Технологічні компанії лідирують у впровадженні гнучкої форми роботи, оскільки віддалена робота впливає на світовий ринок праці. До 2025 року все більше і більше організацій прагнуть до дистанційної культури, яка дає співробітникам свободу працювати з будь-якого місця, одночасно сприяючи співпраці та продуктивності. Професіоналам у сфері технологій, які шукають дистанційних можливостей, корисно знати деякі компанії, які наймають, і що вони пропонують. У наведеному нижче списку висвітлено найкращі технологічні компанії з віддаленим наймом на посади у 2025 році, а також якості, які роблять їх видатними роботодавцями.
Чому віддалена робота процвітає в техніці
Зростання віддаленої роботи відображає постійне прагнення технологічного сектора до інновацій. У технологічному секторі віддалена робота все ще високо цінується з кількох причин:
-
Масштабованість: віддалені команди дають компаніям доступ до глобального фонду талантів без потреби у великих офісних приміщеннях.
-
Економія коштів: скорочуючи витрати на офіс, компанії можуть виділяти більше ресурсів на виплати працівникам, обладнання та інші основні потреби.
-
Баланс між роботою та особистим життям: гнучкий графік роботи залучає найкращі таланти, що призводить до вищих показників утримання.
-
На основі технологій: співпраця безперебійна за допомогою таких інструментів, як Slack, Zoom і GitHub, незалежно від місця розташування.
Найпопулярніші компанії з дистанційного технічного обслуговування в 2025 році
1. GitLab
З моменту свого заснування GitLab працює повністю віддалено та зарекомендував себе як піонер у сфері віддаленої роботи. У 2025 році GitLab шукає талантів у сферах розробки програмного забезпечення, управління продуктами та DevOps.
Що їх відрізняє:
-
Культура відкритого робочого місця з доступними правилами та посібниками для всіх.
-
Широкий спектр переваг, включаючи можливості професійного розвитку та стипендії для віддаленої роботи.
-
Сильний акцент на асинхронному спілкуванні для полегшення співпраці між глобальними командами.
2. Shopify
Shopify, відома платформа електронної комерції, прийняла стратегію «цифрового дизайну», яка дозволяє співробітникам працювати віддалено. Завдяки своїй зосередженості на інноваціях компанія стала кращим вибором для технічних професіоналів, які шукають віддалену роботу в галузі технологій.
Важливі моменти, які слід враховувати:
-
Можливості в Data Science, UX/UI Design та Engineering.
-
Надійні програми для навчання та розвитку.
-
Підтримка психічного здоров'я та гнучкий графік роботи.
3. Автоматичний
Завдяки повністю розподіленій команді Automattic, компанія, що стоїть за WordPress.com, WooCommerce і Tumblr, продовжує процвітати. Зараз шукають працівників у сферах маркетингу, обслуговування клієнтів та інженерії.
Причини працювати тут:
-
Гнучке робоче середовище без жорстких графіків.
-
Сильна увага до залучення та різноманітності.
-
Командні ретрити та зустрічі, спонсоровані компанією.
4. Смужка
Багатонаціональний платіжний гігант Stripe розширив свою віддалену робочу силу, представивши гібридну віддалену модель для залучення найкращих талантів з усього світу. У 2025 році Stripe зосередиться на ролях у бізнес-операціях, машинному навчанні та розробці програмного забезпечення.
Що робить Stripe унікальним:
-
Конкурентоспроможні компенсаційні пакети, які включають опціони на акції.
-
Розвинена інфраструктура та технології для підтримки віддаленої роботи.
-
Сильна прихильність наставництву та розвитку кар'єри.
5. Zapier
З моменту свого заснування Zapier, провідна компанія з автоматизації робочих процесів, працює повністю віддалено. Компанія продовжує розширювати свою віддалену команду, створюючи ролі в маркетингу, обслуговуванні клієнтів і розробці продуктів.
Помітні переваги:
-
Річна компенсація $10 000 за віддалену роботу.
-
Політика, яка пропонує необмежену кількість днів відпустки.
-
Культура відкритого та інклюзивного робочого місця.
6. HubSpot
HubSpot, провідна платформа CRM, пропонує співробітникам гнучкість роботи віддалено, у гібридній моделі або в офісі. Компанія відома своєю прихильністю до кар’єрного росту та задоволеності співробітників.
Переваги для віддалених працівників:
-
Щедра політика відпустки по догляду за дитиною.
-
Онлайн програми навчання.
-
Сильна увага до благополуччя та психічного здоров'я.
7. Топтал
Toptal об’єднує компанії з провідними незалежними підрядниками в галузі дизайну, бізнесу та технологій. До 2025 року компанія Toptal, яка працює повністю віддалено, найме менеджерів проектів, розробників програмного забезпечення та фахівців із залучення талантів.
Особливості:
-
Глобальна мережа спеціалістів, які працюють віддалено.
-
Можливість співпраці з поважними клієнтами.
-
Гнучкий графік роботи.
8. InVision
Уся команда InVision, платформи для розробки цифрових продуктів, працює віддалено. Наразі компанія шукає працівників у сферах успіху клієнтів, управління продуктами та інженерії.
Причини взяти участь:
-
Зосередженість на найсучасніших інструментах співпраці.
-
Сильні системи підтримки співробітників.
-
Регулярні заходи з формування команди для сприяння згуртованості.
Навички, затребувані для віддаленої роботи технічного спеціаліста
Щоб досягти успіху на ринку віддаленої технічної роботи, професіонали повинні зосередитися на розвитку таких ключових навичок:
-
Технічний досвід: міцне володіння аналізом даних, хмарними обчисленнями або мовами програмування.
-
Спілкування: здатність чітко та ефективно спілкуватися для забезпечення успішної віддаленої співпраці.
-
Управління часом: здатність працювати самостійно та дотримуватись дедлайнів.
-
Знайомство з віддаленими інструментами: знання платформ, таких як Slack, Jira та Figma.
Як влаштуватися на роботу в найкращу дистанційну технічну компанію
- Створіть потужну онлайн-присутність
Створіть особистий веб-сайт і профіль LinkedIn, які висвітлюють ваші досягнення, навички та досвід. Беріть участь у відповідних онлайн-форумах або групах, щоб спілкуватися з професіоналами галузі.
- Налаштуйте свою програму
Переконайтеся, що ваш супровідний лист і резюме налаштовані відповідно до опису роботи. Наведіть приклади ваших здібностей самостійно вирішувати проблеми та підкресліть свій попередній досвід роботи з віддаленими інструментами та співпрацею.
- Підкресліть свій досвід віддаленої роботи
Якщо у вас є досвід віддаленої роботи, продемонструйте свої навички управління часом, спілкування та досягнення результату. Якщо вам не вистачає безпосереднього досвіду, зосередьтеся на навичках, які можна передавати, які демонструють вашу готовність до віддаленої роботи.
- Віртуальне співбесіду
Перевірте свої технічні налаштування, зосередьтеся на чіткій комунікації та ознайомтеся з політикою компанії щодо віддаленої роботи, щоб підготуватися до відеоінтерв’ю. Наведіть конкретні приклади, щоб продемонструвати свої навички та досвід.
Code Labs Academy: розширення можливостей віддалених спеціалістів
У Code Labs Academy ми пишаємося тим, що повністю віддалена компанія. Це не лише приклад процвітаючої дистанційної культури, але ми також надаємо початківцям технічних професіоналів навички, необхідні для досягнення успіху в технологічній індустрії. Завдяки нашим онлайн-курсам із веб-розробки, кібербезпеки, UX/UI Design та Data Science and AI, ми допомагаємо учасникам отримати технічну експертизу та підготуватися до затребувані віддалені технічні ролі. Наші програми розроблені таким чином, щоб відповідати потребам провідних технологічних компаній, завдяки чому наші випускники мають хороші можливості для успіху.
Майбутнє віддаленої роботи в техніці
Очікується, що віддалена робота стане все більш поширеною в галузі, оскільки технології продовжують розвиватися. Професіонали віддають перевагу гнучкості у своїх кар’єрних рішеннях, а компанії інвестують у системи та інструменти для підтримки віддаленої співпраці. До 2025 року робота вдома стане стандартом, а не просто можливістю.
Підсумовуючи, можна сказати, що працівники, яким потрібна гнучкість і креативність, у 2025 році знайдуть незрівнянні можливості у сфері віддаленої технічної роботи. Такі компанії, як Shopify, GitLab і Zapier, встановлюють стандарт віддаленої роботи, надаючи своїм співробітникам ресурси, підтримку і культура, необхідна для успіху. Удосконалюючи свої навички, створюючи сильну присутність в Інтернеті та зосереджуючись на цих провідних компаніях, ви зможете досягти успіху в галузі дистанційного працевлаштування в технічних областях.
Code Labs Academy – Навчайтеся будь-де
