Технологиялык компаниялар ийкемдүү иштөө тартибин кабыл алууда алдыңкы орунда турушат, анткени аралыктан иштөө дүйнөлүк эмгек рыногуна таасирин тийгизет. 2025-жылга чейин барган сайын көбүрөөк уюмдар кызматкерлерге каалаган жерден иштөө эркиндигин берип, ошол эле учурда кызматташууга жана өндүрүмдүүлүккө көмөктөшүүчү алыскы биринчи маданиятты көздөп жатышат. Алыскы мүмкүнчүлүктөрдү издеп жаткан технология адистери үчүн, жалдап жаткан кээ бир компанияларды жана алар сунуштаган нерселерди билүү жакшы. Төмөнкү тизмеде 2025-жылы алыскы позициялары бар алдыңкы технологиялык компаниялар жана аларды мыкты иш берүүчүлөр кылган сапаттар көрсөтүлгөн.
Эмне үчүн алыстан иштөө техникада гүлдөйт
Алыстан иштөөнүн өсүшү технологиялык сектордун инновацияга болгон туруктуу умтулуусун чагылдырат. Технология тармагында алыстан иштөө дагы эле бир нече себептерден улам жогору бааланат:
-
Өлчөмдүүлүк: Алыскы командалар компанияларга чоңураак физикалык офис мейкиндигине муктаж болбостон глобалдык талант пулуна кирүү мүмкүнчүлүгүн берет.
-
Чыгымдарды үнөмдөө: Кеңсе чыгымдарын кыскартуу менен, компаниялар кызматкерлердин жөлөкпулдарына, жабдууларга жана башка маанилүү муктаждыктарга көбүрөөк ресурстарды бөлүштүрө алышат.
-
Жумуш-жашоо балансы: Ийкемдүү жумуш убактысы жогорку таланттарды өзүнө тартып, кармап калуу көрсөткүчүнүн жогору болушуна алып келет.
-
Технологияга негизделген: Slack, Zoom жана GitHub сыяктуу куралдар менен, жайгашкан жерине карабастан кызматташуу үзгүлтүксүз.
2025-жылы жумушка алынган мыкты алыскы технологиялык компаниялар
1. GitLab
GitLab негизделгенден бери толугу менен алыстан иштеп, өзүн алыстан иштөө тармагында пионер катары көрсөттү. 2025-жылы GitLab программалык камсыздоону иштеп чыгуу, продукттарды башкаруу жана DevOps тармагында таланттарды издеп жатат.
Аларды эмнеси менен айырмалап турат:
-
Ар бир адам үчүн жеткиликтүү саясаттар жана колдонмолор менен ачык жумуш орду маданияты.
-
Кесиптик өсүү мүмкүнчүлүктөрүн жана аралыктан иштөө үчүн стипендияларды камтыган артыкчылыктардын кеңири спектри.
-
Глобалдык командалардын ортосундагы кызматташтыкты жеңилдетүү үчүн асинхрондук байланышка басым жасоо.
2. Shopify
Белгилүү электрондук соода платформасы Shopify кызматкерлерге алыстан иштөөгө мүмкүндүк берген "дизайн боюнча санариптик" стратегиясын кабыл алды. Инновацияга басым жасоо менен компания технологияда алыстан иштөөнү каалаган адистер үчүн артыкчылыктуу тандоо болуп калды.
Маанилүү пункттарды эске алуу:
-
Маалымат илими, UX/UI дизайны жана инженериядагы мүмкүнчүлүктөр.
-
Окуу жана өнүктүрүү үчүн күчтүү программалар.
-
Психикалык ден соолукту жана ийкемдүү жумуш убактысын колдоо.
3. Автоматтык
Толук бөлүштүрүлгөн командасы менен Automattic, WordPress.com, WooCommerce жана Tumblr артында турган компания өнүгүп келе жатат. Учурда алар маркетинг, кардарларды тейлөө жана инженерия тармагында кызматкерлерди издеп жатышат.
Бул жерде иштөөнүн себептери:
-
Катуу графиктери жок ийкемдүү иш чөйрөсү.
-
Инклюзивдүүлүккө жана көп түрдүүлүккө басым жасоо.
-
Компания тарабынан каржыланган команда чегинүү жана жолугушуулар.
4. Stripe
Көп улуттуу төлөм гиганты Stripe дүйнө жүзүндөгү мыкты таланттарды тартуу үчүн гибриддик алыскы моделди киргизүү менен алыскы жумушчу күчүн кеңейтти. 2025-жылы Stripe бизнес операцияларындагы, машинаны үйрөнүүдөгү жана программалык камсыздоону иштеп чыгуудагы ролдорго көңүл бурат.
Stripe эмнеси менен уникалдуу кылат:
-
Акциялардын опциондорун камтыган атаандаштык компенсация пакеттери.
-
Алыстан иштөөнү колдоо үчүн алдыңкы инфраструктура жана технологиялар.
-
Насаатчылыкка жана карьера өстүрүүгө катуу милдеттенме.
5. Zapier
Иш процессин автоматташтыруу боюнча алдыңкы компания болгон Zapier негизделгенден бери толугу менен алыстан иштеген. Компания маркетинг, кардарларды тейлөө жана өнүмдөрдү иштеп чыгууда ролдорду түзүү менен өзүнүн алыскы командасын кеңейтүүнү улантууда.
Белгилүү артыкчылыктары:
-
Алыстан иштөө үчүн жылдык 10 000 доллар компенсация.
-
Чексиз эс алуу күндөрүн сунуштаган саясат.
-
Ачык жана инклюзивдүү жумуш орду маданияты.
6. HubSpot
HubSpot, алдыңкы CRM платформасы кызматкерлерге гибрид моделде же кеңседе алыстан иштөөгө ийкемдүүлүктү сунуш кылат. Компания мансаптык өсүшкө жана кызматкерлердин канааттануусуна умтулуусу менен белгилүү.
Алыскы жумушчулар үчүн артыкчылыктар:
-
Жомарт ата-энелик өргүү саясаты.
-
Онлайн окутуу программалары.
-
жыргалчылыкка жана психикалык ден соолукка катуу көңүл буруу.
7. Топтал
Топтал компанияларды дизайн, бизнес жана технология тармагындагы жогорку деңгээлдеги көз карандысыз подрядчылар менен байланыштырат. 2025-жылга чейин толугу менен алыстан иштеген Топтал долбоордун менеджерлерин, программалык камсыздоону иштеп чыгуучуларды жана таланттарды алуу боюнча адистерди жалдайт.
Өзгөчөлүктөр:
-
аралыктан иштеген адистердин дүйнөлүк тармагы.
-
Урматтуу кардарлар менен кызматташуу мүмкүнчүлүгү.
-
ийкемдүү жумуш убактысы.
8. InVision
InVision, санарип продукт дизайн платформасынын бүт командасы алыстан иштейт. Учурда компания кардарлардын ийгилиги, продукцияны башкаруу жана инженерия тармагында кызматкерлерди издеп жатат.
Катышуунун себептери:
-
Заманбап кызматташуу куралдарына басым жасоо.
-
Кызматкерлер үчүн күчтүү колдоо системалары.
-
Биримдикти бекемдөө үчүн команданы түзүү боюнча үзгүлтүксүз иш-чаралар.
Алыскы технологиялык ролдорго суроо-талап боюнча көндүмдөр
Алыскы технологиялык эмгек рыногунда ийгиликтүү болуу үчүн адистер төмөнкү негизги көндүмдөрдү өнүктүрүүгө көңүл бурушу керек:
-
Техникалык экспертиза: Берилиштерди талдоо, булуттагы эсептөө же программалоо тилдерин күчтүү башкаруу.
-
Байланыш: ийгиликтүү алыскы кызматташууну камсыз кылуу үчүн так жана натыйжалуу баарлашуу мүмкүнчүлүгү.
-
Убакытты башкаруу: өз алдынча иштөө жана белгиленген мөөнөттөрдү аткаруу мүмкүнчүлүгү.
-
Алыскы куралдар менен таанышуу: Slack, Jira жана Figma сыяктуу платформаларда чеберчилик.
Top Remote Tech компаниясына кантип жумушка орношуу керек
- Күчтүү онлайн катышууну түзүңүз
Жетишкендиктериңизди, жөндөмүңүздү жана тажрыйбаңызды баса белгилеген жеке веб-сайтты жана LinkedIn профилин түзүңүз. Тармактын адистери менен байланышуу үчүн тиешелүү онлайн форумдарга же топторго катышыңыз.
- Колдонмоңузду ылайыкташтырыңыз
Сиздин коштомо кат жана резюме жумуш сүрөттөмөсүнө ылайыкташтырылган камсыз кылуу. Көйгөйлөрдү өз алдынча чечүү жөндөмдөрүңүздүн мисалдарын келтириңиз жана алыскы куралдар жана кызматташуу боюнча мурунку тажрыйбаңызды баса белгилеңиз.
- Алыстан иштөө тажрыйбаңызды баса белгилеңиз
Эгерде сизде алыстан иштөө тажрыйбаңыз болсо, убакытты башкаруу, баарлашуу жана натыйжага негизделген жөндөмүңүздү көрсөтүңүз. Эгер сизде түздөн-түз тажрыйба жок болсо, алыстан иштөөгө даяр экениңизди көрсөткөн которула турган көндүмдөрдүн үстүнөн көңүл буруңуз.
- Ace the Virtual Interview
Техникалык жөндөөңүздү текшериңиз, так баарлашууга көңүл буруңуз жана видео маектерге даярдануу үчүн компаниянын алыстан иштөө саясаты менен таанышыңыз. Сиздин жөндөмүңүздү жана тажрыйбаңызды көрсөтүү үчүн конкреттүү мисалдарды келтириңиз.
Code Labs Academy: Алыскы адистерди кеңейтүү
Code Labs Academy биз толугу менен алыскы компания болгонубузга сыймыктанабыз. Бул өнүгүп келе жаткан алыскы биринчи маданияттын үлгүсү гана эмес, ошондой эле биз технологиялык адистерди технология тармагында ийгиликке жетүү үчүн зарыл болгон көндүмдөр менен жабдып жатабыз. Web Development, Cybersecurity, UX/UI Design биздин онлайн жүктөө лагерлерибиз аркылуу жана Data Science and AI, биз катышуучуларга техникалык тажрыйба алууга жана даярданууга жардам беребиз талап кылынган алыскы технологиялык ролдор. Биздин программалар алдыңкы технологиялык компаниялардын муктаждыктарына шайкеш келтирүү үчүн иштелип чыккан, бул биздин бүтүрүүчүлөрүбүздү ийгиликке жетишүүгө мүмкүнчүлүк берет.
Технологиядагы алыстан иштөөнүн келечеги
Технология өнүккөндүктөн, алыстан иштөө өнөр жайда барган сайын кеңири таралышы күтүлүүдө. Кесипкөйлөр карьералык чечимдерди кабыл алууда ийкемдүүлүккө артыкчылык беришет жана компаниялар алыстан кызматташууну колдоо үчүн системаларга жана куралдарга инвестициялоодо. 2025-жылга чейин үйдөн иштөө жөн гана вариант эмес, стандарт болуп калат.
Жыйынтыктап айтканда, ийкемдүүлүккө жана чыгармачылыкка умтулган кызматкерлер 2025-жылы алыскы технологиялык жумуш жаатында теңдешсиз мүмкүнчүлүктөрдү табат деп айтууга болот. Shopify, GitLab жана Zapier сыяктуу компаниялар өз кызматкерлерине ресурстар, колдоо көрсөтүү менен алыстан иштөө үчүн стандартты белгилешти., жана маданият ийгиликке жетиш үчүн зарыл. Көндүмдөрүңүздү өркүндөтүү, күчтүү онлайн катышуусун түзүү жана ушул алдыңкы компанияларга көңүл буруу менен сиз өзүңүздү алыстан технологиялык жумуш менен камсыз кылуу тармагында ийгиликке ээ боло аласыз.
Code Labs Academy’s – Каалаган жерден үйрөнүңүз
