El requisit d'augmentar les qualificacions i la flexibilitat en resposta a les circumstàncies canviants és una característica definitòria del mercat laboral a Alemanya. Això ha comportat la necessitat d'un desenvolupament professional continu per als treballadors de totes les edats i nivells de competència, però especialment per als treballadors poc qualificats i d'edat avançada. L'Agència Federal d'Ocupació(Bundesagentur für Arbeit) finança el programa WeGebAU, que és un dels esforços més importants per promoure aquests avenços en l'educació. Vols saber si pots sol·licitar el programa WeGebAU? A continuació, llegiu aquest article per aclarir l'elegibilitat, els beneficis i el procediment de sol·licitud.
Visió general de WeGebAU
WeGebAU, que significa "Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen", significa "Perfeccionament de la formació d'empleats poc qualificats i majors a les empreses". En cobrir les despeses de formació, el programa afavoreix el creixement professional, tanca la bretxa de competències i millora l'ocupabilitat en un mercat laboral de ritme ràpid.
Criteris d'elegibilitat
El programa WeGebAU s'adreça a dos grups principals de la plantilla:
-
Treballadors poc qualificats: Comprèn els que no han exercit la seva professió formada en els darrers quatre anys o els sense titulació professional oficial.
-
Empleats majors: Persones físiques, independentment del nivell de qualificació actual, que treballin en petites i mitjanes empreses (PIME) de 45 anys o més.
Consideracions sobre la mida de l'empresa: Tot i que el programa està disponible per a tots els sectors i mides d'empresa, els incentius són especialment significatius per a les pimes (empreses amb menys de 250 treballadors). Això té com a objectiu promoure el desenvolupament d'habilitats en entorns que d'altra manera podrien lluitar amb la càrrega financera de la formació.
Estat laboral: els sol·licitants han de treballar en llocs que cotitzen a la assegurança social, que és típic de la majoria de relacions laborals a Alemanya.
Criteris addicionals per als treballadors més joves: En alguns casos, els treballadors menors de 45 anys també poden ser elegibles si formen part d'una PIME i l'empresari cobreix almenys el 50% de les despeses de formació.
El programa WeGebAU encoratja les sol·licituds d'aquests grups per ajudar a combatre l'escassetat de qualificacions a la força de treball alemanya i per promoure l'aprenentatge al llarg de la vida entre els empleats que normalment no tenen accés a oportunitats de formació addicional a causa de les limitacions financeres o la manca de suport de l'empresari. Els fons estan destinats a ajudar. treballadors de totes les indústries, però les pimes en treuen el màxim profit. Curiosament, les empreses poden obtenir finançament sota directrius específiques per ensenyar a més personal, ampliant l'impacte del programa.
Beneficis del programa
Els principals avantatges del programa WeGebAU són:
-
Suport financer per a costos de formació: la iniciativa redueix la tensió financera de les pimes cobrint una quantitat important de despeses de formació, que pot arribar al 75%.
-
Subvencions salarials durant la formació: per garantir que els treballadors puguin cursar estudis sense perdre diners i que les empreses puguin mantenir la continuïtat operativa, els empresaris reben subvencions salarials durant el temps de formació de l'empleat.
Procés de sol·licitud i temps
Abans de començar qualsevol formació, els candidats potencials han de presentar les seves sol·licituds. El procediment consisteix a triar un curs de formació adequat, parlar amb l'Agència Federal d'Ocupació i presentar una sol·licitud oficial de finançament. Per tal de garantir que les empreses i els empleats aprofitin al màxim les oportunitats que s'ofereixen, l'agència ofereix un ampli suport.
És imprescindible que les parts interessades comencin a planificar el més aviat possible, coordinant les seves iniciatives formatives amb les aspiracions professionals dels empleats i els requisits estratègics de l'empresa. El lloc web de l'Agència Federal d'Ocupació ofereix actualitzacions periòdiques sobre el calendari de sol·licitud, que depèn de les assignacions de finançament del govern i el cicle fiscal.
Conclusió
La iniciativa WeGebAU és crucial per abordar la creixent bretxa de competències al mercat laboral d'Alemanya, especialment per als treballadors més grans i menys qualificats. A través de subvencions salarials i subvencions de costos de formació, la iniciativa fa que el creixement professional continuat sigui més accessible i assequible. WeGebAU ofereix a les empreses, especialment a les pimes, una oportunitat estratègica per millorar les competències dels empleats i mantenir un avantatge competitiu en un mercat que canvia ràpidament.
El secret per a tots els que pensen en aquesta oportunitat és començar a parlar i fer plans tan aviat com sigui possible tot seguint els terminis i els requisits de sol·licitud del programa. En prendre la iniciativa, aprofitarem al màxim el finançament de WeGebAU i garantirem un desenvolupament professional continuat i una flexibilitat per a la força de treball alemanya.
A Code Labs Academy us donem suport amb el finançament de WeGebAU:
Consulta personalitzada: els nostres assessors dedicats estan aquí per oferir consultes individuals per ajudar-vos a entendre com podeu beneficiar-vos del programa WeGebAU. T'ajudarem a determinar si sou elegible i us guiarem a través del procés de presa de decisions, assegurant-vos que el bootcamp que trieu s'alinea amb els vostres objectius professionals.
Assistència per a la sol·licitud: Pot ser aclaparador navegar pel procediment de sol·licitud de finançament. Quan es tracta de completar la vostra sol·licitud de subvenció WeGebAU, el nostre equip ofereix una guia exhaustiva.
Opcions d'aprenentatge flexibles: entenem que el vostre temps és valuós. Els nostres bootcamps estan dissenyats tenint en compte la flexibilitat, oferint opcions a temps complet i a temps parcial per adaptar-se al vostre horari. Això vol dir que podeu millorar les vostres habilitats sense haver de comprometre les vostres responsabilitats laborals actuals.
Serveis de carrera: durant i després de la finalització del bootcamp, el nostre equip de serveis professionals us ajudarà a trobar oportunitats laborals que s'ajustin a les vostres habilitats recentment adquirides. Des de l'ajuda amb el vostre currículum fins a la preparació de l'entrevista, oferim un suport total per ajudar-vos a fer la transició a la vostra nova carrera tecnològica.
Fes el següent pas
No permetis que la manca de diners t'impedeixi seguir una carrera en tecnologia. Per obtenir més informació sobre els nostres programes i començar el vostre camí cap a una carrera tecnològica gratificant i exitosa, visiteu el nostre lloc web o posa't en contacte. contacteu-nos) amb nosaltres ara mateix. Aprofita l'oportunitat de treballar amb nosaltres per iniciar la teva carrera tecnològica!
