現実の確認: コーディングブートキャンプ後の仕事の獲得

6 桁の仕事への黄金のチケット?正確には違います。新しいキャリアをスタートさせるための集中的な学習体験はありますか?ビンゴ。

コーディングブートキャンプは 10 年ほど前から存在していますが、その間に非常にさまざまな評判を得てきました。詐欺だという人もいれば、6か月で人生が変わったという人もいます。それで、現実は何ですか？

答えは「複雑です」です。成功例もあるかもしれませんが、初心者として仕事に就くのは大変な挑戦であり、努力が必要なのが真実です。コーディングブートキャンプで学習の旅に乗り出すことを選択するのは賢明な選択です。ただし、どれだけ早く仕事を見つけられるかには多くの要因が影響し、ブートキャンプが就職率に影響を及ぼし、バラ色の絵を描く可能性も数多くあります。

Code Labs Academy では、透明性を重視し、生徒にバランスの取れた視点を身に付けられるようにしています。私たちの目的は、皆さんを集中的な学習の旅に駆り立てるだけでなく、その後に続く困難な状況を乗り越えるための正しい考え方とツールを身につけることです。

このブログ投稿では、コーディングブートキャンプの就職率、ブートキャンプ後の仕事の確保で見落とされがちな側面、直面する準備が必要な課題、およびその方法に関する真実についてカーテンを引き戻します。 N_O_T_R_A_N_S_L_A_T_E_0] すべての準備を整えてください。

コーディングブートキャンプの就職率に関する真実

高い就職率はブートキャンプの有効性の証拠となり得ますが、残念なことに、潜在的な学生を獲得するためのマーケティング手法として使用されることがよくあります。

入学予定の学生にとって、より深く掘り下げて、信じられないほどの就職率を達成するために使用される可能性のある慣行に注意することが重要です。これらの数字の背後にあるニュアンスを理解し、適切な質問をすることで、卒業後に何が期待できるかをより明確に把握できます。

これらの統計を歪める可能性のあるいくつかの慣行を次に示します。

選択的なレポート: 好意的な見方をするデータを選択的に紹介すること。「チェリーピッキング」とも呼ばれます。
成績優秀な生徒のサクセスストーリーを強調し、他の生徒が直面する苦労を軽視したり省略したりする。
自主的な調査によるデータの収集。これは、成功を収めた人は反応する傾向が強い一方、就職にまだ苦労している人はオプトアウトする可能性があるため、偏った表現につながる可能性があります。こうした調査のタイミングも重要であることを考慮することが重要です。
中退または退学した学生のデータは含まれません。
どのようなデータが使用されるかについて定義された基準はありません。一般的には、あらゆる種類の求人が就職率に含まれるようです。 2015 年のこのブログ記事彼らは次のように書いています。基準はないので、異なるブートキャンプの料金を相互に比較することは意味がありません。就職率に含まれる雇用の種類には次のようなものがあります。
前の仕事に戻る: 卒業生がブートキャンプを開始する前に以前の仕事に戻った場合、これがブートキャンプの就職率に含まれる場合があります。
パートタイムの仕事: パートタイムの役割は貴重な経験を提供できますが、フルタイムの役割が提供する安定性、福利厚生、給与が得られない可能性があります。しかし、雇用統計ではこれらの役割がひとまとめにされ、成功しているかのような誤った印象を与えている可能性があります。
インターンシップ: インターンシップはフルタイムの仕事への足がかりになる可能性がありますが、給与が低くなることが多く、常に正社員の職につながるとは限りません。インターンシップを就職の成功としてカウントすると、就職率が膨らむ可能性があります。
無関係な役割: ブートキャンプの卒業生が、ブートキャンプのトレーニングと無関係な分野での職を確保していることは、必ずしもブートキャンプの有効性の証拠ではありません。しかし、一部のブートキャンプでは、数字を補強するためにこれらを雇用統計に含める場合があります。
契約上の仕事: 一時的または契約上の役割は、経験を提供するものではありますが、長期的な安定を提供できない可能性があります。ただし、これらは雇用としてカウントされる可能性があり、成功率の解釈がさらに複雑になります。

「保証された」就職斡旋の背後にあるものは何ですか?

ブートキャンプで使用されるもう 1 つの一般的な戦術は、就職保証 (または返金) です。就職の約束は無条件のように見えるかもしれませんが、全額返金を受けるためには学生が満たさなければならない要件があることがよくあります。

毎週決まった数の仕事に応募すること、ブートキャンプが主催するすべてのネットワーキングイベントに参加すること、さらには追加のコースを受講することなど、厳しい要件があります。
学生が転居を受け入れるという要件。保証は特定の都市または地域に限定されます。これは、家族の約束がある学生や、移動する立場にない学生にとっては問題となる可能性があります。
学生が訓練を受けた特定の役割だけでなく、さまざまな役割を受け入れる必要があるという条件。これは、Web 開発ブートキャンプの卒業生が、保証の基準を満たすためにテクニカルサポートまたは QA テストの役割を検討する必要がある可能性があることを意味します。
すべての要件が満たされていない場合、部分的な払い戻しのみが認められます。これは、学生には依然として大きな経済的負担が残る可能性があることを意味します。

返金は、たとえ全額であっても、学生がブートキャンプに投資した数か月の労力、時間、機会費用を補うことはできません。経済的負担のプレッシャーと相まって、求職活動の感情的および精神的な負担は重大なものになる可能性があります。

入学希望者にとって、付属の利用規約を理解することは非常に重要です。このような保証には健全な懐疑心を持って取り組み、プログラムに取り組む前に徹底的な調査を行うことを常にお勧めします。

就職に影響を与える要因

ブートキャンプを卒業した後、テクノロジー業界で初級レベルの職に就くまでの速度は、いくつかの要因によって影響を受ける可能性があります。これらの要因は相互に影響し合い、個人によって異なります。以下に重要な考慮事項をいくつか示します。

スキルレベル:最も重要な要素は、あなたのスキルと能力のレベルです。ブートキャンプでは集中的なトレーニングが提供されますが、概念、プログラミング言語、ツール、およびフレームワークを理解しているかどうかは、実際の技術系の仕事にどれだけ早く貢献できるかに影響します。
ポートフォリオ: ブートキャンプ中に取り組んだプロジェクトを紹介する強力なポートフォリオは、あなたの見通しを大幅に高めることができます。現実世界のプロジェクトは、潜在的な雇用主に対してあなたの能力と献身を証明します。
ネットワーキング: 専門的なネットワークを構築することが不可欠です。多くの仕事のチャンスは紹介や推薦を通じて見つかります。技術的なミートアップ、ワークショップ、カンファレンスに参加して、業界の専門家とつながりましょう。
場所: 仕事を探している場所は重要です。シリコンバレー、シアトル、ニューヨーク、ベルリンなどのテクノロジーハブには、テクノロジー企業が集中しているため、より多くのチャンスがあります。
雇用市場の需要: テクノロジー専門家に対する需要は、業界の動向や経済状況に応じて変化する可能性があります。現在の雇用市場を調査して需要がどこにあるのかを理解し、それに応じてスキルを調整します。
履歴書と LinkedIn プロフィール: 綿密に作成された履歴書と LinkedIn プロフィールは、あなたを目立たせるのに役立ちます。関連するスキルや経験をアピールできるように履歴書を調整し、LinkedIn プロフィールを使用してプロジェクトや成果を強調します。
面接スキル: 初級レベルの技術職には、問題解決能力とコーディングスキルを評価する技術面接が含まれることがよくあります。コーディングの課題、アルゴリズム、データ構造の問題を練習すると、面接でのパフォーマンスが向上します。
ソフトスキル: コミュニケーション、チームワーク、適応力はどのような仕事でも重要です。これらのスキルを強調すると、特に同様の技術スキルを持つ候補者と競合する場合に優位性を得ることができます。
ダイバーシティとインクルージョンへの取り組み: 多くのテクノロジー企業は、従業員の多様化に積極的に取り組んでいます。あなたがテクノロジー業界で過小評価されているグループに属している場合、ダイバーシティとインクルージョンの取り組みを進めている企業があなたを雇うことに興味を示すかもしれません。
求職活動戦略: 効果的な求職活動には、適切な企業をターゲットにし、応募書類をカスタマイズし、フォローアップすることが含まれます。幅広い網を張りながら、自分のスキルや目標に合った役割にも焦点を当てましょう。
給与と報酬: 期待される給与は、勤務地における初級レベルの役割の業界標準と一致している必要があります。自分の役割に対する平均給与を調査し、期待が現実的であることを確認してください。
継続的な学習: テクノロジー業界は急速に進化しています。学習して適応する意欲を示し、業界のトレンドを常に最新の状態に保つことで、雇用主にとってあなたはさらに魅力的になれるでしょう。
粘り強さと忍耐力: 特にテクノロジーのような競争の激しい分野では、仕事を見つけるのに時間がかかる場合があります。忍耐強く粘り強く仕事探しをし、フルタイムの仕事を探しながら経験を積むためにフリーランスや契約社員の仕事に就くことを検討してください。

仕事を見つけるまでにかかる時間は、これらの要因によって大きく異なる可能性があることに注意してください。積極的に行動し、継続的にスキルを向上させ、就職活動中に受け取ったフィードバックや経験と個別のキャリアサービスに基づいてアプローチを適応させることが重要です。

ブートキャンプ後に予想される課題

技術系の仕事への高い需要: テクノロジー業界の魅力と高給与の可能性により、多くの人が技術系の職にすぐに転職する傾向にあり、その結果、雇用市場が過飽和になっています。
テクノロジー業界に影響を与える経済低迷- テクノロジー業界では、2022 年後半から 2023 年にかけて大規模な一時解雇が発生しました。これらの一時解雇により、仕事を探す経験豊富な専門家の増加と、全体的な雇用の減少につながりました。
採用優先順位の変化- 企業は現在、採用プロセスにおいて量よりも質を優先しています。若手開発者が余っているため、企業はより厳選することができ、多くの場合、堅牢なポートフォリオを持つ候補者を優先します。

Code Labs Academy が生徒を卒業後の成功に導く方法

カリキュラムを超えて、卒業後にブートキャンプが提供するサポートがその価値を決定する要因となる可能性があります。これには、キャリアサービス、ネットワーキングの機会、学習リソースへの継続的なアクセスが含まれます。

就職活動は競争が激しいことが多く、卒業生は不採用や挫折の可能性を覚悟しておく必要があります。就職活動に積極的に取り組むことで、大きな違いが生まれます。これは、多数のポジションに応募し、フィードバックを求め、自分のアプローチを継続的に改良することを意味する場合があります。

これが、Code Labs Academy が卒業生に個別の介護サービスとキャリア管理リソースへの 6 か月間アクセスを提供する理由です。仕組みは次のとおりです。

卒業生は提供されたリソースを参照し、自分が取っている行動にチェックを入れ、就職活動で直面している課題について私たちのチームに最新情報を提供します。
1 対 1 のキャリアセッションを通じて、参加者は課題に対処する方法についての推奨事項とサポートを受けます。
技術専門家のメンターのネットワークにアクセスして、アドバイスやサポートを得ることができます。
プロの指導者、同僚、過去の卒業生から個人プロジェクトやポートフォリオに関するフィードバックを得ることができます。
求職活動がメンタルヘルスに及ぼす可能性のある需要への配慮と、回復力のある考え方を維持する方法に関するヒントに特別な注意が払われます。。

結論

ブートキャンプはテクノロジー業界に参入するために必要なスキルや知識を提供しますが、雇用を保証するものではありません。就職活動は多くの場合競争が激しく、卒業生は潜在的な拒否や挫折に備える必要があります。それらは成功への道の一部である可能性が高いのです。

もっと詳しく知りたいですか?ブートキャンプに参加した人々が書いたブログや、就職するための懸命な努力から学んだことをチェックしてください。

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