Ang mga kumpanya ng teknolohiya ay nangunguna sa pagpapatibay ng mga flexible na kaayusan sa trabaho dahil ang malayong trabaho ay nakakaapekto sa pandaigdigang merkado ng trabaho. Pagsapit ng 2025, parami nang parami ang mga organisasyon na naglalayon para sa isang malayuang kultura na nagbibigay sa mga empleyado ng kalayaang magtrabaho kahit saan habang sabay-sabay na nagpo-promote ng pakikipagtulungan at pagiging produktibo. Para sa mga tech na propesyonal na naghahanap ng malalayong pagkakataon, magandang malaman ang ilan sa mga kumpanyang kumukuha at kung ano ang kanilang inaalok. Itinatampok ng sumusunod na listahan ang mga nangungunang kumpanya ng tech na may mga malalayong posisyon na hire sa 2025, kasama ang mga katangiang ginagawa silang mga natatanging employer.
Bakit Umunlad ang Malayong Trabaho sa Tech
Ang pagtaas ng remote na trabaho ay sumasalamin sa patuloy na pangako ng sektor ng teknolohiya sa pagbabago. Sa sektor ng teknolohiya, ang malayong trabaho ay lubos na pinahahalagahan para sa ilang kadahilanan:
-
Scalability: Ang mga remote na team ay nagbibigay-daan sa mga kumpanya na ma-access ang isang pandaigdigang talent pool nang hindi nangangailangan ng mas malalaking espasyo sa opisina.
-
Pagtitipid sa gastos: Sa pamamagitan ng pagbabawas ng mga gastos sa opisina, ang mga kumpanya ay maaaring maglaan ng mas maraming mapagkukunan sa mga benepisyo ng empleyado, kagamitan, at iba pang mahahalagang pangangailangan.
-
Balanse sa trabaho-buhay: Ang mga flexible na oras ng trabaho ay nakakaakit ng nangungunang talento, na humahantong sa mas mataas na mga rate ng pagpapanatili.
-
Batay sa teknolohiya: Ang pakikipagtulungan ay walang putol sa mga tool tulad ng Slack, Zoom, at GitHub, anuman ang lokasyon.
Nangungunang Mga Remote Tech na Kumpanya na Hire sa 2025
1. GitLab
Mula nang itatag ito, ang GitLab ay ganap na nagtrabaho nang malayuan at itinatag ang sarili bilang isang pioneer sa larangan ng remote na trabaho. Sa 2025, ang GitLab ay naghahanap ng talento sa mga larangan ng software development, product management, at DevOps.
Ano ang pinagkaiba nila:
-
Isang bukas na kultura sa lugar ng trabaho na may naa-access na mga patakaran at manual para sa lahat.
-
Isang malawak na hanay ng mga benepisyo, kabilang ang mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at mga scholarship para sa malayong trabaho.
-
Isang malakas na pagtuon sa asynchronous na komunikasyon upang mapadali ang pakikipagtulungan sa pagitan ng mga pandaigdigang koponan.
2. Shopify
Ang Shopify, isang kilalang platform ng e-commerce, ay nagpatibay ng diskarteng "digital sa pamamagitan ng disenyo" na nagpapahintulot sa mga empleyado na magtrabaho nang malayuan. Sa pagtutok nito sa inobasyon, ang kumpanya ay naging isang ginustong pagpipilian para sa mga tech na propesyonal na naghahanap ng malayong trabaho sa teknolohiya.
Mahahalagang punto na dapat isaalang-alang:
-
Mga Pagkakataon sa Data Science, UX/UI Design, at Engineering.
-
Matatag na mga programa para sa pag-aaral at pag-unlad.
-
Suporta para sa kalusugan ng isip at nababaluktot na oras ng pagtatrabaho.
3. Automattic
Sa isang ganap na naipamahagi na koponan, ang Automattic, ang kumpanya sa likod ng WordPress.com, WooCommerce, at Tumblr, ay patuloy na umuunlad. Kasalukuyan silang naghahanap ng mga empleyado sa larangan ng marketing, customer service, at engineering.
Mga dahilan para magtrabaho dito:
-
Isang nababaluktot na kapaligiran sa trabaho na walang mahigpit na iskedyul.
-
Isang malakas na pagtuon sa pagsasama at pagkakaiba-iba.
-
Mga retreat at pulong ng koponan na inisponsor ng kumpanya.
4. Guhit
Pinalawak ng multinational payment giant na Stripe ang remote workforce nito sa pamamagitan ng pagpapakilala ng hybrid na remote na modelo upang maakit ang nangungunang talento mula sa buong mundo. Sa 2025, nakatuon si Stripe sa mga tungkulin sa mga pagpapatakbo ng negosyo, machine learning, at software development.
Ano ang natatangi kay Stripe:
-
Competitive compensation packages na may kasamang stock options.
-
Mga advanced na imprastraktura at teknolohiya upang suportahan ang malayong trabaho.
-
Isang malakas na pangako sa mentoring at pag-unlad ng karera.
5. Zapier
Mula nang itatag ito, ang Zapier, isang nangungunang kumpanya sa pag-automate ng daloy ng trabaho, ay ganap na nagtrabaho nang malayuan. Patuloy na pinapalawak ng kumpanya ang malayong koponan nito sa pamamagitan ng paglikha ng mga tungkulin sa marketing, serbisyo sa customer, at pagbuo ng produkto.
Mga kapansin-pansing benepisyo:
-
Isang taunang kabayaran na $10,000 para sa malayong trabaho.
-
Isang patakaran na nag-aalok ng walang limitasyong mga araw ng bakasyon.
-
Isang bukas at inklusibong kultura sa lugar ng trabaho.
6. HubSpot
Ang HubSpot, isang nangungunang platform ng CRM, ay nag-aalok sa mga empleyado ng kakayahang umangkop na magtrabaho nang malayuan, sa isang hybrid na modelo, o sa opisina. Ang kumpanya ay kilala para sa kanyang pangako sa paglago ng karera at kasiyahan ng empleyado.
Mga benepisyo para sa malalayong manggagawa:
-
Mapagbigay na patakaran sa bakasyon ng magulang.
-
Mga online na programa sa pagsasanay.
-
Isang malakas na pagtuon sa kagalingan at kalusugan ng isip.
7. Toptal
Ikinokonekta ng Toptal ang mga kumpanya sa mga nangungunang independyenteng kontratista sa larangan ng disenyo, negosyo, at teknolohiya. Pagsapit ng 2025, ang Toptal, na ganap na nagpapatakbo sa malayo, ay kukuha ng mga tagapamahala ng proyekto, software developer, at mga espesyalista sa pagkuha ng talento.
Mga espesyal na tampok:
-
Isang pandaigdigang network ng mga espesyalista na nagtatrabaho nang malayuan.
-
Mga pagkakataong makipagtulungan sa mga iginagalang na kliyente.
-
Flexible na oras ng trabaho.
8. Invision
Ang buong team sa InVision, isang digital product design platform, ay gumagana nang malayuan. Ang kumpanya ay kasalukuyang naghahanap ng mga empleyado sa mga lugar ng tagumpay ng customer, pamamahala ng produkto, at engineering.
Mga dahilan para makilahok:
-
Isang pagtuon sa makabagong mga tool sa pakikipagtulungan.
-
Malakas na sistema ng suporta para sa mga empleyado.
-
Regular na mga aktibidad sa pagbuo ng pangkat upang itaguyod ang pagkakaisa.
Skills in Demand para sa Remote Tech na Tungkulin
Upang maging matagumpay sa malayong tech na merkado ng trabaho, dapat tumuon ang mga propesyonal sa pagbuo ng mga sumusunod na pangunahing kasanayan:
-
Kadalubhasaan sa teknikal: Isang malakas na utos ng pagsusuri ng data, cloud computing, o mga programming language.
-
Komunikasyon: Ang kakayahang makipag-usap nang malinaw at epektibo upang matiyak ang matagumpay na malayuang pakikipagtulungan.
-
Pamamahala ng oras: Ang kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa at matugunan ang mga deadline.
-
Familiarity sa remote tool: Proficiency sa mga platform tulad ng Slack, Jira, at Figma.
Paano Kumuha ng Trabaho sa isang Nangungunang Remote Tech Company
- Bumuo ng Malakas na Online Presence
Lumikha ng isang personal na website at isang LinkedIn na profile na nagha-highlight sa iyong mga nagawa, kasanayan, at kadalubhasaan. Makilahok sa mga nauugnay na online na forum o grupo upang makipag-network sa mga propesyonal sa industriya.
- Iangkop ang Iyong Aplikasyon
Tiyaking naka-customize ang iyong cover letter at resume upang tumugma sa paglalarawan ng trabaho. Magbigay ng mga halimbawa ng iyong mga independiyenteng kakayahan sa paglutas ng problema at bigyang-diin ang iyong nakaraang karanasan sa mga malalayong tool at pakikipagtulungan.
- Bigyang-diin ang Iyong Malayong Karanasan sa Trabaho
Kung mayroon kang karanasan sa pagtatrabaho nang malayuan, ipakita ang iyong mga kasanayan sa pamamahala ng oras, komunikasyon, at mga resulta. Kung kulang ka sa direktang karanasan, tumuon sa mga naililipat na kasanayan na nagpapakita ng iyong kahandaan para sa malayong trabaho.
- Ace the Virtual Interview
Suriin ang iyong teknikal na setup, tumuon sa malinaw na komunikasyon, at gawing pamilyar ang iyong sarili sa patakaran sa malayong trabaho ng kumpanya upang maghanda para sa mga panayam sa video. Magbigay ng mga partikular na halimbawa upang ipakita ang iyong mga kasanayan at karanasan.
Code Labs Academy: Pagbibigay-kapangyarihan sa mga Malayong Propesyonal
Sa Code Labs Academy, ipinagmamalaki naming maging isang ganap na malayong kumpanya. Ito ay hindi lamang isang halimbawa ng isang umuunlad na malayuang kultura ngunit nagbibigay din kami ng mga naghahangad na propesyonal sa teknolohiya ng mga kasanayang kailangan upang maging mahusay sa industriya ng teknolohiya. Sa pamamagitan ng aming mga online na bootcamp sa Web Development, Cybersecurity, UX/UI Design at Data Science and AI, tinutulungan namin ang mga kalahok na makakuha ng teknikal na kadalubhasaan at maghanda para sa in-demand na mga remote na tungkulin sa tech. Ang aming mga programa ay idinisenyo upang iayon sa mga pangangailangan ng mga nangungunang kumpanya ng teknolohiya, na ginagawang maayos ang posisyon ng aming mga nagtapos para sa tagumpay.
Ang Kinabukasan ng Malayong Trabaho sa Tech
Ang malayong trabaho ay inaasahang magiging mas karaniwan sa industriya habang patuloy na sumusulong ang teknolohiya. Priyoridad ng mga propesyonal ang flexibility sa kanilang mga desisyon sa karera, at ang mga kumpanya ay namumuhunan sa mga system at tool upang suportahan ang malayuang pakikipagtulungan. Sa 2025, ang pagtatrabaho mula sa bahay ang magiging pamantayan, hindi lamang isang opsyon.
Sa konklusyon, masasabing ang mga empleyadong naghahanap ng flexibility at creativity ay makakahanap ng walang kapantay na mga pagkakataon sa larangan ng remote tech na mga trabaho sa 2025. Ang mga kumpanya tulad ng Shopify, GitLab, at Zapier ay nagtakda ng pamantayan para sa malayong trabaho sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanilang mga empleyado ng mga mapagkukunan, suporta, at kulturang kailangan para sa tagumpay. Sa pamamagitan ng pagpino sa iyong mga kasanayan, pagbuo ng isang malakas na presensya sa online, at pagtutok sa mga nangungunang kumpanyang ito, maaari mong iposisyon ang iyong sarili para sa tagumpay sa larangan ng remote tech na trabaho.
Code Labs Academy's – Matuto mula sa Kahit Saan
