Empion

Empion rationalise le processus de recrutement en mettant l'accent sur l'efficacité, un robo-conseiller innovant et un accent sur la culture d'entreprise. Cette approche aide Empion à économiser du temps et de l'argent de ses clients tout en améliorant la rétention des employés en hiérarchisant l'ajustement culturel.

Grâce à la méthode Empion, les entreprises sont en mesure d'identifier les candidats qui non seulement ont les bonnes compétences mais s'alignent également bien avec leur culture organisationnelle. En tant qu'entreprise logicielle en tant que service (SAAS) basée à Berlin, Empion, propose un système de chasse de têtes automatisé qui correspond aux entreprises avec des talents basés sur les compétences, les valeurs et la culture d'entreprise. Cela garantit un processus de recrutement efficace et une forte compréhension de la culture d'entreprise, entraînant de meilleures correspondances à long terme.

Empion Collabore avec Code Labs Academy en tant que partenaire d'embauche pour connecter le talent avec les entreprises partenaires. Empion CVS CVS des candidats, les ajoute à son pool de talents et recommande des profils appropriés à ses partenaires. La société a hâte de travailler avec Code Labs Academy et de soutenir les candidats dans le démarrage de nouveaux rôles.