Come creare un portfolio a prova di futuro nel 2026 (con e senza AI)

Non ti servono decine di progetti per un ruolo junior. Un obiettivo realistico è da tre a cinque buoni esempi, con almeno un progetto principale più ampio, strettamente allineato al lavoro a cui punti, e alcuni progetti più piccoli che mostrino competenze e interessi aggiuntivi.

L’esperienza retribuita aiuta, ma non è essenziale per il tuo primo ruolo nel tech. Progetti personali, volontariato, hackathon e lavori svolti in un corso possono essere tutti credibili se sono ben strutturati, spiegati con chiarezza e rilevanti per il tipo di lavoro che vuoi svolgere. Una presentazione professionale conta più del fatto che qualcuno ti abbia pagato o meno.

È meglio essere trasparenti sul tuo processo. Se hai usato strumenti moderni per refactoring, documentazione o brainstorming, dillo brevemente e sottolinea le decisioni e il lavoro che hai svolto in prima persona. I datori di lavoro di solito apprezzano di più un uso onesto e ragionato degli strumenti rispetto a tentativi di nasconderli.

Un cambio di carriera può essere un punto di forza se lo racconti nel modo giusto. Usa le esperienze precedenti per mettere in luce skill trasferibili come comunicazione, leadership, conoscenza del dominio o familiarità con i dati e lascia che il portfolio dimostri le tue nuove competenze tecniche. Insieme, creano una storia molto convincente.

Un semplice sito personale funziona bene come hub centrale da cui rimandare a GitHub, Behance, Dribbble, notebook di dati o report di sicurezza. Molte persone iniziano con un sito statico di base o con un builder no‑code e poi migliorano nel tempo design, struttura e contenuti man mano che crescono competenze e progetti.