Sprememba kariere je lahko izziv. Od zavedanja in sprejemanja, da niste več zadovoljni s svojim trenutnim položajem, prek iskanja tega, kar vas zdaj zanima, do dejanskega sprejemanja prvih korakov pri spremembi kariere, obstajajo različne ovire, ki jih je treba premagati.
V tem članku bomo odgovorili na 5 najpogostejših vprašanj ob menjavi kariere.
(Opis fotografije: Skupina mladih profesionalcev v kavarni)
1. Katero novo kariero naj si izberem?
Izbira nove kariere je lahko zastrašujoča naloga, vendar je pomembno, da si vzamete čas za raziskovanje različnih možnosti in poiščete kariero, ki je v skladu z vašimi interesi, vrednotami in veščinami. Začnete lahko z raziskovanjem različnih panog in delovnih mest, da dobite občutek, kaj je tam zunaj. Upoštevajte dejavnike, kot so rast delovnega mesta, potencialna plača, ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem ter potrebna izobrazba ali usposabljanje.
Opravite lahko tudi ocene poklicne poti ali sodelujete s kariernim svetovalcem, da ugotovite svoje prednosti in interese. Ko boste bolje razumeli, kaj želite, lahko začnete zoževati svoje možnosti in eno bolj poglobljeno raziskati. Eden od načinov, kako spoznati drugačno kariero, je lahko opravljanje neformalnih razgovorov s strokovnjaki na tem področju. Sčasoma boste pripravljeni razviti načrt za nadaljevanje svoje nove kariere.
2. Kako pridobim potrebna znanja in kvalifikacije za novo kariero?
Odvisno od nove kariere, ki jo izberete, boste morda morali pridobiti dodatno izobrazbo, certifikate ali usposabljanje. Začnete lahko tako, da raziščete izobrazbene zahteve za želeno kariero in ugotovite morebitne vrzeli v svojem znanju ali spretnostih.
Nato lahko razmislite o obiskovanju tečajev, vpisu v diplomski program ali pridobivanju certifikatov ali priložnostih za poklicni razvoj, da pridobite potrebne kvalifikacije. Te je mogoče raziskati na spletu ali prek lokalnih visokih šol ali univerz.
Poleg tega je pomembno, da poiščete priložnosti za pridobivanje praktičnih izkušenj na svojem novem področju, na primer s pripravništvom, prostovoljstvom ali opazovanjem pri delu.
3. Kako lahko izkoristim svoja obstoječa znanja in izkušnje v novi karieri?
Ko menjate kariero, je bistveno ugotoviti, kako lahko svoje obstoječe spretnosti in izkušnje prenesete na novo službo. Začnete lahko tako, da pregledate svoj življenjepis in prepoznate veščine, ki so pomembne za vaše novo področje, kot so vodenje projektov, vodenje ali komunikacijske veščine.
Ko jih prepoznate, jih lahko poudarite v gradivu za prijavo na delo. V razgovorih ali spremnih pismih lahko tudi vadite razlago, kako lahko svoje veščine in izkušnje uporabite v svoji novi karieri. Bistveno je, da ste prepričani v vrednost, ki jo prinašate na mizo, in poudarite, kako so lahko vaše obstoječe spretnosti prednost v vaši novi karieri.
4. Kako vzpostavim mrežo in najdem zaposlitvene priložnosti v svoji novi karieri?
Mreženje je ključni vidik iskanja zaposlitvenih priložnosti v kateri koli polje. Začnete lahko tako, da se obrnete na ljudi v vašem obstoječem omrežju, ki vas bodo morda lahko povezali s strokovnjaki na vašem želenem področju. Lahko se tudi udeležite dogodkov v industriji, se pridružite poklicnim združenjem ali skupinam in sodelujete z ljudmi na platformah družbenih medijev, kot je LinkedIn.
Pomembno je, da ste proaktivni pri iskanju priložnosti za mreženje in spremljate ljudi, ki jih srečate, da vzpostavite in vzdržujete odnose. Pri mreženju je pomembno, da jasno določite svoje cilje in prosite za nasvet ali priporočila.
Lahko tudi iščete prosta delovna mesta v spletu ali prek zaposlitve plošče, ki so specifične za vaše želeno področje.
5. Kako naredim uspešen prehod na novo kariero?
Uspešen prehod na novo kariero zahteva načrtovanje, vztrajnost in podporo. Začnete lahko tako, da določite cilje in ustvarite časovnico za svoj prehod, kot je dokončanje diplome ali certifikacijskega programa, pridobivanje praktičnih izkušenj ali iskanje zaposlitve na novem področju.
Poleg tega bodite odprti za učenje novih veščin in mreženje s strokovnjaki na vašem novem področju. Prav tako je pomembno poiskati podporo pri mentorjih ali kariernih trenerjih, ki lahko zagotovijo smernice in nasvete v celotnem procesu prehoda.
Nazadnje je pomembno, da ste potrpežljivi in vztrajni, saj lahko sprememba kariere traja dolgo ter zahteva trdo delo in predanost. Včasih morate začeti na nižji ravni in se prebiti navzgor, ko pridobite izkušnje in strokovno znanje. Če ostanete osredotočeni na svoje cilje in sprejmete ukrepe za izgradnjo svojih veščin in mreže, lahko uspešno opravite prehod na svojo novo kariero.
Pridobite podporo za spremembo vaše kariere:
Sprememba kariere je lahko zahtevna, a nagrajujoča odločitev. Pazljivo pretehtajte svoje motive za željo po spremembi in raziščite potencialne nove priložnosti.
Spreminjanje poti je lahko pozitiven korak k osebni in poklicni izpolnitvi, zato je ključnega pomena, da si vzamete čas za natančno oceno svojih možnosti in naredite načrt za uspešen prehod.
Mi v Akademiji Code Labs verjamemo, da bi moral vsak dobiti priložnost delati na svojem sanjskem položaju. Zato naši učenci dobijo našo popolno podporo. Organiziramo osebne dogodke za mreženje, karierne tedne z delavnicami in individualnimi kariernimi srečanji ter osebno vodenje v celotnem procesu iskanja zaposlitve. Trdo delamo, da bi našim študentom pomagali doseči njihove karierne cilje.
Če želite izvedeti več, se obrnite na nas prek email ali WhatsApp. Z veseljem vam odgovorimo na kakršna koli vprašanja, še preden se odločite, ali je zagonski tabor na področju kibernetske varnosti, znanosti o podatkih, oblikovanja UX/UI ali spletnega razvoja vaša stvar.
Pomagamo vam lahko pri odločitvi, ali je tečaj programiranja pravi za vas in vaše cilje ter kateri bi bil za vas najprimernejši za učenje kodiranja.
