19. decembra 2024
Hoci medzi nemeckými spoločnosťami panuje nezhoda v tom, či AI povedie k vytvoreniu alebo nahradeniu pracovných miest, mnohí očakávajú vyššiu produktivitu vďaka integrácii AI. Stále nie je jasné, aký vplyv bude mať umelá inteligencia na pracovné miesta v IT sektore z dlhodobého hľadiska. Výskum spoločnosti Bitkom, digitálna skupina, ukazuje zložitú situáciu, v ktorej majú rôzne spoločnosti rôzne názory na dôsledky AI. V závislosti od zastávanej úlohy niektorí zaznamenávajú stratu pracovných miest, zatiaľ čo iní pociťujú rastúcu potrebu IT špecialistov.
Podľa štúdie 15 % organizácií očakáva stratu IT pracovných miest v dôsledku umelej inteligencie. 38 % však predpovedá, že aktivity súvisiace s AI povedú k vytvoreniu nových pracovných miest. Spoločnosti veria, že AI zaplní voľné pracovné miesta, podľa 20 % respondentov. Ralf Wintergerst, predseda spoločnosti Bitkom, vníma AI skôr ako príležitosť aspoň čiastočne odstrániť medzeru v zručnostiach, než ako nebezpečenstvo pre trh práce.
Každý súhlasí s tým, že AI zmení charakter IT pracovných miest. Tretina spoločností očakáva vznik nových odborných pozícií, ako sú pozície rýchlych inžinierov alebo trénerov AI. Medzitým si 18 % z nich predstavuje budúcnosť, v ktorej už nebude potreba IT profesionálov so zručnosťami AI a 25 % z nich predpokladá redukciu niektorých profesií. Keďže AI odbremení pracovníkov od opakujúcich sa úloh, 44 % spoločností očakáva zvýšenú produktivitu.
Prieskum Bitkom, ktorý skúmal, ako AI mení rolu IT profesionálov, sa týkal 852 nemeckých firiem s tromi a viacerými zamestnancami. Skupina obhajuje politické a ekonomické záujmy svojich viac ako 2000 členov, z ktorých väčšina pochádza z IT a telekomunikačného sektora. Okrem toho, podľa nedávnej štúdie Bitkom, polovica pracovnej sily je stále k dispozícii počas vianočných sviatkov.
Vybudujte si svoju budúcnosť v technológiách pomocou Code Labs Academy_ najlepšie hodnotených bootcampov._