Empion は、効率、革新的なロボアドバイザー、企業文化に重点を置いて採用プロセスを合理化しています。このアプローチは、Empion が顧客の時間とコストを節約すると同時に、文化的適合性を優先することで従業員の定着率を向上させるのに役立ちます。
Empion メソッドを通じて、企業は適切なスキルを備えているだけでなく、自社の組織文化とうまく調和している候補者を特定できます。ベルリンに拠点を置く Software-as-a-Service (SaaS) 企業として、Empion は、スキル、価値観、企業文化に基づいて企業と人材をマッチングする自動ヘッドハンティング システムを提供しています。これにより、効率的な採用プロセスと企業文化の深い理解が確保され、長期的なマッチングが向上します。
Empion は、採用パートナーとして Code Labs Academy と協力して、人材をパートナー企業と結び付けます。 Empion は、候補者の履歴書を選別して人材プールに追加し、パートナーに適切なプロフィールを推奨します。当社は、Code Labs Academy と協力し、候補者が新しい役割に就くのをサポートできることを楽しみにしています。
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