Afgeleë werk, wat eens as 'n byvoordele of 'n nisreëling beskou is, het 'n werklikheid geword vir miljoene werkers wêreldwyd. Die wêreldwye COVID-19-pandemie het maatskappye regoor die wêreld gedwing om vinnig by afgeleë instellings aan te pas. Die nuut verworwe buigsaamheid, outonomie en geleenthede vir innovasie vir baie individue en maatskappye was die redes vir die aanvaarding van afgeleë werk, wat voortduur en sal voortduur lank na die pandemie-era.
In hierdie artikel sal ons die voordele en uitdagings van afgeleë werk ondersoek en u voorsien van beste praktyke vir sukses. Afgeleë werk kan verskillende tipes mobiele werk insluit, insluitend werk vanaf jou huiskantoor of werk op afstand, sonder 'n vaste plek. Dit kan beteken dat jy werk terwyl jy op vakansie is, in saamwerkruimtes of selfs in kafees. In hierdie artikel fokus ons op die meer tradisionele werk van die huis af. Kom ons duik in!
Voordele
Voordele om van die huis af te werk sluit in koste- en tydbesparings, aangesien die uitskakeling van die behoefte aan pendel nie net geld bespaar op vervoer en moontlike parkeergeld nie, maar ook die tyd wat nodig is om by die werkspasie uit te kom tot nul verminder, wat bydra tot die individu se vrye tyd. ’n Dikwels onderskatte voordeel is verhoogde produktiwiteit: Afgesien van minder onderbrekings en afleidings in vergelyking met meer tradisionele kantooromgewings, het die individu ook meer tyd vir ontspanning en sportaktiwiteite, wat alles belangrik is vir konsentrasie. Nog 'n voordeel is die buigsaamheid wat met afstandwerk gepaard gaan. Dit stel werknemers in staat om hul werkskedule volgens hul persoonlike verpligtinge, voorkeure en behoeftes op te stel, wat dit meer gesinsvriendelik maak. Deur nie beperk te wees tot 'n sekere plek nie, is afgeleë werk ook 'n goeie opsie vir 'n persoon wat gereeld reis of van ligging verander.
Uitdagings
Oor die algemeen kan ons sê dat werk van die huis af 'n aantal voordele inhou wat kan lei tot doeltreffendheid en bevrediging vir die werkgewer, en dus ook vir die werkgewer. So hoekom het al die maatskappye nog nie afgeleë werk vir al hul werknemers geïmplementeer nie? Wel, waarskynlik omdat dit ook 'n paar nadele het.
Eensaamheid en isolasie is waarskynlik die mees ooglopende nadele, aangesien, veral vir diegene wat op sosiale interaksie floreer, nie 'n kantoor op die perseel saam met kollegas het nie, dikwels tot gevoelens van sosiale isolasie kan lei. Nog 'n belangrike probleem met 'n tuiskantoor is die gebrek aan fisiese skeiding tussen privaat en werkslewe. Met dikwels vervaagde grense, is afgeleë werkers meer geneig om te sukkel om van die werk af te koppel, wat kan lei tot uitbranding, slaaptekort, konsentrasieprobleme en verminderde algehele welstand. Maatskappye kan boonop bekommerd wees dat afstandwerk kommunikasie-uitdagings in die span, tegnologiekwessies en, vir sommige werknemers, ontwrigting van werkvloei en produktiwiteit deur afleiding kan veroorsaak.
Ten spyte van hierdie nadele, het baie individue en maatskappye maniere gevind om hierdie uitdagings te oorkom en die voordele van afgeleë werk te pluk.
Beste praktyke
Om die beste moontlike werk van die huis af ervaring te hê, sal ons 'n paar wenke verskaf oor hoe om jou produktiwiteit en welstand te verbeter:
-
Werkspasie: Die belangrikste ding is waarskynlik om 'n ergonomiese omgewing te skep waar jy kan fokus en afleidings tot die minimum beperk. Dit moet 'n toegewyde werkspasie insluit wat skoon en gestruktureerd gehou word, in 'n kamer met 'n temperatuur van ongeveer . 19-22ºC en die moontlikheid om gereeld gedurende die dag te ventileer. Die ruimte moet ideaal gesproke soveel natuurlike daglig as moontlik hê. Om in 'n ergonomiese opstelling te belê, kan 'n groot impak op jou gesondheid hê en rugpyn, hoofpyne en nek- en oogstremming voorkom. Ergonomiese meubels en toerusting moedig behoorlike postuur aan en sluit 'n ergonomiese en gemaklike stoel en lessenaar, aparte sleutelbord en muis, en 'n monitor op ooghoogte in.
-
Grense: Wanneer jy van die huis af werk, is dit belangrik om duidelike grense tussen privaat en werkslewe te stel om uitbranding te voorkom. Stel 'n werkskedule op en hou soveel as moontlik daarby! Dit kan help om 'n roetine te skep. Om jou werksdag te begin en af te sluit met rituele wat die oorgang tussen werk en persoonlike tyd aandui, kan ook 'n effektiewe manier wees om werk-lewe-grense te vestig. Kommunikeer jou beskikbaarheid en grense duidelik aan jou werkgewer, kollegas en lede van die huishouding, en sit jou werkprogramme op stil nadat jy werk voltooi het.
-
Produktiwiteit: Probeer om afleidings te verminder en beplan jou dag vooruit. Gebruik gereedskap soos doenlyste, kalenders en jou maatskappy se projekbestuursagteware om op hoogte van take te bly. Om doeltreffendheid en produktiwiteit te verbeter, kan jy verskillende produktiwiteitstegnieke oorweeg, soos tydblokkering. En moenie vergeet om gereelde pouses in te sluit om op te staan, te strek en jou kop skoon te maak nie. Maak seker dat jy buite die werk selfversorging en ontspanning prioritiseer, en indien moontlik, doen ontspanningsaktiwiteite buite die huis. Vars lug sal jou help om te herlaai en stres te verlig, wat jou konsentrasie gedurende die werksure verbeter.
Deur hierdie strategieë te implementeer, kan jy 'n afgeleë werksomgewing daarstel wat produktiwiteit, fokus en algehele welstand bevorder. As jy sukkel met jou afgeleë werksituasie, moenie huiwer om na jou bestuurder of kollegas uit te reik vir leiding en ondersteuning nie.
Wil jy op afstand studeer en werk?
Huiskantoor en afstandwerk is die toekoms, en veral in die tegnologie-veld is daar baie werksgeleenthede vir mense wat op afstand wil werk. Die tegnologie maak voorsiening vir naatlose kommunikasie en samewerking ongeag die fisiese ligging.
By Code Labs Academy is ons trotse afstandwerkers. Eintlik werk ons hele span aanlyn vanaf verskillende plekke regoor die wêreld. Ons glo ook dat, met betrekking tot onderwys, aanlynkursusse en liggingonafhanklikheid sleutelkomponente van die sukses van ons selflaaikampe is. As jy op soek is na tegnologie-kursusse wat jy kan doen vanuit die gemak van jou huis of van enige plek waar jy wil, kyk na ons bootcamps hier.
