Карьераңызды өзгөртүү кыйынга турушу мүмкүн. Учурдагы позицияңызга канааттанбай калганыңызды түшүнүү жана кабыл алуудан баштап, азыр сизди кызыктырган нерсени табуудан баштап, карьераңызды өзгөртүүнүн алгачкы кадамдарын жасоого чейин, өздөштүрүү керек болгон ар кандай тоскоолдуктар бар.
Бул макалада биз карьераны алмаштырууда эң көп берилүүчү 5 суроого жооп беребиз.
(Сүрөттүн сүрөттөлүшү: Кафедеги жаш адистердин тобу)
1. Кандай жаңы кесипти аркалашым керек?
Жаңы кесипти тандоо татаал иш болушу мүмкүн, бирок ар кандай варианттарды изилдөө жана кызыкчылыктарыңызга, баалуулуктарыңызга жана көндүмдөрүңүзгө шайкеш келген кесипти табууга убакыт бөлүү маанилүү. Ал жерде эмне бар экенин түшүнүү үчүн ар кандай тармактарды жана жумуш ролдорун изилдөө менен баштасаңыз болот. Жумуштун өсүшү, эмгек акынын потенциалы, жумуш-жашоо балансы жана талап кылынган билим же окутуу сыяктуу факторлорду карап көрүңүз.
Сиз ошондой эле карьераңызды баалоодон өтсөңүз же өзүңүздүн күчтүү жактарыңызды жана кызыкчылыктарыңызды аныктоо үчүн карьералык кеңешчи менен иштей аласыз. Каалаган нерсеңизди жакшыраак түшүнгөндөн кийин, варианттарыңызды кыскартып, бирин тереңирээк изилдеп баштасаңыз болот. Башка мансап тууралуу билүүнүн бир жолу бул тармактагы адистер менен формалдуу эмес маектешүү болуп саналат. Акыр-аягы, сиз жаңы карьераңыздын планын иштеп чыгууга даяр болосуз.
2. Жаңы карьера үчүн керектүү көндүмдөрдү жана квалификацияларды кантип алам?
Сиз тандаган жаңы кесипке жараша кошумча билимге, сертификаттарга же окууга ээ болушуңуз керек болот. Сиз каалаган карьераңыз үчүн билим берүү талаптарын изилдөө жана билимиңиздеги же жөндөмүңүздөгү кемчиликтерди аныктоодон баштасаңыз болот.
Андан кийин сиз керектүү квалификацияларга ээ болуу үчүн курстарды өтүүнү, даража программасына жазылууну же сертификаттарды же кесиптик өнүгүү мүмкүнчүлүктөрүн издесеңиз болот. Булар онлайн же жергиликтүү колледждер же университеттер аркылуу изилдениши мүмкүн.
Кошумча, бул, мисалы, стажировка, волонтердук, же жумуш көлөкө аркылуу жаңы тармагында практикалык тажрыйба алуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө үчүн маанилүү болуп саналат.
3. Мен өзүмдүн болгон жөндөмүмдү жана тажрыйбамды жаңы карьерамда кантип колдоно алам?
Карьераны өзгөрткөндө, учурдагы жөндөмүңүздү жана тажрыйбаңызды жаңы жумушуңузга кантип которууга болорун аныктоо керек. Сиз өзүңүздүн резюмеңизди карап чыгып, долбоорду башкаруу, лидерлик же коммуникация көндүмдөрү сыяктуу жаңы чөйрөңүзгө тиешелүү көндүмдөрдү аныктоо менен баштасаңыз болот.
Аларды аныктагандан кийин, жумушка арыз материалдарыңызда бул жөндөмдөрдү баса аласыз. Сиз ошондой эле интервьюларда же коштомо каттарда өз жөндөмүңүздү жана тажрыйбаңызды жаңы карьераңызга кантип колдонсо болорун түшүндүрө аласыз. Сиз үстөлгө алып келе турган баалуулукка ишенүү жана учурдагы көндүмдөрүңүз жаңы карьераңызда кандай актив боло аларын баса белгилөө маанилүү.
4. Жаңы карьерамда кантип тармак түзөм жана жумуш мүмкүнчүлүктөрүн табам?
Networking бул ар кандай жумуш орундарын табуу үчүн маанилүү аспект болуп саналат талаа. Учурдагы тармагыңыздагы адамдар менен байланышып, сизди каалаган тармактагы адистер менен байланыштырып баштасаңыз болот. Сиз ошондой эле тармактык иш-чараларга катышып, кесипкөй бирикмелерге же топторго кошула аласыз жана LinkedIn сыяктуу социалдык медиа платформаларында адамдар менен байланыша аласыз.
Тармактык мүмкүнчүлүктөрдү издөөдө жигердүү болуу жана мамилелерди куруу жана сактоо үчүн жолуккан адамдар менен ээрчүү маанилүү. Тармак түзүүдө максаттарыңыз тууралуу так болуу жана кеңеш же сунуштарды суроо маанилүү.
Ошондой эле онлайн жумуш орундарын издей аласыз же жумуш аркылуу сиз каалаган тармакка тиешелүү тактайлар.
5. Мен кантип жаңы карьерамга ийгиликтүү өтсөм болот?
Жаңы карьерага ийгиликтүү өтүү үчүн пландоо, өжөрлүк жана колдоо керек. Сиз максаттарды коюу жана өтүү үчүн убакыт графигин түзүү менен баштасаңыз болот, мисалы, даражаны же сертификаттоо программасын аяктоо, практикалык тажрыйбага ээ болуу же жаңы чөйрөңүздө жумуш табуу.
Кошумча, жаңы жөндөмдөрдү үйрөнүүгө жана жаңы тармактагы адистер менен байланышууга ачык болуңуз. Өткөөл процессте жетекчилик жана кеңеш бере турган насаатчылардан же карьералык машыктыруучулардан колдоо издөө да маанилүү.
Акыр-аягы, чыдамкай жана туруктуу болуу маанилүү, анткени карьераны өзгөртүү убакытты талап кылышы мүмкүн жана талыкпаган эмгекти жана берилгендикти талап кылат. Кээде төмөнкү деңгээлден баштап, тажрыйбага жана тажрыйбага ээ болгон сайын, өз жолуңду көтөрүүгө туура келет. Максаттарыңызга көңүл буруп, көндүмдөрүңүздү жана тармакты түзүү үчүн кадамдарды жасоо менен сиз жаңы карьераңызга ийгиликтүү өтөсүз.
Карьераңызды өзгөртүү үчүн колдоо алыңыз:
Карьераны өзгөртүү татаал, бирок пайдалуу чечим болушу мүмкүн. Өзгөртүү үчүн мотивацияңызды кылдаттык менен карап чыгып, жаңы мүмкүнчүлүктөр боюнча изилдөө жүргүзүңүз.
Жолду өзгөртүү жеке жана профессионалдуу ишке ашырууга карата оң кадам болушу мүмкүн, ошондуктан өз варианттарыңызды кылдаттык менен баалоого жана ийгиликтүү өтүү үчүн план түзүүгө убакыт бөлүү маанилүү.
Биз Code Labs Академиясында, ар бир адам өзүнүн кыялындагы ордунда иштөө мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу керек деп эсептейбиз. Ошондуктан студенттерибиз бизден толук колдоо алышат. Биз жеке тармактык иш-чараларды, семинарлар жана жеке карьера сессиялары менен карьералык жумалыктарды жана жумуш издөө процессинде жеке жетекчиликти уюштурабыз. Биз студенттерибизге карьералык максаттарына жетүүгө жардам берүү үчүн талыкпай иштейбиз.
Көбүрөөк билгиңиз келсе, email же WhatsApp аркылуу биз менен байланышыңыз. Кибер коопсуздук, маалымат илими, UX/UI дизайны же веб-иштеп чыгуу боюнча окуу лагери сизге тиешелүүбү же жокпу деген чечимге келээрден мурун, сизди кызыктырган бардык суроолорго жооп берүүгө кубанычтабыз.
Биз сизге программалоо курсу сизге жана максаттарыңызга туура келеби же коддоону үйрөнүү үчүн кайсы курс сизге ылайыктуу экенин чечүүгө жардам бере алабыз.
