Deurlopende opleiding is noodsaaklik om aan voortdurend ontwikkelende vereistes in vandag se dinamiese arbeidsmark te voldoen. Dit bied besondere probleme vir ouer en minder gekwalifiseerde werkers. Die WeGebAU-program deur die Duitse Federale Employment Agency, 'n akroniem vir "Verdere opleiding van laaggeskoolde en ouer werknemers in maatskappye," (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) is ingestel om geteikende ondersteuning aan hierdie groepe te bied.
Doel en doelwitte van die WeGebAU-program
Die doel van die WeGebAU-inisiatief is om die tekort aan geskoolde arbeid aan te spreek en werkers se indiensneembaarheid te verhoog deur hul professionele groei aan te moedig. Dit geld veral vir ouer werkers ouer as 45, diegene sonder 'n voltooide beroepsopleidingsertifikaat en diegene wat lanklaas in hul opgeleide beroepe gewerk het. Deur finansiële hulp en ondersteuning vir lewenslange leer stel die inisiatief werknemers in staat om hul geloofsbriewe te bevorder sonder om bykomende skuld aan te gaan.
Finansiering en Ondersteuning deur WeGebAU
Deur die WeGebAU-program betaal die Federale Indiensnemingsagentskap die hele of 'n gedeelte van die koste verbonde aan die opleidingsmaatreëls. Benewens die werklike kursusfooie, sluit kwalifiserende koste ook dié vir vervoer, kindersorg, en dalk selfs etes en oornagverblyf in. Boonop is loonkostesubsidies by die befondsing ingesluit, met die potensiaal om tot 100% van laaggeskoolde werkers se lone en tot 75% van diegene ouer as 45 te dek.
Vereistes vir befondsing
Om vir befondsing van WeGebAU te kwalifiseer, moet 'n paar vereistes nagekom word:
-
Die opleiding moet gedurende gereelde besigheidsure plaasvind en moet 'n verbetering in die werker se vermoëns beide binne die organisasie en in die arbeidsmark in die algemeen tot gevolg hê.
-
Vir opvoedkundige befondsing moet beide die program en die opleidingsverskaffer geakkrediteer wees.
-
Vir die duur van die opleiding moet die werkgewer die werknemer van hul verantwoordelikhede bevry.
Uitdagings en toekoms van die WeGebAU-program
Die WeGebAU-program het talle voordele, insluitend die vermoë om by tegnologieveranderinge aan te pas en produktiwiteit 'n hupstoot te gee, maar dit het ook nadele, insluitend die vereiste vir meer aanvaarbaarheid en bewustheid. Die program se voortgesette doeltreffendheid hang af van sy vermoë om sy opleidingsaanbiedings voortdurend te verander in reaksie op die veranderende eise van die arbeidsmark.
Die Duitse regering se plan om die professionele vermoëns van Duitse werkers te verbeter en sodoende individuele en nasionale ekonomieë 'n hupstoot te gee, is onvolledig sonder die WeGebAU-inisiatief. Dit maak seker dat bejaarde en laaggeskoolde werkers die hulp kry wat hulle nodig het om in hul loopbane te vorder en die probleme van 'n arbeidsmark wat vinnig verander, die hoof te bied.
Begin jou tegniese loopbaan met die WeGebAU-program
Is jy gretig om jou tegnologiese vermoëns te bevorder? Om gevorderde vaardighede in programmering, webontwikkeling, datawetenskap en ander gebiede te bekom, is moontlik met ons tegnologie-bootcamp. Nog beter, jy kan jou opleiding finansier met die WeGebAU-befondsingsprogram, wat dit meer toeganklik maak as voorheen.
Ons, by Code Labs Academy, bied deeglike bystand in elke stadium van die aansoekproses. Van die verkryging van jou befondsing deur die WeGebAU-program tot die voltooiing van jou bootcamp-inskrywing, ons span sal jou deur elke stap lei. Ons doelwit is om seker te maak dat alles glad verloop sodat jy kan konsentreer op wat werklik tel: die ontwikkeling van jou tegniese loopbaan. Sluit by ons aan om die loop van jou loopbaan te verander en die bloeiende tegnologiesektor te betree!
