UX/UI Design Bootcamp
Leer die fundamentele teorie en toepassing van gebruikerservaring en gebruikerskoppelvlakontwerp.
Ons instrukteurs sal jou afrig deur die noodsaaklike grondslag van kennis en toegepaste vaardighede om jou goed op pad te plaas na 'n vrugbare loopbaan in UX/UI-ontwerp.
Voltyds: 12 weke
Deeltyds: 24 weke
Wat jy sal leer
Lei jou af deur 'n spesiaal saamgestelde kurrikulum wat ontwerp is om jou binne so min as 12 weke (voltyds) te neem van 'net nuuskierig' na 'ten volle gesertifiseer' in gebruikerservaring en gebruikerskoppelvlakontwerp.
Stigting
Gebruikerservaring-navorsingstegniek, die interpretasie van data en die toepassing van gebruikerspersoonlikhede
Metode
Mededinger-analise, idees, waardeproposisie, Agile en Lean metodologieë
Teorie
Prototipering, Figma, Kleurteorie en -tipografie, Gestalt-beginsels en responsiewe koppelvlakke
Tegnies
Inligtingsargitektuur en gebruikersvloeiontwerp
Het jy meer besonderhede nodig?
Laai ons sillabus af
Hoofstuk 0: Voorwerk
Die voorbereidingsweek is 'n self-pas en onafhanklike leereenheid wat daarop gefokus is om jou bekend te stel aan die gereedskap wat gebruik sal word wanneer die bootcamp afskop. Boonop word jy toegerus met lesings en teorie-inhoud sowel as 'n klein taak om hulle gemaklik en voorbereid te kry vir die reis wat voorlê.
Definieer UX- en UI-ontwerp
- Wat is UX- en UI-ontwerp?
- Die sewe sleutelfaktore van UX-ontwerp
- Produkte in UX/UI-ontwerp
- Die verskillende takke in UX/UI-ontwerp
Skets, draadraamwerk en prototipering
- Verstaan die waarde en vaardigheid van skets
- Wireframing Van Lae- tot Hoë-getrouheid
- Lo-Fi Prototipering
Gereedskap en witbord
- Gemaklik om take uit te voer met behulp van die gekose industrie-gefokusde gereedskap
- Gebruik witbord- en samewerkingnutsmiddels volgens bedryfstandaarde en vereistes
Projek
- Wireframing en prototipering in Figma
Werk Statistiek
Daar is ongeveer 1,7 miljoen oop tegnologie-posisies wêreldwyd in 2024
Die VSA
- Vir die VSA is die geskatte aantal aktiewe tegnologie-posplasings 438 000 (Bron)
- Die CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , gebaseer op die ontleding van data wat deur die US Buro of Labor Statistics ingesamel is, verwag dat die tegnologiese arbeidsmag vanaf 2022 twee keer so vinnig sal groei as die algehele Amerikaanse arbeidsmag tot 2032. Dit kom neer op ongeveer 350 000 nuwe tegnologie-werksgeleenthede wat jaarliks geskep word om aan vervangingsbehoeftes te voldoen en bedryfsuitbreiding te akkommodeer. (Bron)
Europa
- Tech Jobs in Europa, die syfer rond af op 960,000
- Die aantal mense wat as inligtings- en kommunikasietegnologie (IKT)-professionele in Europa in diens geneem is, het oor die afgelope twee dekades met ongeveer 75 persent gestyg, aangesien digitale tegnologieë en dienste 'n meer belangrike deel van die Europese ekonomie geword het. (Bron)
- Vanaf 2021 werk byna nege miljoen mense direk as IKT-beroepslui in die vakbond, met Duitsland wat meer as twee miljoen van hierdie professionele persone verskaf en Frankryk 1,25 miljoen. Ander prominente lande vir die IKT-industrie sluit Italië, Spanje, Nederland, Pole en Swede in. (Bron)
- Onder alle tegniese posplasings het 54% kandidate gesoek met 0 tot 2 jaar werkservaring. Posplasings was wyd geografies versprei, met die grootste getalle in Duitsland (639 278), Pole (450 391) en Frankryk (280 681). (Bron)
- Die CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , gebaseer op die ontleding van data wat deur die US Buro of Labor Statistics ingesamel is, verwag dat die tegnologiese arbeidsmag vanaf 2022 twee keer so vinnig sal groei as die algehele Amerikaanse arbeidsmag tot 2032. Dit kom neer op ongeveer 350 000 nuwe tegnologie-werksgeleenthede wat jaarliks geskep word om aan vervangingsbehoeftes te voldoen en bedryfsuitbreiding te akkommodeer. (Bron)
Europese Tegniese Huurtendense
Hierdie grafiek dui op 'n aansienlik groter vraag na sagteware-ontwikkelingsrolle in vergelyking met ander tegnologiekategorieë, met stelselontleding en kuberveiligheid wat die tweede mees in aanvraag kategorie is.
- 0-2 jaar ondervinding: 35% van werksgeleenthede
- 3-10 jaar ondervinding: 10% van werksgeleenthede
- 11+ jaar ondervinding: 13% van werksgeleenthede
- Nie gespesifiseer nie: 42% van werksgeleenthede
Die grootste kategorie is "Nie gespesifiseer nie" teen 42%, wat daarop dui dat baie posplasings nie eksplisiet die vereiste ondervinding vermeld nie. Onder diegene wat dit wel doen, is daar 'n duidelike voorkeur vir intreevlakposte (0-2 jaar), wat 35% van die openings uitmaak.
Hoekom Leer By Ons?
- Vinnige pas.
- Klein klasgroottes.
- 1:1 loopbaanafrigting individueel voorsiening gemaak vir jou ervaring en doelwitte.
- Afstand-eerste leer, van enige plek in die wêreld.
Leergemeenskap
9.9/10
Net promotor telling*
5/5
Onderwyserkennis*
5/5
Bedryfsrelevansie*
Jammer - ons het tans geen oop spasies op enige van ons sessies nie.
Jy kan jou belangstelling registreer om die eerste te wees om te weet wanneer spasies weer oopmaak, of sien ons Gratis Events-bladsy vir enige eenmalige proesessies.
Onderrig en befondsing
Finansies onafhanklik, of kies een van ons vennote wat die beste by jou pas.
Finansieringsvennote
Verken ons finansieringsvennote en vind watter een by jou pas op jou reis.
Befondsingsopsies
Finansiering behoort nie jou aspirasies te belemmer nie. Daarom bied ons 'n oorvloed finansieringsoplossings om uiteenlopende situasies te akkommodeer.
Bildungsgutschein
Befonds jou CLA-bootcamp met die Duitse regering se onderwysbewys met die moontlikheid om €0 te betaal.
CLA-afslag
Belê in jouself vir minder. Verken ons afslag.
Kwalifikasieschancengesetz
Verken die voordele van die Wet op Kwalifikasiegeleenthede om arbeidsmagontwikkeling in Germany te bevorder.
Gereelde Vrae
Hoe om aansoek te doen
Ons weet dat die keuse van 'n opvoeder 'n uitdagende taak kan wees. Dit is hoekom ons elkeen van ons potensiële deelnemers so gou moontlik met 'n mens in aanraking bring, en jy sal by hulle wees totdat jy jou kursus begin.
Jy sal jou kursus, kampus en studierooster kies, met vermelding van jou motivering om by ons te studeer.
Ontmoeting met Leerspesialis
Bespreek jou vergadering met een van ons leerspesialiste om te bevestig dat ons die regte pas vir jou is en stryk enige vrae of bekommernisse uit wat jy mag hê. Hier kan ons ook gesels oor finansieringsopsies, spesiale aanbiedinge en enige verblyf wat jy dalk benodig.
Aanboord en Voorwerk
Sodra jy ingeskryf het, sal ons jou in kontak bring met jou kursusinstrukteurs en kohortmaats. Ons sal ook 'n mate van voorkursusstudie opstel om seker te maak jy kan van dag 1 af saam met ons aan die gang kom.
Kontak 'n Leerspesialis
Vinnige vraag voordat jy aansoek doen? Iets oor 'n spesifieke kursus het jou oog gevang en wil jy meer leer? Laat weet ons. Ons help graag.
Code Labs Academy © 2024 Alle regte voorbehou.