Com convertir -se en gestor de xarxes socials

En un moment en què la presència en línia defineix la marca personal i professional, el treball d’un gestor de xarxes socials s’ha desenvolupat des d’un conjunt d’habilitats especialitzades fins a una professió important. Tant si us agrada crear contingut captivador, controlar les tendències o interactuar amb les comunitats, la gestió de les xarxes socials és una trajectòria professional dinàmica. \

Aquí teniu una guia detallada per començar com a gestor de xarxes socials.

Comprensió del paper

Els gestors de xarxes socials gestionen la presència en línia d’una marca a diversos canals. Les seves responsabilitats sovint inclouen el desenvolupament de contingut, la planificació d’articles, la interacció de l’audiència, l’avaluació de l’anàlisi del rendiment i les tendències específiques de la plataforma. Més enllà d’aquestes responsabilitats, la posició requereix innovació, pensament estratègic i excel·lents habilitats comunicatives.

Responsabilitats bàsiques

Creació de contingut: Creació de publicacions, gràfics i vídeos que s’alineen amb el missatge de la marca.
Compromís de la comunitat: Inclou la interacció amb els seguidors, la resposta als comentaris i la creació de relacions.
Analytics and Reporting: Tireu els indicadors de rendiment clau, KPIs, com ara l’abast, el compromís i les conversions.
Gestió de la campanya: Inclou l'execució de campanyes de pagament i orgànics per assolir els objectius de màrqueting establerts.
Anàlisi de tendència: Mantenir -se al dia amb les actualitzacions de la plataforma, els algoritmes i les tendències en evolució.

Comprendre aquestes responsabilitats permet identificar les habilitats i les àrees de coneixement que necessiteu per adquirir.

habilitats necessàries

Per tenir èxit com a gestor de xarxes socials, necessiteu habilitats dures i suaus. Aquí teniu els més importants:

Habilitats tècniques

Creació de contingut: Les habilitats d’escriptura sòlida són necessàries per crear publicacions i subtítols atractius.
Disseny gràfic: Experiència amb programes com Canva, Adobe Photoshop i Illustrator.
Eines d’anàlisi: Familiaritat amb eines com Google Analytics, Hootsuite i Sprout Social.
Coneixement del SEO: Comprendre com interacciona l’optimització del motor de cerca amb les xarxes socials.
Gestió d’anuncis: Experiència en executar i optimitzar publicitat en plataformes com Facebook, Instagram i LinkedIn.

habilitats suaus

Creativitat: La capacitat de crear contingut atractiu i únic.
Comunicació: Comunicació efectiva tant amb els assistents com els membres de l’equip.
Gestió del temps: Gestió de diverses plataformes, màrqueting i terminis.
Adaptabilitat: Tècniques canviants en resposta a les tendències o canvis algoritmes.
Solució de problemes: Gestionar amb èxit les crisis o els comentaris negatius.

Educació i formació

Tot i que l’educació formal no sempre és necessària, certs graus o certificacions us poden donar un avantatge:

graus

Màrqueting: Estableix un marc per a la marca, el comportament del consumidor i les tècniques publicitàries.
Comunicació: posa l’accent en la comunicació eficient i el compromís del públic.
Periodisme: Millora les habilitats d’escriptura i narració de narracions.

certificacions

Les certificacions poden augmentar la vostra credibilitat i mostrar habilitats especialitzades:

Certificació de xarxes socials Hubspot
Certificació de Blueprint de Facebook
Certificació de màrqueting social Hootsuite
Google Analytics Qualificació individual, GAIQ
Certificacions de LinkedIn Màrqueting Labs

Construir una cartera

Una cartera és la vostra targeta de visita com a gestor de xarxes socials. Una cartera sòlida demostra la vostra capacitat per gestionar comptes mentre proporciona resultats mesurables.

passos per crear la vostra cartera

Inici petit: Gestionar les xarxes socials per a empreses locals, sense ànim de lucre o iniciatives personals.
Mètriques destacades: Inclou mètriques com el creixement del seguidor, les taxes de compromís i el rendiment de la inversió.
Mostra la diversitat: Mostra el teu treball en diferents canals, com Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.
Afegiu elements visuals: Utilitzeu captures de pantalla, infografies o estudis de cas per demostrar els vostres èxits.
Inclou testimonis: La retroalimentació dels clients pot millorar l'impacte de la vostra cartera.

Guanyar experiència

L’experiència és essencial per convertir -se en gestor de xarxes socials. A continuació, es mostren algunes maneres d’aconseguir experiència pràctica:

Pràctiques: Moltes empreses ofereixen pràctiques en la gestió de les xarxes socials.
Freelancing: Treballar com a gestor de xarxes socials autònoms per a diversos clients.
Voluntariat: Comparteix les teves habilitats amb organitzacions sense ànim de lucre o grups comunitaris.
Projectes personals: Creeu i manteniu els vostres propis comptes de xarxes socials per demostrar la vostra competència.

connexions en xarxa i creació

La gestió de les xarxes socials depèn molt de la creació de xarxes. La creació de connexions us permet trobar noves oportunitats professionals i estar al dia de les tendències de la indústria.

Consells en xarxa

Uneix -te a grups professionals: Participa en grups de xarxes socials a Facebook o LinkedIn.
Assistir a esdeveniments: Uniu -vos als seminaris, seminaris o reunions locals.
Seguiu influencers: Apreneu dels professionals de la indústria i relacioneu -vos amb el seu material.
Col·laborar: Treballar amb altres venedors o creadors en projectes.

Eines del comerç

Dominar les eines adequades és el fonament per racionalitzar el vostre treball i millorar el rendiment. Algunes eines populars inclouen:

Eines de programació: Hootsuite, buffer i posterior.
Eines d’analítica: Sprout Social, Google Analytics i Estadístiques de plataformes natives.
Eines de disseny: Canva, Adobe Spark i Figma per crear visuals.
Eines de hashtag: Utilitzeu Hashtagify o Ritetag per trobar hashtags populars.
Eines de gestió de projectes: Trello o Asana per planificar campanyes i tasques.

mantenir -se al dia

Les xarxes socials evolucionen ràpidament. Els algoritmes canvien, sorgeixen noves plataformes i les preferències del públic fluctuen. Per quedar -se al capdamunt:

Seguiu els blocs: Llegiu els blocs de la indústria com l'examinador de xarxes socials i les visions socials de Sprout.
Feu cursos: Actualitzeu regularment les vostres habilitats amb cursos en línia.
Experiment: Proveu noves funcions i tècniques als vostres comptes.
Engage: Mantingueu -vos actius a les plataformes per aprendre què funciona i què no.

trobar oportunitats laborals

Quan estigueu preparats per entrar al mercat de treball, considereu aquestes opcions:

Taulers de treball: Llocs web com LinkedIn, de fet, i Glassdoor sovint mostren posicions de les xarxes socials.
Plataformes autònomes: Upwork, Fiverr i Toptal són excel·lents per a treballs autònoms.
Networking: Utilitzeu les vostres connexions per obtenir informació sobre oportunitats no comunicades.
Consultes directes: Torneu a les empreses amb una forta presència a les xarxes socials.

Pensaments finals

Un gestor de xarxes socials ha de ser creatiu, estratègic i tècnic. Dominar les habilitats, les eines i els enfocaments presentats en aquesta guia us prepararà per a una carrera productiva en aquest camp dinàmic. Recordeu que el viatge no s’acaba amb el vostre primer treball: l’aprenentatge i l’adaptabilitat contínues són crucials per mantenir-se rellevants en el món canviant de les xarxes socials.

Us ha portat Code Labs Academy-Formació dels innovadors tecnològics de demà amb .