状況の変化に応じて資格の向上と柔軟性が求められるのが、ドイツの労働市場の特徴です。このため、あらゆる年齢およびスキルレベルの労働者、特に低スキルおよび高齢の労働者にとって継続的な専門能力開発の必要性が生じています。 連邦雇用庁(Bundesagentur für Arbeit) は WeGebAU プログラム に資金を提供しています。教育におけるこうした発展を促進するための最も重要な取り組みの 1 つです。 WeGebAU プログラムに申請できるかどうか知りたいですか?次に、この記事を読んで、資格、特典、申請手順を明確にしてください。
WeGebAU の概要
WeGebAU は、「Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen」の略で、「企業内の低スキルおよび高齢の従業員のさらなるトレーニング」を意味します。このプログラムはトレーニング費用をカバーすることで、専門的な成長を促進し、スキルのギャップを埋め、ペースの速い労働市場における雇用適性を向上させます。
資格基準
WeGebAU プログラムは、従業員内の 2 つの主要なグループを対象としています。
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低スキル労働者: 過去 4 年間訓練を受けた職業を実践していない労働者、または公的職業資格を持たない労働者で構成されます。
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高齢従業員: 現在の資格レベルに関係なく、中小企業 (SME) に勤務する 45 歳以上の個人。
企業規模に関する考慮事項: このプログラムはあらゆる部門および企業規模で利用可能ですが、このインセンティブは特に中小企業 (従業員数 250 人未満の企業) にとって重要です。これは、トレーニングにかかる経済的負担が難しい環境でのスキル開発を促進することを目的としています。
雇用状況: 応募者は、ドイツのほとんどの雇用関係において一般的な、社会保険拠出の職に雇用されている必要があります。
若年従業員向けの追加基準: 中小企業に所属し、雇用主がトレーニング費用の少なくとも 50% を負担する場合、45 歳未満の従業員も資格を得ることができる場合があります。
WeGebAU プログラムは、ドイツの労働力のスキル不足に対処し、財政的制約や雇用主の支援不足により通常はさらなるトレーニングの機会にアクセスできない従業員の生涯学習を促進するために、これらの団体からの申請を奨励しています。この基金は支援を目的としています。あらゆる業界の労働者が雇用されていますが、中小企業は彼らから最も多くの利益を得られる立場にあります。興味深いことに、企業は特定のガイドラインに基づいて資金を調達して、より多くのスタッフを教育することができ、プログラムの効果が拡大します。
プログラムの利点
WeGebAU プログラムの主な利点は次のとおりです。
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トレーニング費用に対する財政支援: この取り組みは、最大 75% にも及ぶ多額のトレーニング費用をカバーすることで、中小企業の経済的負担を軽減します。
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訓練中の賃金補助金: 労働者が損失を被ることなく教育を受けられ、企業が事業継続を維持できるようにするために、雇用主は従業員の訓練期間中の賃金に対する補助金を受け取ります。
アプリケーションのプロセスとタイミング
トレーニングを開始する前に、志願者は申請書を提出する必要があります。この手順には、適切なトレーニング コースを選択し、連邦雇用庁に相談し、正式な資金申請書を提出することが含まれます。企業と従業員が提供される機会を最大限に活用できるよう、当機関は広範なサポートを提供しています。
関係者はできるだけ早く計画を開始し、従業員のキャリア願望や会社の戦略的要件に合わせてトレーニングの取り組みを調整することが不可欠です。連邦雇用庁の Web サイトでは、政府の資金配分と財政サイクルに応じて申請のタイミングに関する最新情報が定期的に提供されます。
結論
WeGebAU イニシアチブは、ドイツの労働市場、特に高齢者や低スキルの労働者の間で拡大するスキルギャップに対処する上で極めて重要です。この取り組みは、賃金補助金と研修費用補助金を通じて、専門的な成長の継続をよりアクセスしやすく、手頃な価格で実現します。 WeGebAU は、企業、特に中小企業に、従業員の能力を向上させ、急速に変化する市場で競争力を維持するための戦略的なチャンスを提供します。
このチャンスを考えている皆さんの秘訣は、プログラムの締め切りと応募要項に従い、できるだけ早く話し合い、計画を立てることです。私たちは率先して WeGebAU の資金を最大限に活用し、ドイツの労働力の継続的な専門能力開発と柔軟性を保証します。
Code Labs Academy が WeGebAU Funding でどのようにサポートしているかは次のとおりです:
個別の相談: 当社の専任アドバイザーが 1 対 1 の相談を提供し、WeGebAU プログラムからどのようなメリットが得られるかを理解するのに役立ちます。私たちは、あなたが資格があるかどうかの判断を支援し、意思決定プロセスをガイドして、選択したブートキャンプがあなたのキャリア目標と一致していることを確認します。
申請サポート: 融資申請手続きをナビゲートするのは大変なことかもしれません。 WeGebAU 助成金申請の完了に関しては、私たちのチームが徹底したガイダンスを提供します。
柔軟な学習オプション: 私たちはあなたの時間が貴重であることを理解しています。私たちのブートキャンプは柔軟性を念頭に置いて設計されており、スケジュールに合わせてフルタイムとパートタイムの両方のオプションを提供します。これは、現在の職務責任を犠牲にすることなくスキルをアップグレードできることを意味します。
キャリア サービス: ブートキャンプ中およびブートキャンプ終了後、弊社のキャリア サービス チームが、新しく習得したスキルに合った雇用の機会を見つけるお手伝いをします。履歴書の作成から面接の準備まで、新しい技術職への移行をサポートする完全なサポートを提供します。
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