Kravet på ökade kvalifikationer och flexibilitet som svar på förändrade omständigheter är ett avgörande inslag på arbetsmarknaden i Tyskland. Detta har lett till behovet av kontinuerlig professionell utveckling för arbetare i alla åldrar och kompetensnivåer, men särskilt för lågutbildade och äldre arbetstagare. Federal Employment Agency(Bundesagentur für Arbeit) finansierar WeGebAU-programmet, som är en av de viktigaste ansträngningarna för att främja denna utveckling inom utbildningen. Vill du veta om du kan söka till WeGebAU-programmet? Läs sedan den här artikeln för att förtydliga behörighet, förmåner och ansökningsförfarande.
Översikt över WeGebAU
WeGebAU, som står för "Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen", betyder "Vidareutbildning av lågutbildade och äldre anställda i företag." Genom att täcka utbildningskostnader främjar programmet professionell tillväxt, minskar kompetensgapet och förbättrar anställbarheten på den snabba arbetsmarknaden.
Kvalificeringskriterier
WeGebAU-programmet riktar sig till två huvudgrupper inom arbetskraften:
-
Lågkvalificerade arbetstagare: Detta omfattar de som inte har utövat sitt utbildade yrke under de senaste fyra åren eller de utan officiella yrkeskvalifikationer.
-
Äldre anställda: Individer, oavsett aktuell kvalifikationsnivå, som arbetar i små och medelstora företag (SMF) som är 45 år eller äldre.
Företagsstorleksöverväganden: Även om programmet är tillgängligt för alla sektorer och företagsstorlekar, är incitamenten särskilt viktiga för små och medelstora företag (företag med färre än 250 anställda). Detta syftar till att främja kompetensutveckling i miljöer som annars skulle kunna kämpa med den ekonomiska bördan av utbildning.
Anställningsstatus: Sökande måste vara anställda i socialförsäkringsavgiftsbefattningar, vilket är typiskt för de flesta arbetsförhållanden i Tyskland.
Ytterligare kriterier för yngre anställda: I vissa fall kan anställda under 45 också vara berättigade om de ingår i ett små och medelstora företag och arbetsgivaren står för minst 50 % av utbildningskostnaderna.
WeGebAU-programmet uppmuntrar ansökningar från dessa grupper för att hjälpa till att bekämpa kompetensbrist hos den tyska arbetskraften och för att främja livslångt lärande bland anställda som vanligtvis inte har tillgång till vidareutbildningsmöjligheter på grund av ekonomiska begränsningar eller brist på stöd från arbetsgivaren. Medlen är avsedda att hjälpa arbetare i alla branscher, men små och medelstora företag kommer att tjäna mest på dem. Intressant nog kan företag få finansiering enligt specifika riktlinjer för att lära fler anställda, vilket utökar programmets effekt.
Fördelar med programmet
De främsta fördelarna med WeGebAU-programmet är:
-
Ekonomiskt stöd för utbildningskostnader: Initiativet minskar den ekonomiska påfrestningen på små och medelstora företag genom att täcka en betydande mängd utbildningskostnader, som kan vara så höga som 75 %.
-
Lönesubventioner under utbildning: För att säkerställa att arbetare kan fortsätta utbildning utan att förlora pengar och att företag kan upprätthålla driftskontinuitet, får arbetsgivare subventioner för löner under den anställdes utbildningstid.
Ansökningsprocess och timing
Innan du påbörjar någon utbildning måste potentiella sökande skicka in sina ansökningar. Förfarandet innebär att man väljer en lämplig utbildningskurs, pratar med Federal Employment Agency och lämnar in en officiell finansieringsansökan. För att garantera att företag och anställda får ut så mycket som möjligt av de möjligheter som erbjuds ger byrån ett omfattande stöd.
Det är absolut nödvändigt att intresserade parter börjar planera så snart som möjligt och samordnar sina utbildningsinitiativ med anställdas karriärambitioner och strategiska företagskrav. Federal Employment Agencys webbplats ger regelbundna uppdateringar angående ansökningstidpunkten, vilket är beroende av regeringens finansieringstilldelningar och finanscykel.
Slutsats
WeGebAU-initiativet är avgörande för att ta itu med den växande kompetensklyftan på Tysklands arbetsmarknad, särskilt för äldre och lågutbildade arbetstagare. Genom lönebidrag och utbildningskostnadsbidrag gör satsningen fortsatt professionell tillväxt mer tillgänglig och överkomlig. WeGebAU erbjuder företag, särskilt små och medelstora företag, en strategisk chans att förbättra medarbetarnas kompetens och behålla en konkurrensfördel på en marknad som förändras snabbt.
Hemligheten för alla som funderar på denna chans är att börja prata och göra upp planer så snart som möjligt samtidigt som du följer programmets deadlines och ansökningskrav. Genom att ta initiativet kommer vi att få ut det mesta av WeGebAU-finansieringen och garantera fortsatt professionell utveckling och flexibilitet för den tyska arbetskraften.
Så här stöder vi på Code Labs Academy dig med WeGebAU-finansiering:
Personlig konsultation: Våra dedikerade rådgivare är här för att ge en-till-en-konsultationer för att hjälpa dig förstå hur du kan dra nytta av WeGebAU-programmet. Vi hjälper dig att avgöra om du är kvalificerad och guidar dig genom beslutsprocessen, för att säkerställa att det bootcamp du väljer stämmer överens med dina karriärmål.
Ansökningshjälp: Det kan vara överväldigande att navigera i finansieringsansökningsförfarandet. När det gäller att fylla i din WeGebAU-anslagsansökan ger vårt team grundlig vägledning.
Flexibla inlärningsalternativ: Vi förstår att din tid är värdefull. Våra bootcamps är designade med flexibilitet i åtanke och erbjuder både heltids- och deltidsalternativ för att passa ditt schema. Det betyder att du kan uppgradera dina kunskaper utan att behöva kompromissa med dina nuvarande arbetsuppgifter.
Karriärtjänster: Under och efter avslutad bootcamp kommer vårt karriärserviceteam att hjälpa dig att hitta anställningsmöjligheter som matchar dina nyförvärvade färdigheter. Från hjälp med ditt CV till intervjuförberedelser, vi tillhandahåller full support för att hjälpa dig övergå till din nya tekniska karriär.
Ta nästa steg
Låt inte brist på pengar hindra dig från att göra karriär inom teknik. För att ta reda på mer om våra program och börja din väg till en givande och framgångsrik teknikkarriär, besök vår webbplats eller kontakta oss med oss just nu. Ta chansen att arbeta med oss för att kickstarta din tekniska karriär!
