İnsancıl Yöneticiler Yapay Zeka Doğrulama Girişim Fabrikasını Başlatıyor

İnsancıl Yöneticiler Yapay Zeka Doğrulama Girişim Fabrikasını Başlatıyor

Tüketici elektroniği şirketi Humane'den iki üst düzey yönetici, hızla büyüyen yapay zeka donanım pazarındaki zorlukların ortasında kendi girişimlerini yaratmak için yola çıktı. Bu eğilim, şirketin kurucuları Imran Chaudhri ve Bethany Bongiorno'nun kendi işlerini kurmak için Apple'dan ayrılmasıyla Humane'in başlangıcına benziyor. Eski İnsani Stratejik Ortaklıklar Lideri Brooke Hartley Moy ve Ürün Mühendisliği Başkanı Ken Kocienda, yapay zeka destekli bilgi kontrolüne odaklanan yeni firmaları Infactory ile bu şirketten uzak durmaya karar verdi. donanım sektörü.

Infactory, henüz geliştirme aşamasında olan, yapay zeka destekli bir bilgi doğrulama arama motorudur. Kocienda'nın Apple'daki kapsamlı deneyimi sayesinde startup, yapay zekayı 2024'teki her yeni girişim için neredeyse gerekli olacak şekilde entegre ediyor. Ancak şirket, yapay zekayı stratejik olarak kullanarak kendisini farklılaştırıyor. Yapay zeka, arama sonuçlarını etkilemez ancak büyük dil modelleri (LLM'ler) doğal dil arayüzünü iyileştirecektir. Infactory, Google'ın yapay zeka tarafından oluşturulan özetlerinin aksine, alıntılar da dahil olmak üzere doğrudan incelenmiş kaynaklardan bilgi sunacak ve mevcut yapay zeka hizmetlerinde sıklıkla bulunan hatalardan kaçınacaktır.

Kurumsal müşterileri hedeflemek için aboneliğe dayalı bir iş modeli kullanan girişimin hedef pazarı haber odaları ve araştırma enstitüleridir. Hizmet, başlangıçta yalnızca istatistiklere odaklanacak ve siyaset gibi öznel konulardan kaçınacak. Örneğin, bir finans dergisinin birkaç şirketin yıllık mali tablolarını karşılaştırmasına veya son beş yıldaki Apple ve Samsung cihazlarının satışları hakkında bilgi sunmasına olanak tanıyabilir.

Hartley Moy, güvenilir veri toplamayı garanti altına almak için dikkatle seçilmiş ittifakların değerini vurguladı. Ön tohum parası Infactory tarafından güvence altına alındı; ancak ayrıntılar hâlâ bilinmiyor. Şirket önümüzdeki altı ila on sekiz ay boyunca başlangıç ​​sermayesi peşinde koşmayı planlıyor.

Humane'den ayrılmaları, çalışanların işten çıkarılmasına ve olası bir satışla ilgili spekülasyonlara yol açan popüler olmayan Ai Pin'in ardından şirketin lansman sonrası yaşadığı zorlukların ortasında gerçekleşti. Ancak her iki kurucuya göre Humane'in sorunlarının, Infactory'yi yaratma seçimleri üzerinde hiçbir etkisi yoktu.

Kocienda, bu tür riskleri almaya hazır olan herkese saygı duyuyordu; bir donanım firması kurmanın zorluklarını ve birinin çalışmasını eleştiriye sunmanın gereken cesareti kabul ediyordu. Yalnızca büyük holdinglere bağlı kalmak yerine, girişimcilerin yenilikçiliği teşvik etmesinden sektörün faydalanacağını düşünüyor.

Hartley Moy'un belirttiği gibi.

Code Labs Academy © 2024 Her hakkı saklıdır.