Empion

Empion กำลังปรับปรุงกระบวนการสรรหาโดยมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพที่ปรึกษา Robo ที่เป็นนวัตกรรมและเน้นวัฒนธรรมของ บริษัท วิธีการนี้ช่วย Empion บันทึกเวลาและเงินของลูกค้าในขณะเดียวกันก็ปรับปรุงการเก็บรักษาพนักงานโดยการจัดลำดับความสำคัญของความเหมาะสมทางวัฒนธรรม

ด้วยวิธี Empion วิธีการ บริษัท สามารถระบุผู้สมัครที่ไม่เพียง แต่มีทักษะที่ถูกต้อง แต่ยังสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรของพวกเขาได้ดี ในฐานะที่เป็น บริษัท ซอฟต์แวร์ AS-A-Service (SaaS) ที่ตั้งอยู่ในกรุงเบอร์ลิน Empion เสนอระบบ headhunting อัตโนมัติที่ตรงกับ บริษัท ที่มีความสามารถตามทักษะค่านิยมและวัฒนธรรมของ บริษัท สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่ากระบวนการจัดหางานที่มีประสิทธิภาพและความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท ส่งผลให้การแข่งขันระยะยาวดีขึ้น

Empion ร่วมมือกับ Code Labs Academy เป็นพันธมิตรการจ้างงานเพื่อเชื่อมต่อความสามารถกับ บริษัท พันธมิตร Empion หน้าจอ CVS 'CVS ของผู้สมัครเพิ่มเข้าไปในกลุ่มที่มีความสามารถและแนะนำโปรไฟล์ที่เหมาะสมให้กับพันธมิตร บริษัท หวังว่าจะได้ทำงานกับ Code Labs Academy และสนับสนุนผู้สมัครในการเริ่มบทบาทใหม่