Empionは、効率、革新的なロボアドバイザー、および企業文化に重点を置いて、採用プロセスを合理化しています。このアプローチは、Empionクライアントの時間とお金を節約しながら、文化的適合に優先順位を付けることで従業員の定着を改善するのに役立ちます。
Empionメソッドを通じて、企業は適切なスキルを持っているだけでなく、組織文化とうまく合わせる候補者を特定することができます。ベルリンに拠点を置くサービスとしてのソフトウェア(SAAS)会社として、Empionは、スキル、価値、企業文化に基づいた才能と企業を一致させる自動ヘッドハンティングシステムを提供します。これにより、効率的な採用プロセスと企業文化の強力な理解が保証され、より良い長期的な試合が生まれます。
Empionは、才能をパートナー企業とつなげるための雇用パートナーとして、Code Labs Academyと協力しています。 Empion候補者のCVSをスクリーンし、タレントプールに追加し、パートナーに適切なプロファイルを推奨します。同社は、Code Labs Academyと協力し、新しい役割を開始する候補者をサポートすることを楽しみにしています。
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