Патрабаванне павышэння кваліфікацыі і гібкасці ў адказ на зменлівыя абставіны з'яўляецца вызначальнай рысай рынку працы ў Германіі. Гэта прывяло да неабходнасці пастаяннага прафесійнага развіцця для работнікаў усіх узростаў і ўзроўню кваліфікацыі, але асабліва для нізкакваліфікаваных і пажылых работнікаў. Федэральнае агенцтва занятасці(Bundesagentur für Arbeit) фінансуе праграму WeGebAU, якая з'яўляецца адным з найбольш важных намаганняў па прасоўванні гэтых падзей у адукацыі. Вы хочаце ведаць, ці можна падаць заяўку на ўдзел у праграме WeGebAU? Тады прачытайце гэты артыкул, каб удакладніць права, перавагі і працэдуру падачы заяўкі.
Агляд WeGebAU
WeGebAU, што расшыфроўваецца як "Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen", азначае "Дадатковае навучанне нізкакваліфікаваных і пажылых супрацоўнікаў у кампаніях". Пакрываючы выдаткі на навучанне, праграма спрыяе прафесійнаму росту, ліквідуе разрыў у навыках і паляпшае магчымасці працаўладкавання на імклівым рынку працы.
Крытэрыі прыдатнасці
Праграма WeGebAU накіравана на дзве асноўныя групы працоўнай сілы:
-
Нізкакваліфікаваныя рабочыя: сюды ўваходзяць тыя, хто не займаўся прафесійнай падрыхтоўкай на працягу апошніх чатырох гадоў, або тыя, хто не мае афіцыйнай прафесійнай кваліфікацыі.
-
Пажылыя супрацоўнікі: Асобы ва ўзросце 45 гадоў і старэй, незалежна ад узроўню бягучай кваліфікацыі, якія працуюць у малых і сярэдніх фірмах (МСП).
Памер кампаніі: Нягледзячы на тое, што праграма даступная для кампаній усіх сектараў і памераў, стымулы асабліва важныя для МСП (кампаній з менш чым 250 супрацоўнікамі). Гэта накіравана на садзейнічанне развіццю навыкаў у асяроддзі, якое інакш магло б змагацца з фінансавым цяжарам навучання.
Працоўны статус: Кандыдаты павінны працаваць на пасадах, якія плацяць узносы па сацыяльным страхаванні, што характэрна для большасці працоўных адносін у Германіі.
Дадатковыя крытэрыі для маладых супрацоўнікаў: У некаторых выпадках супрацоўнікі ва ўзросце да 45 гадоў таксама могуць мець права, калі яны з'яўляюцца часткай МСП і працадаўца пакрывае не менш за 50% выдаткаў на навучанне.
Праграма WeGebAU заахвочвае заяўкі ад гэтых груп, каб дапамагчы змагацца з недахопам навыкаў у нямецкай рабочай сілы і садзейнічаць бесперапыннаму навучанню сярод супрацоўнікаў, якія звычайна не маюць доступу да далейшага навучання з-за фінансавых абмежаванняў або адсутнасці падтрымкі працадаўцы. Сродкі прызначаны для дапамогі работнікаў ва ўсіх галінах прамысловасці, але МСП выйграюць ад іх больш за ўсё. Цікава, што кампаніі могуць атрымаць фінансаванне ў адпаведнасці з пэўнымі рэкамендацыямі, каб навучыць больш супрацоўнікаў, пашыраючы ўздзеянне праграмы.
Перавагі праграмы
Асноўныя перавагі праграмы WeGebAU:
-
Фінансавая падтрымка выдаткаў на навучанне: ініцыятыва зніжае фінансавую нагрузку на МСП, пакрываючы значную суму выдаткаў на навучанне, якая можа дасягаць 75%.
-
Субсідыі на заработную плату падчас навучання: каб гарантаваць, што працаўнікі могуць атрымліваць адукацыю без страты грошай і каб прадпрыемствы маглі падтрымліваць бесперапыннасць працы, працадаўцы атрымліваюць субсідыі на заработную плату падчас навучання супрацоўнікаў.
Працэс падачы заяўкі і час
Перад пачаткам любога навучання будучыя кандыдаты павінны падаць заяўкі. Працэдура прадугледжвае выбар падыходнага курса навучання, размову з Федэральным агенцтвам занятасці і падачу афіцыйнай заяўкі на фінансаванне. Каб гарантаваць, што прадпрыемствы і супрацоўнікі атрымаюць максімальную карысць ад прапанаваных магчымасцей, агенцтва аказвае шырокую падтрымку.
Вельмі важна, каб зацікаўленыя бакі пачалі планаваць як мага хутчэй, каардынуючы свае навучальныя ініцыятывы з кар'ернымі памкненнямі супрацоўнікаў і стратэгічнымі патрабаваннямі кампаніі. Вэб-сайт Федэральнага агенцтва па занятасці змяшчае рэгулярныя абнаўленні адносна часу падачы заяўкі, якое залежыць ад размеркавання ўрадам фінансавання і фінансавага цыкла.
Выснова
Ініцыятыва WeGebAU мае вырашальнае значэнне для ліквідацыі растучага разрыву ў кваліфікацыі на рынку працы Германіі, асабліва для пажылых і нізкакваліфікаваных работнікаў. Праз субсідыі на заработную плату і субсідыі на навучанне ініцыятыва робіць працяг прафесійнага росту больш даступным і даступным. WeGebAU прапануе кампаніям, асабліва малому і сярэдняму бізнесу, стратэгічны шанец палепшыць кампетэнцыі супрацоўнікаў і захаваць канкурэнтную перавагу на рынку, які хутка змяняецца.
Сакрэт для ўсіх, хто думае аб гэтым шанцы, заключаецца ў тым, каб пачаць размовы і будаваць планы як мага хутчэй, выконваючы тэрміны праграмы і патрабаванні да падачы заявак. Праяўляючы ініцыятыву, мы максімальна выкарыстаем фінансаванне WeGebAU і гарантуем бесперапыннае прафесійнае развіццё і гнуткасць нямецкай працоўнай сілы.
Вось як мы ў Code Labs Academy падтрымліваем вас з дапамогай фінансавання WeGebAU:
Індывідуальныя кансультацыі: нашы спецыяльныя кансультанты тут, каб даць індывідуальныя кансультацыі, каб дапамагчы вам зразумець, якую карысць вы можаце атрымаць ад праграмы WeGebAU. Мы дапаможам вам вызначыць, ці адпавядаеце вы правам, і правядзем вас праз працэс прыняцця рашэнняў, гарантуючы, што навучальны лагер, які вы выбіраеце, адпавядае вашым кар'ерным мэтам.
Дапамога ў падачы заяўкі: Арыентавацца ў працэдуры падачы заяўкі на фінансаванне можа быць складана. Калі справа даходзіць да запаўнення вашай заяўкі на грант WeGebAU, наша каманда дае падрабязныя рэкамендацыі.
Гнуткія варыянты навучання: Мы разумеем, што ваш час каштоўны. Нашы навучальныя лагеры распрацаваны з улікам гнуткасці, прапаноўваючы як поўны працоўны дзень, так і няпоўны працоўны дзень, каб адпавядаць вашаму графіку. Гэта азначае, што вы можаце павысіць свае навыкі без неабходнасці ісці на кампраміс з вашымі бягучымі працоўнымі абавязкамі.
Паслугі кар'ернага росту: Падчас і пасля завяршэння навучальнага лагера наша каманда кар'ернага росту дапаможа вам знайсці магчымасці працаўладкавання, якія адпавядаюць вашым новым навыкам. Ад дапамогі ў вашым рэзюмэ да падрыхтоўкі да гутаркі, мы забяспечваем поўную падтрымку, каб дапамагчы вам перайсці да вашай новай тэхнічнай кар'еры.
Зрабіце наступны крок
Не дазваляйце недахопу грошай перашкодзіць вам зрабіць кар'еру ў галіне тэхналогій. Каб даведацца больш аб нашых праграмах і пачаць свой шлях да карыснай і паспяховай тэхнічнай кар'еры, наведайце наш вэб-сайт або звярніцеся з намі прама зараз. Скарыстайцеся шанцам папрацаваць з намі, каб пачаць сваю тэхнічную кар'еру!
