Наша команда

Отримавши ступінь у галузі сучасної музики та живого виступу в Університеті Бедфордшира, Роберто розпочав свій бізнес-розвиток в Австрії у 2018 році. Він мав змогу працювати пліч-о-пліч із такими гігантами, як Google, Shopify, Klaviyo та Meta. Як спеціаліст з розвитку бізнесу CLA, він прагне розширити спільноту CLA, щоб зробити технічну освіту доступнішою для ширшої аудиторії.

Фатіма є випускницею спільної магістерської програми Erasmus Mundus з психології праці, організаційної та кадрової психології. Її подорож була збагачена практичним досвідом роботи у відділах кадрів національних і міжнародних компаній, відточуючи її розуміння організаційних тонкощів. Як помічник відділу персоналу в CLA, вона в захваті від того, щоб впроваджувати інноваційні та креативні ідеї у внутрішню та зовнішню роботу компанії.

Ребекка отримала ступінь бакалавра біології та екотоксикології в Німеччині. Працюючи на міжнародному рівні в галузі наук про навколишнє середовище як у дослідженні, так і в навчанні, вона отримала різноманітний досвід у адмініструванні, експлуатації та комунікації. Зараз, як координатор проектів і операцій CLA, Ребекка оптимізує різні проекти та робочі процеси, щоб підтримати учнів і співробітників CLA.

Маючи ступінь інженера з інформатики, Омар розпочав свою кар’єру розробником віртуальної реальності. Потім він змінив кар’єру, щоб продовжити свою пристрасть до веб-розробки та викладання на основі власного професійного досвіду. Як повний веб-розробник Академії Code Labs та інструктор Bootcamp, Омар працює над полегшенням робочих процесів кожного та надає практичні знання, які знадобляться студентам Bootcamp, щоб почати та досягти успіху в обраній кар’єрі.

Отримавши ступінь бакалавра мистецтв у галузі психології та лідерства в Каліфорнії, США, і ступінь магістра в галузі психології праці, організації та персоналу в Іспанії та Італії, Роуен опублікував міжнародні дослідження, починаючи від віртуальних методів навчання 21-го століття до сили уважності та лідерства. у збільшенні інновацій. Як менеджер з роботи з персоналом Академії Code Lab, вона працює над усіма проектами, пов’язаними з персоналом (від повного циклу набору персоналу до корпоративного навчання), а також над запуском Центру кар’єрних послуг CLA.

Бернарда здобула ступінь бакалавра ділового адміністрування з промислової та організаційної психології у своєму рідному штаті Нью-Йорк, а потім отримала ступінь магістра з психології праці, організації та персоналу за європейською програмою Erasmus. Вона брала участь у дослідженні організаційного лідерства, а також командних процесів. Як спеціаліст Центру кар’єрних послуг Академії Code Labs, вона використовує науково-обґрунтовані практики управління кар’єрою, щоб допомогти підготувати студентів і випускників наших тренінгів до швидкого старту кар’єри.