Kiểm tra thực tế: Tìm được việc làm sau khóa đào tạo mã hóa

Tấm vé vàng cho công việc sáu con số? Không chính xác. Một trải nghiệm học tập mãnh liệt có thể khởi đầu một sự nghiệp mới? Chơi lô tô.

Chương trình đào tạo về mã hóa đã tồn tại được hơn 10 năm và trong thời gian đó, chúng đã đạt được nhiều danh tiếng khác nhau. Một số người nói rằng họ là một kẻ lừa đảo, những người khác nói rằng họ đã thay đổi cuộc đời mình sau 6 tháng. Vậy thực tế là gì?

Câu trả lời là - nó phức tạp. Mặc dù những câu chuyện thành công là có thể xảy ra, nhưng sự thật là, tìm được một công việc khi mới bắt đầu là một thử thách thực sự đòi hỏi phải làm việc chăm chỉ. Lựa chọn bắt đầu hành trình học tập với chương trình đào tạo mã hóa là một lựa chọn thông minh. Tuy nhiên, có nhiều yếu tố có thể ảnh hưởng đến tốc độ bạn có thể tìm được việc làm và nhiều cách mà chương trình đào tạo có thể ảnh hưởng đến tỷ lệ tìm được việc làm của họ để vẽ nên một bức tranh tươi sáng hơn.

Tại Code Labs Academy, chúng tôi tin vào sự minh bạch và trang bị cho sinh viên của mình một quan điểm cân bằng. Mục tiêu của chúng tôi không chỉ là thúc đẩy bạn vượt qua hành trình học tập căng thẳng mà còn trao cho bạn tư duy và công cụ phù hợp để vượt qua địa hình đầy thử thách sau đó.

Trong bài đăng trên blog này, chúng tôi sẽ vén bức màn về sự thật về tỷ lệ tìm được việc làm trong bootcamp mã hóa, các khía cạnh thường bị bỏ qua trong việc đảm bảo một công việc sau bootcamp, những thách thức bạn cần phải chuẩn bị đối mặt và cách Code Học viện Labs chuẩn bị cho bạn tất cả những điều đó.

Sự thật về tỷ lệ tìm việc trong Bootcamp viết mã

Mặc dù tỷ lệ tìm được việc làm cao có thể là minh chứng cho tính hiệu quả của bootcamp, nhưng thật không may, nó thường được sử dụng như một kỹ thuật tiếp thị để thu hút các sinh viên tiềm năng.

Điều quan trọng đối với các sinh viên tương lai là phải nghiên cứu sâu hơn và cảnh giác với các phương pháp thực hành có thể được sử dụng để đạt được tỷ lệ xếp lớp có vẻ quá tốt đến mức khó tin. Hiểu được các sắc thái đằng sau những con số này và đặt những câu hỏi phù hợp có thể cung cấp một bức tranh rõ ràng hơn về những gì sẽ xảy ra sau khi tốt nghiệp.

Dưới đây là một số thực tiễn có thể làm sai lệch các số liệu thống kê này:

Báo cáo có chọn lọc: Hiển thị có chọn lọc dữ liệu giúp họ có cái nhìn tích cực, còn được gọi là "hái anh đào".
Nêu bật những câu chuyện thành công của những học sinh có thành tích xuất sắc nhất trong khi hạ thấp hoặc bỏ qua những khó khăn mà những học sinh khác phải đối mặt.
Thu thập dữ liệu thông qua khảo sát tự nguyện. Điều này có thể dẫn đến sự trình bày sai lệch vì những người đã đạt được thành công có thể có xu hướng phản hồi nhiều hơn, trong khi những người vẫn đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm có thể chọn không tham gia. Điều quan trọng cần lưu ý là thời gian của những cuộc khảo sát này cũng rất quan trọng.
Không bao gồm số liệu học sinh bỏ học hoặc bị đuổi học.
Không có tiêu chuẩn xác định cho dữ liệu nào đang được sử dụng- điều này thường trông giống như bao gồm tất cả các loại công việc trong tỷ lệ vị trí việc làm. Trong bài viết blog này từ năm 2015, họ viết, “dữ liệu được trình bày có thể có ý nghĩa, nhưng vì không có tiêu chuẩn nào cả, việc so sánh tỷ lệ giữa các chương trình đào tạo khác nhau với nhau là vô nghĩa. Một số loại việc làm có thể được tính trong tỷ lệ tìm việc làm bao gồm:
Quay lại công việc trước đây: Khi sinh viên tốt nghiệp quay trở lại công việc trước đây mà họ đã làm trước khi bắt đầu chương trình đào tạo, điều này đôi khi được tính vào tỷ lệ vị trí của chương trình đào tạo.
Công việc bán thời gian: Mặc dù các công việc bán thời gian có thể mang lại kinh nghiệm quý giá nhưng chúng có thể không mang lại sự ổn định, lợi ích hoặc mức lương mà các vị trí toàn thời gian mang lại. Tuy nhiên, trong thống kê việc làm, những vai trò này có thể bị gộp lại với nhau, tạo ấn tượng sai lầm về thành công.
Thực tập: Thực tập có thể là bước đệm để đảm nhận các công việc toàn thời gian, nhưng chúng thường đi kèm với mức lương thấp hơn và không phải lúc nào cũng có thể dẫn đến các vị trí cố định. Việc coi thực tập là vị trí công việc thành công có thể làm tăng tỷ lệ việc làm.
Vai trò không liên quan: Một sinh viên tốt nghiệp bootcamp đảm bảo một vị trí trong lĩnh vực không liên quan đến chương trình đào tạo bootcamp của họ không nhất thiết là minh chứng cho tính hiệu quả của bootcamp. Tuy nhiên, một số chương trình đào tạo có thể đưa những điều này vào số liệu thống kê việc làm của họ để củng cố số lượng của họ.
Công việc theo hợp đồng: Các vai trò tạm thời hoặc theo hợp đồng tuy mang lại kinh nghiệm nhưng có thể không mang lại sự đảm bảo lâu dài. Tuy nhiên, chúng có thể được tính là việc làm, làm phức tạp thêm việc giải thích tỷ lệ thành công.

Đằng sau vị trí việc làm "Đảm bảo" là gì?

Một chiến thuật phổ biến khác được các trại đào tạo sử dụng là đảm bảo vị trí công việc được đảm bảo (hoặc hoàn lại tiền của bạn). Mặc dù lời hứa về một công việc có vẻ như vô điều kiện, nhưng thường có những yêu cầu mà sinh viên phải đáp ứng để đủ điều kiện được hoàn trả đầy đủ.

Yêu cầu nghiêm ngặt để nộp đơn cho một số lượng công việc nhất định mỗi tuần, tham dự tất cả các sự kiện kết nối do bootcamp tổ chức hoặc thậm chí tham gia các khóa học bổ sung.
Yêu cầu sinh viên phải cởi mở với việc di chuyển, hạn chế bảo lãnh đến các thành phố hoặc khu vực cụ thể. Điều này có thể gây khó khăn cho những sinh viên có cam kết với gia đình hoặc những sinh viên không có điều kiện di chuyển.
Điều kiện là sinh viên phải cởi mở với nhiều vai trò khác nhau, không chỉ vai trò cụ thể mà họ được đào tạo. Điều này có thể có nghĩa là một sinh viên tốt nghiệp chương trình đào tạo phát triển web có thể phải xem xét các vai trò trong hỗ trợ kỹ thuật hoặc kiểm tra QA để đáp ứng các tiêu chí của sự đảm bảo.
Chỉ hoàn lại một phần nếu tất cả các yêu cầu không được đáp ứng. Điều này có nghĩa là sinh viên vẫn có thể phải chịu gánh nặng tài chính đáng kể.

Khoản tiền hoàn lại, ngay cả khi đầy đủ, cũng không thể bù đắp cho những tháng ngày nỗ lực, thời gian và chi phí cơ hội mà sinh viên đầu tư vào bootcamp. Những tổn thất về mặt cảm xúc và tinh thần khi tìm kiếm việc làm, cùng với áp lực của các cam kết tài chính, có thể rất đáng kể.

Điều quan trọng là sinh viên tương lai phải hiểu các điều khoản và điều kiện kèm theo. Bạn luôn nên tiếp cận những đảm bảo như vậy với thái độ hoài nghi lành mạnh và tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng trước khi cam kết thực hiện bất kỳ chương trình nào.

Các yếu tố ảnh hưởng đến vị trí việc làm

Tốc độ mà ai đó có thể tìm được vai trò cấp đầu vào trong lĩnh vực công nghệ sau khi tốt nghiệp chương trình đào tạo có thể bị ảnh hưởng bởi một số yếu tố. Những yếu tố này tương tác với nhau và có thể khác nhau tùy theo từng cá nhân. Dưới đây là một số cân nhắc chính:

Mức độ kỹ năng:Yếu tố quan trọng nhất là trình độ kỹ năng và năng lực của bạn. Bootcamp cung cấp chương trình đào tạo chuyên sâu, nhưng khả năng nắm bắt các khái niệm, ngôn ngữ lập trình, công cụ và khuôn khổ của bạn sẽ ảnh hưởng đến tốc độ bạn có thể đóng góp cho công việc công nghệ trong thế giới thực.
Danh mục đầu tư: Một danh mục đầu tư ấn tượng giới thiệu các dự án bạn đã thực hiện trong chương trình đào tạo có thể nâng cao đáng kể triển vọng của bạn. Các dự án trong thế giới thực thể hiện khả năng và sự cống hiến của bạn cho các nhà tuyển dụng tiềm năng.
Mạng lưới: Xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp là điều cần thiết. Nhiều cơ hội việc làm được tìm thấy thông qua sự giới thiệu và giới thiệu. Tham dự các cuộc gặp gỡ, hội thảo và hội nghị công nghệ để kết nối với các chuyên gia trong ngành.
Vị trí: Vị trí bạn đang tìm kiếm việc làm rất quan trọng. Các trung tâm công nghệ như Thung lũng Silicon, Seattle, New York, Berlin và những trung tâm khác có nhiều cơ hội hơn nhờ sự tập trung của các công ty công nghệ.
Nhu cầu thị trường việc làm: Nhu cầu về chuyên gia công nghệ có thể thay đổi tùy theo xu hướng của ngành và điều kiện kinh tế. Nghiên cứu thị trường việc làm hiện tại để hiểu nhu cầu ở đâu và điều chỉnh các kỹ năng của bạn cho phù hợp.
Sơ yếu lý lịch và Hồ sơ LinkedIn: Một sơ yếu lý lịch và hồ sơ LinkedIn được soạn thảo kỹ lưỡng có thể giúp bạn nổi bật. Điều chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn để thể hiện các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan của bạn, đồng thời sử dụng hồ sơ LinkedIn của bạn để làm nổi bật các dự án và thành tích của bạn.
Kỹ năng phỏng vấn: Các vai trò công nghệ cấp độ đầu vào thường liên quan đến các cuộc phỏng vấn kỹ thuật nhằm đánh giá khả năng giải quyết vấn đề và kỹ năng viết mã của bạn. Thực hành các thử thách mã hóa, thuật toán và các vấn đề về cấu trúc dữ liệu có thể cải thiện hiệu suất của bạn trong các cuộc phỏng vấn.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp, làm việc nhóm và khả năng thích ứng là rất quan trọng trong bất kỳ công việc nào. Làm nổi bật những kỹ năng này có thể mang lại cho bạn lợi thế, đặc biệt nếu bạn đang cạnh tranh với những ứng viên có kỹ năng kỹ thuật tương tự.
Sáng kiến Đa dạng và Hòa nhập: Nhiều công ty công nghệ đang tích cực tìm cách đa dạng hóa lực lượng lao động của họ. Nếu bạn thuộc nhóm ít được đại diện trong lĩnh vực công nghệ, các công ty có sáng kiến về sự đa dạng và hòa nhập có thể quan tâm đến việc tuyển dụng bạn hơn.
Chiến lược tìm kiếm việc làm: Tìm kiếm việc làm hiệu quả bao gồm việc nhắm mục tiêu vào đúng công ty, tùy chỉnh tài liệu ứng tuyển của bạn và theo dõi. Tạo mạng lưới rộng khắp nhưng cũng tập trung vào các vai trò phù hợp với kỹ năng và mục tiêu của bạn.
Mức lương và thù lao: Kỳ vọng về mức lương của bạn phải phù hợp với các tiêu chuẩn ngành đối với các vai trò cấp đầu vào ở địa điểm của bạn. Nghiên cứu mức lương trung bình cho vai trò của bạn để đảm bảo kỳ vọng của bạn là thực tế.
Học hỏi liên tục: Ngành công nghệ phát triển nhanh chóng. Thể hiện sự sẵn sàng học hỏi và thích nghi, cũng như luôn cập nhật các xu hướng của ngành, có thể khiến bạn trở nên hấp dẫn hơn đối với nhà tuyển dụng.
Kiên trì và kiên nhẫn: Tìm việc làm, đặc biệt là trong lĩnh vực cạnh tranh như công nghệ, có thể mất thời gian. Hãy kiên nhẫn và bền bỉ trong quá trình tìm kiếm việc làm, đồng thời cân nhắc nhận công việc tự do hoặc hợp đồng để tích lũy kinh nghiệm khi tìm kiếm một công việc toàn thời gian.

Hãy nhớ rằng thời gian cần thiết để tìm được việc làm có thể rất khác nhau dựa trên những yếu tố này. Điều quan trọng là bạn phải chủ động, liên tục cải thiện kỹ năng của mình và điều chỉnh cách tiếp cận dựa trên phản hồi và kinh nghiệm bạn nhận được trong quá trình tìm kiếm việc làm và dịch vụ nghề nghiệp được cá nhân hóa.

Những thách thức mong đợi sau Bootcamp

Nhu cầu cao đối với Công việc công nghệ: Sức hấp dẫn và tiềm năng lương cao của ngành công nghệ đã thu hút nhiều người nhanh chóng chuyển đổi sang vai trò công nghệ, dẫn đến thị trường việc làm quá bão hòa.
Suy thoái kinh tế ảnh hưởng đến ngành công nghệ- Ngành công nghệ đã trải qua đợt sa thải đáng kể vào nửa cuối năm 2022 và đến năm 2023. Những đợt sa thải này dẫn đến sự gia tăng số lượng chuyên gia có kinh nghiệm tìm kiếm việc làm và tổng tuyển dụng giảm.
Thay đổi ưu tiên tuyển dụng- Các công ty hiện đang ưu tiên chất lượng hơn số lượng trong quy trình tuyển dụng của họ. Với sự dư thừa của các nhà phát triển cấp dưới, các công ty có thể chọn lọc hơn, thường ưu tiên những ứng viên có danh mục đầu tư vững chắc.

Cách Học viện Code Labs giúp sinh viên đạt được thành công sau khi tốt nghiệp

Ngoài chương trình giảng dạy, sự hỗ trợ mà bootcamp mang lại sau khi tốt nghiệp có thể là yếu tố quyết định giá trị của nó. Điều này bao gồm các dịch vụ nghề nghiệp, cơ hội kết nối và tiếp tục truy cập vào các tài nguyên học tập.

Quá trình tìm kiếm việc làm thường mang tính cạnh tranh và sinh viên tốt nghiệp nên chuẩn bị cho những khả năng bị từ chối và thất bại. Một cách tiếp cận chủ động để tìm việc làm có thể tạo nên sự khác biệt. Điều này có thể có nghĩa là ứng tuyển vào nhiều vị trí, tìm kiếm phản hồi và liên tục cải tiến cách tiếp cận của mình.

Đây là lý do tại sao Code Labs Academy cung cấp cho sinh viên tốt nghiệp quyền truy cập 6 tháng vào các dịch vụ chăm sóc cá nhân và tài nguyên quản lý nghề nghiệp. Đây là cách nó hoạt động:

Sinh viên tốt nghiệp xem qua các tài nguyên được cung cấp, đánh dấu các hành động họ đang thực hiện và cập nhật cho nhóm của chúng tôi những thách thức mà họ đang gặp phải trong quá trình tìm việc làm.
Thông qua các buổi học nghề 1:1, người tham gia nhận được các khuyến nghị và hỗ trợ về cách đối mặt với thử thách của họ.
Có được quyền truy cập vào mạng lưới các cố vấn chuyên nghiệp về công nghệ mà họ có thể liên hệ để được tư vấn và hỗ trợ.
Nhận phản hồi về các dự án cá nhân và danh mục đầu tư của họ từ các cố vấn chuyên môn, đồng nghiệp và cựu sinh viên trước đây.
Đặc biệt chú ý đến việc đáp ứng nhu cầu tìm kiếm việc làm liên quan đến sức khỏe tâm thần và lời khuyên về cách giữ tinh thần kiên cường .

Điểm mấu chốt

Mặc dù chương trình đào tạo đào tạo có thể cung cấp các kỹ năng và kiến thức cần thiết để gia nhập ngành công nghệ nhưng chúng không đảm bảo việc làm. Quá trình tìm kiếm việc làm thường mang tính cạnh tranh và sinh viên tốt nghiệp nên chuẩn bị cho những khả năng bị từ chối và thất bại, những điều đó có thể là một phần của con đường dẫn đến thành công!

Tò mò muốn tìm hiểu thêm? Hãy xem những blog này được viết bởi những người đã tham gia chương trình đào tạo và những gì họ học được từ sự chăm chỉ để có được việc làm.

Bạn đã sẵn sàng bắt đầu hành trình học tập của mình với Code Labs Academy chưa? Nhóm thuần tập của chúng tôi về các chương trình đào tạo về An ninh mạng, Khoa học dữ liệu, Thiết kế UX/UI và Phát triển Web hiện đã mở cửa cho ngày bắt đầu vào ngày 23 tháng 10. Đăng ký ngay!