Teknologia-enpresek liderrak dira lan-moldaketa malguak hartzen, urruneko lanak lan-merkatu globalean eragiten baitu. 2025. urterako, gero eta erakunde gehiagok urruneko lehen kultura bat bilatzen dute, langileei edozein lekutatik lan egiteko askatasuna emango diena, eta aldi berean lankidetza eta produktibitatea sustatzen dituzte. Urrutiko aukerak bilatzen dituzten teknologiako profesionalentzat, ona da kontratatzen ari diren enpresa batzuk eta zer eskaintzen duten ezagutzea. Ondorengo zerrendan 2025ean urruneko lanpostuak kontratatzen dituzten teknologia-enpresak nabarmentzen dira, enpresaburu nabarmen bihurtzen dituzten ezaugarriekin batera.
Zergatik urrutiko lanak aurrera egiten du teknologian
Urrutiko lanaren gorakadak teknologiaren sektoreak berrikuntzaren aldeko etengabeko konpromisoa islatzen du. Teknologiaren sektorean, urrutiko lana oraindik oso baloratzen da hainbat arrazoirengatik:
-
Eskalagarritasuna: urruneko taldeek enpresei ahalbidetzen diete talentu multzo global batera sartzeko bulego fisiko handiagoak behar izan gabe.
-
Kostuak aurreztea: bulegoko kostuak murriztuz, enpresek baliabide gehiago bideratu ditzakete langileen prestazioetara, ekipamenduetara eta funtsezko beste beharretara.
-
Lana eta bizitzaren arteko oreka: lanaldi malguak talentu gorenak erakartzen ditu, eta atxikipen-tasa handiagoak lortzen ditu.
-
Teknologiak bultzatuta: Slack, Zoom eta GitHub bezalako tresnekin elkarlana ezin hobea da, kokapena edozein dela ere.
Urruneko teknologia-enpresa nagusiak kontratatzea 2025ean
1. GitLab
Sortu zenetik, GitLab-ek erabat urrunetik lan egin du eta urrutiko lanaren arloan aitzindari gisa ezarri da. 2025ean, GitLab talentua bilatzen ari da software garapenaren, produktuen kudeaketaren eta DevOps arloetan.
Zerk bereizten ditu:
-
Lantokiko kultura irekia, guztientzako politika eta eskuliburu eskuragarriekin.
-
Onura ugari, garapen profesionalerako aukerak eta urrutiko lanerako bekak barne.
-
Komunikazio asinkronoan arreta handia jartzea, talde globalen arteko lankidetza errazteko.
2. Shopify
Shopify-k, merkataritza elektronikoko plataforma nabarmenak, "diseinu digitalaren arabera" estrategia bat hartu du, langileei urrunetik lan egiteko aukera ematen diena. Berrikuntzari begira, konpainia teknologiko urruneko lana bilatzen duten teknologiako profesionalen aukera hobetsi bihurtu da.
Kontuan hartu beharreko puntu garrantzitsuak:
-
Aukerak Datu Zientzian, UX/UI Diseinuan eta Ingeniaritzan.
-
Ikasteko eta garatzeko programa sendoak.
-
Osasun mentalaren eta lanaldi malguaren laguntza.
3. Automatikoa
Guztiz banatutako talde batekin, Automattic, WordPress.com, WooCommerce eta Tumblrren atzean dagoen konpainiak, aurrera jarraitzen du. Gaur egun, marketin, bezeroarentzako arreta eta ingeniaritza arloetako langileak bilatzen ari dira.
Hemen lan egiteko arrazoiak:
-
Ordutegi zorrotzik gabeko lan-giro malgua.
-
Inklusioari eta aniztasunari arreta handia jartzea.
-
Enpresak bultzatutako taldeen erretiroak eta bilerak.
4. Marra
Stripe ordainketen erraldoi multinazionalak urruneko lan-taldea zabaldu du urruneko eredu hibrido bat sartuz mundu osoko talentu nagusiak erakartzeko. 2025ean, Stripe negozio-eragiketetan, ikaskuntza automatikoan eta software-garapenean eginkizunetan zentratzen ari da.
Zer egiten du Stripe bakarra:
-
Akzio-opzioak barne hartzen dituzten konpentsazio-pakete lehiakorrak.
-
Urruneko lana laguntzeko azpiegitura eta teknologia aurreratuak.
-
Tutoretza eta karrera garatzeko konpromiso sendoa.
5. Zapier
Sortu zenetik, Zapier-ek, lan-fluxuen automatizazioan liderra den konpainiak, erabat urrunetik lan egin du. Konpainiak bere urruneko taldea zabaltzen jarraitzen du marketinean, bezeroarentzako zerbitzuan eta produktuen garapenean rolak sortuz.
Abantail nabarmenak:
-
Urteko 10.000 dolarreko kalte-ordaina urrutiko lanagatik.
-
Oporraldi egun mugagabeak eskaintzen dituen politika.
-
Lantokiko kultura irekia eta inklusiboa.
6. HubSpot
HubSpot-ek, CRM plataforma liderrak, langileei urrunetik, eredu hibrido batean edo bulegoan lan egiteko malgutasuna eskaintzen die. Konpainia ezaguna da karreraren hazkundearekin eta langileen gogobetetzearekin duen konpromisoagatik.
Urrutiko langileentzako abantailak:
-
Guraso-baimenaren politika eskuzabalak.
-
Sareko prestakuntza-programak.
-
Ongizateari eta osasun mentalari arreta handia jartzea.
7. Toptal
Toptal enpresak diseinuaren, negozioaren eta teknologiaren alorretan goi mailako kontratista independenteekin lotzen ditu. 2025erako, Toptalek, guztiz urrunetik funtzionatzen duena, proiektuen kudeatzaileak, software garatzaileak eta talentua eskuratzen espezialistak kontratatuko ditu.
Ezaugarri bereziak:
-
Urrunetik lan egiten duten espezialisten sare globala.
-
Bezero estimatuekin lankidetzan aritzeko aukerak.
-
Lanaldi malgua.
8. InVision
InVision-eko talde osoak, produktu digitalaren diseinurako plataforman, urrunetik lan egiten du. Enpresak bezeroen arrakastaren, produktuen kudeaketaren eta ingeniaritza arloetan langile bila dabil gaur egun.
Parte hartzeko arrazoiak:
-
Punta-puntako lankidetza-tresnetan arreta jartzea.
-
Langileentzako laguntza-sistema sendoak.
-
Kohesioa sustatzeko ohiko talde-eraikuntzak.
Urruneko teknologia-roletarako eskatzen diren gaitasunak
Urruneko teknologiako lan-merkatuan arrakasta izateko, profesionalek oinarrizko gaitasun hauek garatzen jarri behar dute arreta:
-
Esperientzia teknikoa: datuen analisia, hodeiko informatika edo programazio lengoaiak menperatzea.
-
Komunikazioa: urruneko lankidetza arrakastatsua bermatzeko argi eta eraginkortasunez komunikatzeko gaitasuna.
-
Denboraren kudeaketa: independentean lan egiteko eta epeak betetzeko gaitasuna.
-
Urrutiko tresnekin ezagutzea: Slack, Jira eta Figma bezalako plataformetan trebetasuna.
Nola lortu lanpostu bat Urruneko Goi-mailako teknologia-enpresa batean
- Erai ezazu sareko presentzia sendoa
Sortu webgune pertsonal bat eta zure lorpenak, trebetasunak eta esperientziak nabarmentzen dituen LinkedIn profil bat. Parte hartu sareko foro edo talde garrantzitsuetan industriako profesionalekin saretzeko.
- Egokitu zure aplikazioa
Ziurtatu zure aurkezpen-gutuna eta curriculuma pertsonalizatuta daudela lanpostuaren deskribapenarekin bat etortzeko. Eman zure arazoak konpontzeko gaitasun independenteen adibideak eta azpimarratu urruneko tresnekin eta lankidetzarekin duzun aurreko esperientzia.
- Azpimarratu zure urruneko lan-esperientzia
Urrunetik lan egiten esperientzia baduzu, erakutsi zure denbora kudeatzeko, komunikaziorako eta emaitzetan oinarritutako gaitasunak. Zuzeneko esperientziarik ez baduzu, arreta urruneko lanerako prest zaudela erakusten duten trebetasun transferigarrietan.
- Ace the Virtual Elkarrizketa
Egiaztatu zure konfigurazio teknikoa, zentratu komunikazio argian eta ezagutu konpainiaren urruneko lanaren politika bideo-elkarrizketak prestatzeko. Eman adibide zehatzak zure trebetasunak eta esperientziak erakusteko.
Code Labs Academy: urruneko profesionalak ahalduntzea
Code Labs Academy enpresan, harro gaude guztiz urruneko enpresa bat izateaz. Ez da soilik urruneko lehen kultura oparo baten adibidea, baizik eta teknologiako profesionalak teknologiko industrian gailentzeko behar diren trebetasunekin hornitzen ditugu. Gure online bootcamp-en Web Garapena, Cybersecurity, UX/UI Design eta Data Science and AI, parte-hartzaileei espezializazio teknikoa lortzen laguntzen diegu eta eskatzen diren urruneko teknologia-roletarako prestatzen laguntzen diegu. Gure programak teknologia-enpresen beharrekin bat egiteko diseinatuta daude, gure lizentziatuak arrakasta izateko ondo kokatuta.
Urrutiko lanaren etorkizuna teknologian
Urruneko lana industrian gero eta ohikoagoa izatea espero da, teknologiak aurrera egiten jarraitzen duen heinean. Profesionalek malgutasuna lehenesten dute beren karrerako erabakietan, eta enpresek urrutiko lankidetza laguntzeko sistemetan eta tresnetan inbertitzen ari dira. 2025erako, etxetik lan egitea estandarra izango da, ez aukera soilik.
Bukatzeko, esan daiteke malgutasuna eta sormena bilatzen duten langileek aukera paregabeak aurkituko dituztela urrutiko lan teknologikoen alorrean 2025ean. Shopify, GitLab eta Zapier bezalako enpresek urrutiko lanaren estandarra ezartzen dute beren langileei baliabideak, laguntza eskainiz., eta arrakasta izateko beharrezkoa den kultura. Zure gaitasunak hobetuz, lineako presentzia sendoa eraikiz eta puntako enpresa hauetan zentratuz, arrakasta lortzeko urruneko teknologia-enpleguaren alorrean kokatu zaitezke.
Code Labs Academy-ren - Ikasi edonondik
