Empion

Empion racionalitza el procés de reclutament amb un focus en l'eficiència, un innovador assessora de robo i un èmfasi en la cultura de l'empresa. Aquest enfocament ajuda a Empion a estalviar temps i diners als seus clients alhora que millora la retenció dels empleats prioritzant l’ajust cultural.

A través del mètode Empion, les empreses poden identificar candidats que no només tenen les habilitats adequades, sinó que també s’alineen bé amb la seva cultura organitzativa. Com a empresa de programari com a servei (SaaS) amb seu a Berlín, Empion ofereix un sistema automatitzat de capçalera que coincideix amb les empreses amb talent basades en habilitats, valors i cultura de l'empresa. D’aquesta manera es garanteix un procés de contractació eficient i una forta comprensió de la cultura de l’empresa, donant lloc a millors partits a llarg termini.

Empion col·labora amb Code Labs Academy com a soci de contractació per connectar el talent amb les empreses associades. Empion CVS de candidats, els afegeix al seu conjunt de talents i recomana perfils adequats als seus socis. La companyia espera treballar amb Code Labs Academy i donar suport als candidats per iniciar nous papers.