Навучальны лагер па кадаванні ў Rio De Janeiro

Ці гатовыя вы пачаць пераўтваральнае падарожжа ў свет кадавання? Не шукайце далей! Наш навучальны онлайн-кемп па кадзіраванню ў Rio De Janeiro распрацаваны, каб даць вам магчымасці, неабходныя для паспяховай кар'еры ў сферы тэхналогій.

Анлайн

Поўны працоўны дзень: 12 тыдняў

Няпоўны працоўны дзень: 24 тыдні

Навучальны лагер трансфарматыўнага кадавання для кар'ернага росту

Пачніце 500-гадзінную праграму, якая паспрыяе вашай кар'еры кадзіравання.

Паспрабуйце падарожжа, якое зменіць кар'еру, з нашым комплексным навучальным курсам Coding Bootcamp. Нашы інтэнсіўныя 500-гадзінныя праграмы па кібербяспецы, навуцы даных і штучнаму інтэлекту/машыннаму навучанню, UX/UI дызайну і вэб-распрацоўцы старанна распрацаваны, каб прасунуць вашу кар'еру ў галіне кадавання. Авалодайце неабходнымі навыкамі і атрымайце неацэнны вопыт, каб развівацца ў свеце кадавання. Павялічце свае перспектывы кар'ернага росту і акуніцеся ў дынамічны свет кадавання з дапамогай нашай захапляльнай праграмы.

500 гадзін
Няпоўны працоўны дзень | Поўны працоўны дзень
3-6 месяцаў
Жывыя заняткі
Анлайн

Што вы даведаецеся

Навучыць вас па спецыяльна падабранай вучэбнай праграме, распрацаванай, каб перавесці вас ад «проста цікавага» да «поўнага сертыфіката» ў галіне кібербяспекі ўсяго за 12 тыдняў (поўны працоўны дзень).

Працоўны працэс/Стэк

Бяспека Linux, бяспека Windows і сеткавыя мадэлі

Праграмаванне, сцэнарыі і інструменты

Python, проксі і TOR, Bash, Netcat, Nmap і Wireshark

Чырвоная каманда

Бяспека вэб-распрацоўкі, двайковая эксплуатацыя, крыптаграфія, пентэстынг, пералік, павышэнне прывілеяў Linux, захоп LDAP і DLL

Сіняя каманда

Мадэляванне пагроз (SIEM, IDS/IPS, DLP), рэагаванне на інцыдэнты, кіраванне рызыкамі і аўдыт кода

Патрэбна больш падрабязная інфармацыя?

Спампуйце наш навучальны план

Навошта вучыцца з намі?

  • Хуткі тэмп.
  • Невялікія памеры класаў.
  • Індывідуальнае кар'ернае навучанне з улікам вашага вопыту і мэтаў.
  • Дыстанцыйнае навучанне з любой кропкі свету.
Code Labs Academy Services

Вучэбная супольнасць

Workeer

9.9/10

Ацэнка чыстага прамоўтэра*

Workeer

5/5

Веды настаўніка*

Workeer

5/5

Адпаведнасць галіны*

Адкрыйце для сябе спецыяльныя фінансавыя рашэнні для вашага падарожжа

Доступу да нашых навучальных лагераў не павінны перашкаджаць фінансы. Мы пастаянна ўносім інавацыі, каб спрасціць плацяжы і варыянты фінансавання для вашага зручнасці.

Вывучыце шэраг варыянтаў фінансавання, распрацаваных у адпаведнасці з вашымі патрэбамі. Мы імкнемся зламаць фінансавыя бар'еры, гарантуючы, што нішто не будзе стаяць паміж вамі і нашымі пераўтваральнымі навучальнымі лагерамі. Нашы пастаянныя намаганні накіраваны на спрашчэнне працэсаў аплаты, што палягчае вам фінансаванне вашых адукацыйных памкненняў.

Адкрыйце для сябе ідэальнае фінансавае рашэнне. Азнаёмцеся з нашымі разнастайнымі варыянтамі і з лёгкасцю адпраўляйцеся ў навучальны шлях. Не дазваляйце фінансавым абмежаванням перашкаджаць вам рэалізаваць свой патэнцыял — знайдзіце ідэальны варыянт фінансавання сёння.


Шукаеце тэхнічны талент для вашага прадпрыемства?

Удасканальвайце свае каманды з дапамогай карпаратыўнага навучання Code Labs Academy або найміце нашых кваліфікаваных выпускнікоў, якія спецыялізуюцца на кібербяспецы, навуцы даных і AI, UX/UI Design і вэб-распрацоўцы.

Раскрыйце патэнцыял сваёй працоўнай сілы з дапамогай індывідуальных праграм карпаратыўнага навучання Code Labs Academy. Нашы сеансы пад кіраўніцтвам экспертаў пашыраюць магчымасці вашых каманд з перадавымі тэхнічнымі навыкамі, павышаючы прадукцыйнасць і інавацыі на вашым прадпрыемстве.

У якасці альтэрнатывы вы можаце далучыцца да нашага пулу дасведчаных выпускнікоў у галіне кібербяспекі, даных, UX/UI дызайну і вэб-распрацоўкі. Нашы выпускнікі валодаюць найноўшымі галіновымі навыкамі, гатовымі ўнесці свой уклад у вашы праекты і спрыяць поспеху вашага прадпрыемства. Дайце вашаму прадпрыемству першакласныя веды ў галіне тэхналогій праз карпаратыўнае навучанне або наём нашых дасведчаных выпускнікоў.

Звяжыцеся сёння, каб пераўтварыць свае каманды і прасунуць свой бізнес наперад.

Бліжэйшыя навучальныя курсы

У нас наперадзе адкрытыя кагортныя запускі. Выберыце жаданую дату і тып кампуса, каб даведацца больш.

Статыстыка працы

У 2024 годзе ва ўсім свеце налічваецца каля 1,7 мільёна вакансій у галіне тэхналогій

Еўропа

  • Тэхнічныя вакансіі ў Еўропе, лічба акругляецца да 960 000
  • Колькасць людзей, занятых у якасці спецыялістаў у галіне інфармацыйна-камунікацыйных тэхналогій (ІКТ) у Еўропе, вырасла прыкладна на 75 працэнтаў за апошнія два дзесяцігоддзі, паколькі лічбавыя тэхналогіі і паслугі сталі больш важнай часткай еўрапейскай эканомікі. (Крыніца)
  • Па стане на 2021 год амаль дзевяць мільёнаў чалавек працуюць непасрэдна ў якасці спецыялістаў у галіне ІКТ у саюзе, прычым Германія забяспечвае больш за два мільёны такіх спецыялістаў, а Францыя - 1,25 мільёна. Іншыя вядомыя краіны для індустрыі ІКТ ўключаюць Італію, Іспанію, Нідэрланды, Польшчу і Швецыю. (Крыніца)
  • Сярод усіх аб'яваў аб вакансіях у сферы тэхналогій 54% шукалі кандыдатаў з вопытам работы ад 0 да 2 гадоў. Аб'явы аб вакансіях былі геаграфічна разрозненыя, з найбольшай колькасцю ў Германіі (639 278), Польшчы (450 391) і Францыі (280 681). (Крыніца)
  • Справаздача CompTIA аб стане тэхнічнай працоўнай сілы за 2024 г. , заснаваная на аналізе даных, сабраных Бюро статыстыкі працы ЗША, прадугледжвае, што з 2022 г. тэхнічная рабочая сіла будзе расці ўдвая хутчэй, чым агульная працоўная сіла ЗША да 2032 г. Гэта значыць прыкладна 350 000 новых тэхнічных працоўных месцаў, якія ствараюцца штогод для задавальнення патрэб замены і прыстасавання да пашырэння галіны. (Крыніца)

Еўрапейскія тэндэнцыі найму тэхнічных спецыялістаў

Гэты графік паказвае значна большы попыт на ролі распрацоўшчыкаў праграмнага забеспячэння ў параўнанні з іншымі катэгорыямі тэхналогій, а сістэмны аналіз і кібербяспека ідуць на другім месцы па запатрабаванасці.

  • Вопыт 0-2 гады: 35% вакансій
  • 3-10 гадоў вопыту: 10% вакансій
  • 11+ гадоў вопыту: 13% вакансій
  • Не ўказана: 42% вакансій

Самая вялікая катэгорыя - "Не ўказана" - 42%, што сведчыць аб тым, што ў многіх аб'явах аб вакансіях прама не ўказваецца неабходны вопыт. Сярод тых, хто гэта робіць, ёсць відавочная перавага пасадам пачатковага ўзроўню (0-2 гады), якія складаюць 35% вакансій.

Code Labs Academy © 2024 Усе правы абароненыя.