Formarea continuă este esențială pentru a satisface cerințele în continuă evoluție pe piața dinamică a muncii de astăzi. Acest lucru prezintă dificultăți deosebite pentru lucrătorii mai în vârstă și mai puțin calificați. Programul WeGebAU al Agenția Federală Germană pentru Ocuparea Forței de Muncă,, acronim pentru „Formarea continuă a angajaților cu calificări reduse și în vârstă în companii," (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) a fost introdus pentru a oferi sprijin direcționat acestor grupuri.
Scopul și obiectivele programului WeGebAU
Scopul inițiativei WeGebAU este de a aborda deficitul de forță de muncă calificată și de a crește capacitatea de angajare a lucrătorilor prin încurajarea creșterii lor profesionale. Acest lucru este valabil mai ales pentru lucrătorii în vârstă de peste 45 de ani, cei fără un certificat de formare profesională absolvit și cei care nu au mai lucrat în profesiile lor pregătite de mult timp. Prin ajutor financiar și sprijin pentru învățarea pe tot parcursul vieții, inițiativa le permite angajaților să-și avanseze acreditările fără a-și asuma datorii suplimentare.
Finanțare și sprijin prin WeGebAU
Prin programul WeGebAU, Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă plătește toate sau o parte din costurile asociate cu măsurile de formare. Pe lângă taxele reale de curs, costurile eligibile includ și cele pentru transport, îngrijirea copiilor și poate chiar mese și înnoptări. În plus, subvențiile pentru costurile salariale sunt incluse în finanțare, cu potențialul de a acoperi până la 100% din salariile lucrătorilor slab calificați și până la 75% din cei peste 45 de ani.
Cerințe pentru finanțare
Pentru a putea beneficia de finanțare de la WeGebAU, trebuie îndeplinite câteva cerințe:
-
Instruirea trebuie să se desfășoare în timpul orelor normale de lucru și ar trebui să aibă ca rezultat o îmbunătățire a abilităților lucrătorului atât în cadrul organizației, cât și pe piața muncii în general.
-
Pentru finanțarea educațională, atât programul, cât și furnizorul de formare trebuie să fie acreditați.
-
Pe durata instruirii, angajatorul trebuie sa elibereze salariatul de responsabilitatile pe care le are.
Provocările și viitorul programului WeGebAU
Programul WeGebAU are numeroase avantaje, inclusiv capacitatea de a se adapta la schimbările tehnologice și de a crește productivitatea, dar are și dezavantaje, inclusiv cerința pentru mai multă acceptabilitate și conștientizare. Eficacitatea continuă a programului depinde de capacitatea sa de a-și modifica continuu ofertele de formare ca răspuns la cerințele în schimbare ale pieței muncii.
Planul guvernului german de a îmbunătăți capacitățile profesionale ale lucrătorilor germani și, prin urmare, de a stimula economiile individuale și naționale, este incomplet fără inițiativa WeGebAU. Se asigură că lucrătorii în vârstă și slab calificați primesc ajutorul de care au nevoie pentru a avansa în cariera lor și pentru a se confrunta cu dificultățile unei piețe a muncii care se schimbă rapid.
Începeți-vă cariera tehnică cu programul WeGebAU
Ești dornic să-ți progresezi abilitățile tehnologice? Dobândirea de abilități avansate în programare, dezvoltare web, știință a datelor și alte domenii este posibilă cu bootcampul nostru tehnologic. Și mai bine, vă puteți finanța formarea cu programul de finanțare WeGebAU, ceea ce îl face mai accesibil decât înainte.
Noi, la Code Labs Academy, oferim asistență completă în fiecare etapă a procesului de aplicare. De la obținerea finanțării prin programul WeGebAU până la finalizarea înscrierii la bootcamp, echipa noastră vă va ghida prin fiecare pas. Scopul nostru este să ne asigurăm că totul funcționează fără probleme, astfel încât să vă puteți concentra pe ceea ce contează cu adevărat: dezvoltarea carierei în tehnologie. Alăturați-vă nouă pentru a vă schimba cursul carierei și pentru a intra în sectorul tehnologiei în plină expansiune!
