Փոփոխվող հանգամանքներին ի պատասխան որակավորումների բարձրացման և ճկունության պահանջը Գերմանիայի աշխատաշուկայի որոշիչ հատկանիշն է: Սա հանգեցրել է բոլոր տարիքի և հմտությունների մակարդակի աշխատողների, բայց հատկապես ցածր որակավորում ունեցող և տարեց աշխատողների մասնագիտական շարունակական զարգացման անհրաժեշտության: Զբաղվածության դաշնային գործակալությունը (Bundesagentur für Arbeit) ֆինանսավորում է WeGebAU ծրագիրը, որը կրթության ոլորտում այս զարգացումները խթանելու կարևորագույն ջանքերից մեկն է: Ցանկանու՞մ եք իմանալ, արդյոք կարող եք դիմել WeGebAU ծրագրին: Այնուհետև կարդացեք այս հոդվածը՝ իրավասությունը, առավելությունները և դիմումի ընթացակարգը պարզաբանելու համար:
ակնարկ WeGebAU
WeGebAU, որը նշանակում է «Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen», նշանակում է «Ընկերություններում ցածր որակավորում ունեցող և տարիքով աշխատողների հետագա վերապատրաստում»: Ծրագիրը հոգալով վերապատրաստման ծախսերը՝ նպաստում է մասնագիտական աճին, վերացնում է հմտությունների բացը և բարելավում աշխատունակությունը արագընթաց աշխատաշուկայում:
Համապատասխանության չափանիշներ
WeGebAU ծրագիրը ուղղված է աշխատուժի երկու հիմնական խմբին.
-
Ցածր որակավորում ունեցող աշխատողներ. Սա ներառում է նրանց, ովքեր չեն իրականացրել իրենց վերապատրաստված մասնագիտությունը վերջին չորս տարիների ընթացքում կամ չունեն պաշտոնական մասնագիտական որակավորում:
-
Ավելի մեծ աշխատողներ. Անհատներ, անկախ ներկայիս որակավորման մակարդակից, ովքեր աշխատում են փոքր և միջին ձեռնարկություններում (ՓՄՁ), ովքեր 45 տարեկան և ավելի են:
Ընկերության չափի նկատառումներ. Թեև ծրագիրը հասանելի է բոլոր ոլորտներին և ընկերությունների չափերին, խթանները հատկապես կարևոր են ՓՄՁ-ների համար (250-ից պակաս աշխատող ունեցող ընկերություններ): Սա ուղղված է խթանելու հմտությունների զարգացումը այնպիսի միջավայրերում, որոնք այլ կերպ կարող են պայքարել վերապատրաստման ֆինանսական բեռի հետ:
Աշխատանքի կարգավիճակ. Դիմորդները պետք է աշխատեն սոցիալական ապահովագրության նպաստող պաշտոններում, ինչը բնորոշ է Գերմանիայում աշխատանքային հարաբերությունների մեծամասնությանը:
Լրացուցիչ չափանիշներ երիտասարդ աշխատողների համար. Որոշ դեպքերում, մինչև 45 տարեկան աշխատողները կարող են նաև իրավասու լինել, եթե նրանք ՓՄՁ-ի մաս են, և գործատուն ծածկում է վերապատրաստման ծախսերի առնվազն 50%-ը:
WeGebAU ծրագիրը խրախուսում է այս խմբերի դիմումները՝ օգնելու պայքարել գերմանական աշխատուժում հմտությունների պակասի դեմ և խթանել ցմահ ուսուցումը այն աշխատակիցների շրջանում, ովքեր սովորաբար չեն կարող օգտվել հետագա վերապատրաստման հնարավորություններից՝ ֆինանսական սահմանափակումների կամ գործատուի աջակցության բացակայության պատճառով: Միջոցները նախատեսված են օգնելու համար: աշխատողներ բոլոր ոլորտներում, սակայն ՓՄՁ-ները նրանցից ամենաշատը շահելու են: Հետաքրքիր է, որ ընկերությունները կարող են ֆինանսավորում ստանալ հատուկ ուղեցույցների համաձայն՝ ավելի շատ անձնակազմի ուսուցանելու համար՝ ընդլայնելով ծրագրի ազդեցությունը:
Ծրագրի առավելությունները
WeGebAU ծրագրի հիմնական առավելություններն են.
-
Ֆինանսական աջակցություն վերապատրաստման ծախսերին. Նախաձեռնությունը նվազեցնում է ՓՄՁ-ների ֆինանսական ճնշումը` ծածկելով վերապատրաստման ծախսերի զգալի քանակություն, որը կարող է հասնել մինչև 75%:
-
Աշխատավարձի սուբսիդիաներ վերապատրաստման ընթացքում. Որպեսզի աշխատողները կարողանան կրթություն ստանալ առանց գումար կորցնելու, և որ ձեռնարկությունները կարող են պահպանել գործառնական շարունակականությունը, գործատուները ստանում են սուբսիդիաներ աշխատողների վերապատրաստման ընթացքում:
Դիմումի գործընթացը և ժամկետը
Նախքան որևէ վերապատրաստում սկսելը, ապագա դիմորդները պետք է ներկայացնեն իրենց դիմումները: Ընթացակարգը ենթադրում է համապատասխան վերապատրաստման դասընթացի ընտրություն, Զբաղվածության դաշնային գործակալության հետ խոսելը և ֆինանսավորման պաշտոնական դիմում ներկայացնելը: Որպեսզի երաշխավորվի, որ ձեռնարկությունները և աշխատակիցները առավելագույն օգուտ կքաղեն առաջարկվող հնարավորություններից, գործակալությունը լայնածավալ աջակցություն է ցուցաբերում:
Հրամայական է, որ շահագրգիռ կողմերը հնարավորինս շուտ սկսեն պլանավորել՝ համակարգելով իրենց վերապատրաստման նախաձեռնությունները աշխատակիցների կարիերայի ձգտումների և ընկերության ռազմավարական պահանջների հետ: Զբաղվածության դաշնային գործակալության կայքը պարբերաբար թարմացումներ է տրամադրում դիմումների ժամկետների վերաբերյալ, որոնք կախված են կառավարության ֆինանսավորման հատկացումներից և հարկաբյուջետային շրջանից:
Եզրակացություն
WeGebAU նախաձեռնությունը կարևոր նշանակություն ունի Գերմանիայի աշխատաշուկայում աճող հմտությունների բացը լուծելու համար, հատկապես տարեց և ցածր որակավորում ունեցող աշխատողների համար: Աշխատավարձի սուբսիդավորման և վերապատրաստման ծախսերի սուբսիդավորման միջոցով նախաձեռնությունը մասնագիտական շարունակական աճը դարձնում է ավելի մատչելի և մատչելի: WeGebAU-ն ընկերություններին, հատկապես ՓՄՁ-ներին, առաջարկում է ռազմավարական հնարավորություն՝ բարելավելու աշխատակիցների իրավասությունները և պահպանել մրցակցային առավելություն արագ փոփոխվող շուկայում:
Այս հնարավորության մասին մտածող բոլորի գաղտնիքն այն է, որ սկսեն խոսել և պլաններ կազմել որքան հնարավոր է շուտ՝ հետևելով ծրագրի վերջնաժամկետներին և դիմումի պահանջներին: Նախաձեռնությամբ հանդես գալով՝ մենք առավելագույնս կօգտվենք WeGebAU-ի ֆինանսավորումից և կերաշխավորենք շարունակական մասնագիտական զարգացում և ճկունություն գերմանական աշխատուժի համար:
Ահա թե ինչպես ենք մենք Code Labs Academy-ում աջակցում ձեզ WeGebAU ֆինանսավորմամբ.
Անհատականացված խորհրդատվություն. Մեր նվիրված խորհրդատուներն այստեղ են` անհատական խորհրդատվություններ տրամադրելու համար, որոնք կօգնեն ձեզ հասկանալ, թե ինչպես կարող եք օգուտ քաղել WeGebAU ծրագրից: Մենք կօգնենք ձեզ որոշել, արդյոք դուք իրավասու եք, և կառաջնորդենք ձեզ որոշումների կայացման գործընթացում՝ ապահովելով, որ ձեր ընտրած արշավը համահունչ լինի ձեր կարիերայի նպատակներին:
Դիմումի աջակցություն. Ֆինանսավորման հայտի ընթացակարգում կողմնորոշվելը կարող է ճնշող լինել: Երբ խոսքը վերաբերում է ձեր WeGebAU դրամաշնորհի դիմումը լրացնելուն, մեր թիմը մանրակրկիտ առաջնորդություն է տրամադրում:
Ուսուցման ճկուն տարբերակներ. Մենք հասկանում ենք, որ ձեր ժամանակը արժեքավոր է: Մեր բեռնախցիկները նախագծված են ճկունությամբ՝ առաջարկելով ինչպես լրիվ, այնպես էլ կես դրույքով տարբերակներ՝ ձեր ժամանակացույցին համապատասխանելու համար: Սա նշանակում է, որ դուք կարող եք բարելավել ձեր հմտությունները՝ առանց ձեր ընթացիկ աշխատանքային պարտականությունների հետ փոխզիջման գնալու:
Կարիերայի ծառայություններ. Bootcamp-ի ընթացքում և դրանից հետո մեր կարիերայի ծառայությունների թիմը կօգնի ձեզ գտնել աշխատանքի հնարավորություններ, որոնք համապատասխանում են ձեր նոր ձեռք բերած հմտություններին: Ձեր ռեզյումեի օգնությունից մինչև հարցազրույցի պատրաստում, մենք տրամադրում ենք լիարժեք աջակցություն՝ օգնելու ձեզ անցնել ձեր նոր տեխնոլոգիական կարիերային:
Կատարեք հաջորդ քայլը
Թույլ մի տվեք, որ փողի պակասը խանգարի ձեզ տեխնոլոգիական ոլորտում կարիերա վարել: Մեր ծրագրերի մասին ավելին իմանալու և արդյունավետ և հաջողակ տեխնոլոգիական կարիերայի ձեր ուղին սկսելու համար այցելեք մեր կայքը կամ կապվեք հենց հիմա: Օգտվե՛ք մեզ հետ աշխատելու հնարավորությունից՝ ձեր տեխնոլոգիական կարիերան սկսելու համար:
