portfolia, blogu o trendech v oboru a předvedení své odbornosti.
2. Networking
Networking zůstává jedním z nejúčinnějších způsobů, jak získat práci. Účastněte se průmyslových konferencí, webinářů a setkání, abyste navázali spojení s odborníky ve vaší doméně. Využijte svou současnou síť na maximum tím, že požádáte o představení zaměstnanců firem, které vás zajímají.
- Připojte se k profesním asociacím:
Stát se členem profesionálních organizací, jako je IEEE, nebo místních technologických skupin může poskytnout cenné příležitosti pro vytváření sítí.
- Zapojte se do sociálních sítí:
Platformy jako Twitter a LinkedIn jsou vynikající pro navázání kontaktu s lídry v oboru a informování o volných pracovních místech.
3. Přizpůsobte svůj životopis a průvodní dopis
Ujistěte se, že váš motivační dopis a životopis jsou přizpůsobeny pro každou žádost o zaměstnání. Zdůrazněte kvalifikaci a zkušenosti, které se nejvíce týkají pozice, o kterou se ucházíte. K navigaci v [systémech sledování uchazečů (ATS)] použijte klíčová slova popisu práce (https://www.oracle.com/ae/human-capital-management/recruiting/what-is-applicant-tracking-system/).
- Kvantifikujte úspěchy:
Pomocí čísel demonstrujte svůj vliv v předchozích rolích. Například „Zvýšený provoz webu o 30 %“ nebo „Snížení výpadku serveru o 20 %.
- Ukažte měkké dovednosti:
Zaměstnavatelé hledají kandidáty, kteří jsou nejen technicky zdatní, ale mají také silné komunikační, týmové schopnosti a schopnosti řešit problémy.
4. Připravte se na technické pohovory
Klíčovou součástí procesu náboru techniky je technický pohovor. Procvičte si kódování, přečtěte si koncepty návrhu systému a seznamte se se základními koncepty informatiky, které vám pomohou se připravit.
- LeetCode a HackerRank:
Tyto dvě renomované platformy poskytují nepřeberné množství kódovacích výzev, které vám mohou pomoci procvičit a zlepšit vaše dovednosti při řešení problémů.
- Falešné rozhovory:
Provádějte falešné rozhovory s přáteli nebo použijte platformy jako Pramp a Interviewing.io k simulaci pohovoru.
- Porozumějte technologickému balíčku společnosti:
Prozkoumejte technologie používané společností a oprášte své znalosti v těchto oblastech.
Akademie Code Labs také poskytuje komplexní školení k pohovorům, které vás vybaví dovednostmi a sebevědomím, které potřebujete k získání požadované technické práce. Existuje dobře definovaný proces, který vede kandidáta od falešných pohovorů k personalizované zpětné vazbě, důkladně vedené odbornými kouči.
5. Zůstaňte informováni o trendech v oboru
Technologický průmysl se neustále mění, takže držet krok s nejnovějším vývojem v technologiích a trendech je pro úspěch zásadní. Zúčastněte se online kurzů, přihlaste se k odběru průmyslových zpravodajů a sledujte technické blogy.
- Online kurzy:
Platformy jako Coursera, Udemy a edX nabízejí kurzy o nejnovějších technologiích a osvědčených postupech. Code Labs Academy nabízí komplexní technologické bootcampy a kurzy online.
- Přečtěte si průmyslové publikace:
Webové stránky jako TechCrunch, Wired a Medium poskytují cenné informace o nových trendech a inovacích.
6. Získejte praktické zkušenosti
Praktické zkušenosti jsou v technickém průmyslu k nezaplacení. Hledejte stáže, projekty na volné noze nebo dobrovolnické příležitosti, abyste si vybudovali své dovednosti a rozšířili své portfolio.
- Stáže:
Přihlaste se na stáže v technologických společnostech, abyste získali praktické zkušenosti a navázali spojení v oboru.
- Práce na volné noze:
Platformy jako Upwork a Fiverr vám mohou pomoci najít projekty na volné noze, na kterých můžete pracovat.
- Dobrovolník:
Nabídněte své technické dovednosti neziskovým nebo komunitním organizacím. To vám nejen pomůže získat zkušenosti, ale také demonstruje váš závazek a vášeň.
7. Vylepšete své měkké dovednosti
Zatímco technické schopnosti jsou nezbytné, měkké dovednosti mohou mít obrovský vliv na vaši práci. Zaměstnavatelé vysoce oceňují kandidáty, kteří se dokážou přizpůsobit měnícímu se prostředí, dobře spolupracují v týmech a efektivně komunikují.
- Komunikace:
Cvičte jasnou a stručnou komunikaci. To je zásadní při pohovorech a na pracovišti.
- Týmová práce:
Prokažte svou schopnost spolupracovat s ostatními tím, že zdůrazníte týmové projekty a svou roli v jejich úspěchu.
- Přizpůsobivost:
Ukažte případy, kdy jste se úspěšně přizpůsobili novým technologiím nebo změnám ve vašem pracovním prostředí.
8. Prozkoumejte společnost
Před podáním žádosti důkladně prozkoumejte společnost, abyste pochopili její kulturu, hodnoty a poslání. To vám pomůže přizpůsobit vaši žádost a připravit vás na pohovory.
- Firemní web:
Začněte na oficiálních stránkách společnosti, abyste pochopili její produkty, služby a hodnoty.
Přečtěte si recenze od současných a bývalých zaměstnanců, abyste získali vhled do firemní kultury a pracovního prostředí.
- Novinky:
Zůstaňte informováni o nejnovějších zprávách o společnosti, abyste pochopili její pozici na trhu a jakýkoli významný vývoj.
9. Využijte náborové agentury
Personální agentury mohou být cenným zdrojem při hledání zaměstnání. Často mají přístup k pracovním místům, která nejsou veřejně inzerována, a mohou poskytnout náhled na proces náboru.
- Specialized Tech Recruiters:
Vyhledejte agentury, které se specializují na technologické umístění. Mohou vám přiřadit pozice, které odpovídají vašim dovednostem a kariérním cílům.
- Budujte vztah:
Vytvořte a udržujte dobré vztahy s náborovými pracovníky. Mohou vám poskytnout rady a zpětnou vazbu k vašemu životopisu a výkonu pohovoru a informovat vás o nových příležitostech.
10. Sledování
Po odeslání přihlášky nebo účasti na pohovoru nám zašlete děkovný e-mail. To ukazuje vaše nadšení pro danou pozici, posiluje pozitivní vnímání vás jako kandidáta a udržuje vás v hledáčku zaměstnavatele.
- Vyjádřit vděk:
Poděkujte tazateli za jeho čas a zopakujte svůj zájem o pozici.
- Zdůrazněte klíčové body:
Stručně zmiňte klíčové body z pohovoru, které posílí vaši vhodnost pro danou roli.
Zajištění technické práce vyžaduje kombinaci technické odbornosti, měkkých dovedností a kalkulovaného úsilí. Pravděpodobnost získání požadované práce lze zvýšit rozvojem silné online přítomnosti, vytvářením sítí, přizpůsobením materiálů pro žádost, důkladnou přípravou na pohovory, držením kroku s trendy v oboru, získáváním zkušeností z reálného světa, zdokonalováním svých měkkých dovedností, průzkumem potenciálních zaměstnavatelů, pomocí personálních agentur a následného sledování. Pamatujte, že vytrvalost a neustálý rozvoj jsou v neustále se měnícím technologickém průmyslu zásadní.
