Tehnološka podjetja so vodilna pri sprejemanju prožnih ureditev dela, saj delo na daljavo vpliva na svetovni trg dela. Do leta 2025 si vedno več organizacij prizadeva za kulturo na daljavo, ki daje zaposlenim svobodo dela od koder koli, hkrati pa spodbuja sodelovanje in produktivnost. Za tehnološke strokovnjake, ki iščejo priložnosti na daljavo, je dobro poznati nekatera podjetja, ki zaposlujejo, in kaj ponujajo. Naslednji seznam poudarja najboljša tehnološka podjetja z oddaljenimi položaji, ki zaposlujejo leta 2025, skupaj z lastnostmi, zaradi katerih so izjemni delodajalci.
Zakaj delo na daljavo uspeva v tehnologiji
Porast dela na daljavo odraža stalno zavezanost tehnološkega sektorja k inovacijam. V tehnološkem sektorju je delo na daljavo še vedno visoko cenjeno iz več razlogov:
-
Razširljivost: Oddaljene ekipe omogočajo podjetjem dostop do globalnega bazena talentov, ne da bi potrebovali večje fizične pisarniške prostore.
-
Prihranek pri stroških: Z zmanjšanjem pisarniških stroškov lahko podjetja namenijo več sredstev za ugodnosti zaposlenih, opremo in druge bistvene potrebe.
-
Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem: Prilagodljiv delovni čas pritegne vrhunske talente, kar vodi do višjih stopenj obdržanja.
-
Tehnološko usmerjeno: Sodelovanje je nemoteno z orodji, kot so Slack, Zoom in GitHub, ne glede na lokacijo.
Najboljša tehnološka podjetja na daljavo, ki zaposlujejo leta 2025
1. GitLab
GitLab že od svoje ustanovitve deluje v celoti na daljavo in se je uveljavil kot pionir na področju dela na daljavo. Leta 2025 GitLab išče talente na področju razvoja programske opreme, produktnega upravljanja in DevOps.
Kaj jih ločuje:
-
Kultura odprtega delovnega mesta z dostopnimi pravilniki in priročniki za vsakogar.
-
Širok nabor ugodnosti, vključno z možnostmi strokovnega razvoja in štipendijami za delo na daljavo.
-
Močan poudarek na asinhroni komunikaciji za olajšanje sodelovanja med globalnimi ekipami.
2. Shopify
Shopify, ugledna platforma za e-trgovino, je sprejela strategijo "digital by design", ki zaposlenim omogoča delo na daljavo. S svojo osredotočenostjo na inovacije je podjetje postalo prednostna izbira za tehnološke strokovnjake, ki iščejo delo na daljavo v tehnologiji.
Pomembne točke, ki jih morate upoštevati:
-
Priložnosti v znanosti o podatkih, oblikovanju UX/UI in inženirstvu.
-
Robustni programi za učenje in razvoj.
-
Podpora duševnemu zdravju in prilagodljiv delovni čas.
3. Samodejno
S popolnoma porazdeljeno ekipo Automattic, podjetje, ki stoji za WordPress.com, WooCommerce in Tumblr, še naprej uspeva. Trenutno iščejo sodelavce na področju marketinga, storitev za stranke in inženiringa.
Razlogi za delo tukaj:
-
Prilagodljivo delovno okolje brez strogih urnikov.
-
Močan poudarek na vključevanju in raznolikosti.
-
Umiki in sestanki ekip, ki jih sponzorira podjetje.
4. Stripe
Večnacionalni plačilni velikan Stripe je razširil svojo delovno silo na daljavo z uvedbo hibridnega modela na daljavo, da bi pritegnil vrhunske talente z vsega sveta. Leta 2025 se Stripe osredotoča na vloge v poslovnih operacijah, strojnem učenju in razvoju programske opreme.
Zakaj je Stripe edinstven:
-
Konkurenčni kompenzacijski paketi, ki vključujejo delniške opcije.
-
Napredna infrastruktura in tehnologije za podporo delu na daljavo.
-
Močno predanost mentorstvu in razvoju kariere.
5. Zapier
Od svoje ustanovitve Zapier, vodilno podjetje na področju avtomatizacije delovnih tokov, v celoti dela na daljavo. Podjetje še naprej širi svojo ekipo na daljavo z ustvarjanjem vlog v trženju, storitvah za stranke in razvoju izdelkov.
Pomembne prednosti:
-
Letno nadomestilo v višini 10.000 USD za delo na daljavo.
-
Politika, ki ponuja neomejeno število dni dopusta.
-
Odprta in vključujoča kultura na delovnem mestu.
6. HubSpot
HubSpot, vodilna platforma CRM, zaposlenim ponuja prilagodljivost za delo na daljavo, v hibridnem modelu ali v pisarni. Podjetje je znano po svoji predanosti karierni rasti in zadovoljstvu zaposlenih.
Prednosti za delavce na daljavo:
-
Velikodušne politike starševskega dopusta.
-
Spletni programi usposabljanja.
-
Močna osredotočenost na dobro počutje in duševno zdravje.
7. Najvišje
Toptal povezuje podjetja z vrhunskimi neodvisnimi izvajalci na področju dizajna, poslovanja in tehnologije. Do leta 2025 bo Toptal, ki deluje popolnoma na daljavo, zaposloval vodje projektov, razvijalce programske opreme in specialiste za pridobivanje talentov.
Posebnosti:
-
Globalna mreža strokovnjakov, ki delajo na daljavo.
-
Možnosti sodelovanja s cenjenimi strankami.
-
Prilagodljiv delovni čas.
8. InVision
Celotna ekipa InVision, platforme za oblikovanje digitalnih izdelkov, dela na daljavo. Podjetje trenutno išče sodelavce na področjih uspeha s strankami, produktnega vodenja in inženiringa.
Razlogi za sodelovanje:
-
Osredotočenost na najsodobnejša orodja za sodelovanje.
-
Močni podporni sistemi za zaposlene.
-
Redne dejavnosti team buildinga za spodbujanje kohezije.
Zahtevane spretnosti za oddaljene tehnične vloge
Da bi bili uspešni na trgu dela na daljavo, se morajo strokovnjaki osredotočiti na razvoj naslednjih ključnih veščin:
-
Tehnično strokovno znanje: močno obvladovanje analize podatkov, računalništva v oblaku ali programskih jezikov.
-
Komunikacija: Sposobnost jasne in učinkovite komunikacije za zagotovitev uspešnega sodelovanja na daljavo.
-
Upravljanje časa: Sposobnost samostojnega dela in izpolnjevanja rokov.
-
Poznavanje orodij na daljavo: znanje na platformah, kot so Slack, Jira in Figma.
Kako najti službo v vrhunskem podjetju za oddaljeno tehnologijo
- Izgradite močno spletno prisotnost
Ustvarite osebno spletno mesto in profil na LinkedInu, ki poudarja vaše dosežke, spretnosti in strokovnost. Sodelujte v ustreznih spletnih forumih ali skupinah za mreženje s strokovnjaki iz industrije.
- Prilagodite svojo aplikacijo
Poskrbite, da bosta vaše spremno pismo in življenjepis prilagojena opisu delovnega mesta. Navedite primere svojih sposobnosti neodvisnega reševanja problemov in poudarite svoje prejšnje izkušnje z oddaljenimi orodji in sodelovanjem.
- Poudarite svoje delovne izkušnje na daljavo
Če imate izkušnje z delom na daljavo, pokažite svoje sposobnosti upravljanja s časom, komunikacije in doseganja rezultatov. Če nimate neposrednih izkušenj, se osredotočite na prenosljive veščine, ki dokazujejo vašo pripravljenost za delo na daljavo.
- Ace virtualni intervju
Preverite svoje tehnične nastavitve, osredotočite se na jasno komunikacijo in se seznanite s politiko podjetja o delu na daljavo, da se pripravite na video razgovore. Navedite posebne primere, da pokažete svoje sposobnosti in izkušnje.
Code Labs Academy: Opolnomočenje strokovnjakov na daljavo
Pri Code Labs Academy smo ponosni, da smo popolnoma oddaljeno podjetje. To ni samo primer uspešne kulture na daljavo, ampak tudi ambiciozne tehnološke strokovnjake opremimo z veščinami, ki so potrebne za uspeh v tehnološki industriji. Prek naših spletnih začetnih taborov na področju spletnega razvoja, kibernetske varnosti, UX/UI Design in Data Science and AI, udeležencem pomagamo pridobiti tehnično strokovno znanje in se pripraviti na zahtevane oddaljene tehnološke vloge. Naši programi so zasnovani tako, da ustrezajo potrebam vodilnih tehnoloških podjetij, zaradi česar so naši diplomanti v dobrem položaju za uspeh.
Prihodnost dela na daljavo v tehniki
Pričakuje se, da bo delo na daljavo postalo vse pogostejše v industriji, saj tehnologija še naprej napreduje. Strokovnjaki dajejo prednost prožnosti pri svojih kariernih odločitvah, podjetja pa vlagajo v sisteme in orodja za podporo sodelovanju na daljavo. Do leta 2025 bo delo od doma standard, ne le možnost.
Na koncu lahko rečemo, da bodo zaposleni, ki iščejo prilagodljivost in ustvarjalnost, leta 2025 našli neprimerljive priložnosti na področju oddaljenih tehnoloških delovnih mest. Podjetja, kot so Shopify, GitLab in Zapier, postavljajo standard za delo na daljavo, tako da svojim zaposlenim zagotavljajo vire, podporo in kultura, potrebna za uspeh. Z izpopolnjevanjem svojih veščin, ustvarjanjem močne spletne prisotnosti in osredotočanjem na ta vodilna podjetja se lahko postavite za uspeh na področju zaposlovanja na daljavo s tehnologijo.
Code Labs Academy – Učite se od koder koli
