Empion

Empion pilnveido personāla atlases procesu, koncentrējoties uz efektivitāti, inovatīvu robo-konsultantu un uzsvaru uz uzņēmuma kultūru. Šī pieeja palīdz Empion Ietaupīt klientiem laiku un naudu, vienlaikus uzlabojot arī darbinieku saglabāšanu, prioritizējot kultūras piemērotību.

Izmantojot Empion metodi, uzņēmumi var identificēt kandidātus, kuriem ir ne tikai pareizās prasmes, bet arī labi saskaņo ar savu organizatorisko kultūru. Kā programmatūras kā pakalpojuma (SaaS) uzņēmums, kas atrodas Berlīnē, Empion piedāvā automatizētu galvas medību sistēmu, kas uzņēmumiem saskaņo ar talantu, pamatojoties uz prasmēm, vērtībām un uzņēmuma kultūru. Tas nodrošina efektīvu personāla atlases procesu un spēcīgu izpratni par uzņēmuma kultūru, kā rezultātā notiek labākas ilgtermiņa spēles.

Empion sadarbojas ar Code Labs Academy kā nomas partneri, lai savienotu talantu ar partneru uzņēmumiem. Empion Ekrāna kandidātu CVS pievieno tos savam talantu kopumam un iesaka piemērotus profilus saviem partneriem. Uzņēmums cer sadarboties ar Code Labs Academy un atbalstot kandidātus jaunu lomu sākšanā.