Disyembre 19, 2024
Bagama't may hindi pagkakasundo sa mga kumpanyang Aleman kung hahantong ang AI sa paglikha o pagpapalit ng mga trabaho, marami ang umaasa ng mas mataas na produktibidad sa pamamagitan ng pagsasama ng AI. Hindi pa rin malinaw kung ano ang magiging epekto ng artificial intelligence sa mga trabaho sa sektor ng IT sa mahabang panahon. Research by Bitkom, isang digital group, ay nagpapakita ng isang kumplikadong sitwasyon kung saan ang iba't ibang kumpanya ay may iba't ibang opinyon sa mga epekto ng AI. Depende sa tungkuling ginagampanan, ang ilan ay nakakakita ng pagkawala ng trabaho, habang ang iba ay nakakakita ng lumalaking pangangailangan para sa mga espesyalista sa IT.
Ayon sa pag-aaral, 15% ng mga organisasyon ay umaasa na mawawalan ng mga trabaho sa IT dahil sa artificial intelligence. Gayunpaman, hinuhulaan ng 38% na ang mga aktibidad na nauugnay sa AI ay hahantong sa paglikha ng mga bagong trabaho. Naniniwala ang mga kumpanya na pupunan ng AI ang mga bakante, ayon sa 20% ng mga sumasagot. Nakikita ni Ralf Wintergerst, chairman ng Bitkom, ang AI bilang isang pagkakataon upang hindi bababa sa bahagyang isara ang agwat ng mga kasanayan sa halip na isang panganib sa merkado ng paggawa.
Sumasang-ayon ang lahat na babaguhin ng AI ang kalikasan ng mga trabaho sa IT. Ang isang third ng mga kumpanya ay inaasahan ang paglitaw ng mga bagong propesyonal na posisyon tulad ng mga mabilis na inhinyero o AI trainer. Samantala, 18% sa kanila ay nag-iisip ng hinaharap kung saan hindi na mangangailangan ng mga propesyonal sa IT na may mga kasanayan sa AI, at 25% sa kanila ay umaasa ng pagbawas sa ilang mga propesyon. Dahil pinapawi ng AI ang mga manggagawa sa mga paulit-ulit na gawain, inaasahan ng 44% ng mga kumpanya ang pagtaas ng produktibidad.
Ang survey ng Bitkom, na nagsuri kung paano binabago ng AI ang papel ng mga propesyonal sa IT, ay sumaklaw sa 852 kumpanyang Aleman na may tatlo o higit pang empleyado. Ipinagtanggol ng grupo ang mga interes sa pulitika at pang-ekonomiya ng mahigit 2,000 miyembro nito, na karamihan ay nagmula sa sektor ng IT at telekomunikasyon. Bukod pa rito, ayon sa isang kamakailang pag-aaral sa Bitkom, kalahati ng mga manggagawa ay available pa rin sa mga holiday ng Pasko.
Buuin ang iyong hinaharap sa tech na may Code Labs Academy's top-rated bootcamps.