Empion

Empion supaprastina įdarbinimo procesą, daugiausia dėmesio skiriant efektyvumui, novatoriškam robo-patarėjui ir pabrėžiant įmonės kultūrą. Šis požiūris padeda Empion Išsaugokite savo klientų laiką ir pinigus, tuo pačiu pagerindamas darbuotojų išlaikymą teikiant pirmenybę kultūriniam tinkamumui.

Vykdydami Empion metodą, įmonės gali nustatyti kandidatus, kurie ne tik turi tinkamus įgūdžius, bet ir gerai atitinka jų organizacinę kultūrą. Kaip „Software-A-A-Service“ („SaaS“) įmonė, įsikūrusi Berlyne, Empion siūlo automatizuotą „Headhunting“ sistemą, atitinkančią įmones, turinčias talentą, pagrįstą įgūdžiais, vertybėmis ir įmonės kultūra. Tai užtikrina veiksmingą įdarbinimo procesą ir tvirtą įmonės kultūros supratimą, todėl geresnės ilgalaikės rungtynės.

Empion bendradarbiauja su Code Labs Academy kaip samdymo partnerį, kad sujungtų talentą su partnerių įmonėmis. Empion „Ecreens Candidates“ CVS, prideda juos prie savo talentų fondo ir rekomenduoja tinkamus profilius savo partneriams. Bendrovė tikisi dirbti su Code Labs Academy ir palaikant kandidatus pradedant naujus vaidmenis.