Empion

Empion simplifică procesul de recrutare, punând accent pe eficiență, pe un robo-consilier inovator și pe cultura companiei. Această abordare îi ajută pe clienții Empion să economisească timp și bani, îmbunătățind în același timp retenția angajaților prin prioritizarea compatibilității culturale.

Prin metoda Empion, companiile pot identifica candidați care nu doar au competențele potrivite, ci se aliniază și cu cultura lor organizațională. Ca o companie software-ca-serviciu (SaaS) cu sediul la Berlin, Empion oferă un sistem automat de headhunting, care potrivește companiile cu talente pe baza abilităților, valorilor și culturii companiei. Acest lucru asigură un proces de recrutare eficient și o înțelegere clară a culturii organizaționale, ducând la potriviri mai bune pe termen lung.

Empion colaborează cu Code Labs Academy ca partener de angajare pentru a conecta talentul cu companiile partenere. Empion primește CV-urile candidaților, le adaugă în propriul bazin de talente și recomandă profiluri adecvate partenerilor săi. Compania așteaptă cu nerăbdare să lucreze cu Code Labs Academy și să sprijine candidații în startul noilor lor roluri.